北海市2021年面向國內外重點高校招錄人才公告
為深入實施“珠城聚才工程”，進一步加強黨政干部隊伍建設，加大高層次人才引進力度，吸引國內外優秀人才到北海干事創業，經研究，決定面向國內外重點高校開展招錄工作。現將有關事項公告如下：
一、招錄對象
1.全國“雙一流”大學2021年應屆畢業生。其中，一流大學建設高校不限專業。（“雙一流”建設高校名單詳見附件1-1、1-2）
2.全國部分重點高校且屬于北海市急需緊缺專業目錄范圍內的2021年應屆畢業生。（高校及專業目錄詳見附件2-1、2-2）
3.2020上海軟科世界大學學術排名500強高校2021年應屆畢業生，不限專業。（高校名單詳見附件3）
4.經市委人才工作領導小組辦公室審定，符合上述條件的往屆畢業生。
定向生、委培生、在職攻讀學歷學位以及專升本、成人教育學院、獨立學院、民辦分校的畢業生不列入招錄對象范圍。
二、招錄計劃
市、縣（區）共100個左右事業編制崗位。（詳見附件4）
三、招錄條件
（一）報考者需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導；
3.遵守中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有全日制大學本科以上學歷，并取得相應學位；
7.報考年齡：年滿18周歲以上，大學本科畢業生26周歲以下（1994年7月31日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1990年7月31日以后出生），博士研究生32周歲以下（1988年7月31日以后出生）。具有參軍入伍經歷人員相應放寬兩歲。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的；
3.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
4.北海市事業單位在職人員（含市轄縣區）聘用合同服務期限未滿的；
5.機關事業單位被辭退的；
6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、招錄日程安排
自本公告發布之日起接受報名，報名截止時間為2021年5月31日。
1.市內招錄
在市內設立考點，對符合條件的畢業生進行招錄。
時間：2021年6月上旬
地點：北海市人才大廈（北海市海城區西南大道509號）
2.網絡招錄
網絡面試時間集中安排在2021年6月，具體時間根據報名情況另行通知。已參加過市內專場招錄的考生，不得再報名參加網絡面試。
五、招錄工作流程
（一）發布公告
在北海人才網（http://www.bhrc.cn/）、北海領航人才管理服務網（http://www.bhlhrc.cn）、“北海先鋒”微信公眾號及全國相關招錄信息網、各大院校及高校媒體網站面向社會公開發布招錄信息。
（二）宣講
召開面向應聘者的現場宣講會，介紹北海的情況、北海的人才政策、事業單位崗位需求情況及招錄的條件要求等。
（三）報名
市內招錄：報考人員將報名材料以“姓名+學校+專業”形式命名，發送至市委人才辦工作郵箱：bhrcyj＠163.com進行報名。根據新冠肺炎疫情防控工作需要，本次市內現場招聘活動僅接受網上報名，不接受現場報名。審核通過后，通知筆試、面試時間及地點。
網絡招錄：報考人員將報名材料以“姓名+學校+專業”形式命名，發送至市委人才辦工作郵箱：bhzlrc2021＠163.com。審核通過后，通知面試時間。本科生可以先進行網絡面試，面試通過后再另行組織筆試。
招錄報名材料包括：
（1）《北海市2021年面向國內外重點高校招錄人才報名登記表》（可通過登錄北海人才網、北海領航人才管理服務網、“北海先鋒”微信公眾號下載，詳見附件5）。
（2）個人簡歷及相關證明材料（包括個人基本情況、學習實踐經歷、獲獎情況、學術成果等內容）。
（3）應屆畢業生需提供身份證、學生證和加蓋學校公章的成績單掃描件；往屆畢業生需提供身份證、畢業證、學位證掃描件。海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。
（四）組織考試
1.筆試。根據有關規定，本科生需參加筆試，研究生免筆試。筆試由招錄工作領導小組負責組織命題并劃定分數線。
2.面試。市內招錄面試采取由考官與考生面談的方式進行。網絡招錄采取網絡視頻面試方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表和道德素養等。
3.擬錄用名單。具有碩士及以上學位考生通過面試后，招錄小組根據成績從高到低確定擬錄用人員。
本科生根據面試和筆試總成績從高到低確定擬錄用人員，其中面試成績占60%，筆試成績占40%。參加網絡招錄的，面試通過后到北海統一組織筆試，時間地點待定。
4.體檢。按照公務員錄用體檢規定，正式入職前組織到北海市進行統一體檢。體檢不合格將取消錄用資格；體檢費用由考生自理。
5.考察?？疾靾猿职颜螛藴史旁谑孜?，進一步復核報考人員的報考資格條件，全面了解其政治立場、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習表現等方面情況。考察不合格的，不予錄用。
6.錄用。根據筆試面試成績、體檢、政審結果，經核實個人檔案后，辦理錄用手續。受聘人員為初次就業的大學應屆畢業生或工作未滿一年的畢業生，試用期為12個月，工作滿一年的畢業生試用期為6個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
擬聘用人員按照通知要求持畢業證、學位證、報到證和其他規定材料于2021年7月中旬到工作單位報到后，按照管理權限辦理聘用手續。超過規定時間且無正當理由未取得國家承認的畢業證、學位證或不報到的，取消聘用。特殊情況的，報到時間可延遲至2021年12月31日。
六、享受待遇
正式錄用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受北海市引進人才的相關待遇。
（一）畢業生通過人才“綠色通道”入用人單位全額事業編制。
（二）博士可享受15萬元的安家補貼，碩士可享受7.5萬元的安家補貼，均分5年發放。本科生正式入職后，3年內可享受每月1000元生活補貼，共計3.6萬元。
（三）試用期滿后，博士在管理崗位的，可聘任為七級職員。碩士在管理崗位的，可聘任為八級職員。其中表現優秀者，可以通過“先掛后任”的方式，調入機關或參公事業單位。本科生在管理崗位的，可聘任為九級職員，晉升至管理八級職員后可享受“先掛后任”政策。
（四）為每位引進人才提供一套人才周轉房，免租金過渡安置３年。
（五）各用人單位推行導師制。為每名引進人才安排2-3名導師，導師為單位分管領導、往屆表現優秀的青年人才以及業務骨干，指導幫助引進人才學習進步。
七、紀律要求
認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，把嚴格監督貫穿于公開招錄工作的全過程。對工作的進展情況和干部群眾關心的問題，要及時通過新聞媒體或適當渠道向社會公布，主動接受各方面的監督。要嚴格執行各項政策規定和紀律要求，實行違反組織人事工作紀律問題查核專辦、聯辦制度，嚴厲查處各種不正之風和違法違紀行為，做到有案必查、查實必處、嚴格問責。
未盡事宜由市委人才辦負責解釋。
咨詢電話：0779—3186256
中共北海市委人才工作領導小組辦公室
2021年5月14日
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