2021年度休寧縣面向高校和社會公開引進緊缺專業人才公告
休寧,是三江之源、狀元之鄉、宜居家園、美食王國。坐落在黃山南麓，新安江、富春江、錢塘江在此發源，森林覆蓋率達82.6%以上，空氣質量優良率高于95%，率水河上的月潭湖風景區日漸吸引八方來客。休寧建縣于東漢建安13年（208年），距今已有1800多年的悠久歷史，自古文風昌盛，英才輩出。從宋嘉定到清光緒的600余年中，涌現出19位文武狀元，被譽為中國第一狀元縣。境內有中國四大道教名山之一的齊云山，有被譽為“活動著的清明上河圖”的萬安老街。豐富的物產資源，造就了大量的優質食材，炒青始祖松蘿茶、登上央視的毛豆腐、泉水魚和米酒，還有那方寸大小的五城茶干，都足以讓人為之傾倒，讓你大飽口福。
休寧區位交通優越，距黃山國際機場、黃山高鐵北站僅一刻鐘車程。京福高鐵、杭黃高鐵、皖贛鐵路以及徽杭等五條高速公路穿境而過。昌景黃高鐵、德上高速等項目正在實施，在更大范圍、更高層次上聚集配置要素資源更具優勢。
面向“十四五”，全縣上下正以飽滿的激情、昂揚的姿態，奮力推進長三角一體化發展等重大決策部署，加快“融杭接滬”步伐，努力實現“一極五地”，即建設黃山南部城鎮群重要增長極、市中心城市功能拓展承載地、融杭接滬新高地、文旅繁榮興盛地、兩山理念樣板地、和諧安定幸福地。正處在崛起趕超新風口的休寧，誠意搭建發展平臺，誠邀天下英才共同創意創新創造，實現人生夢想?，F決定面向高校和社會引進一批我縣經濟社會發展緊缺專業的優秀人才。有關事項公告如下：
一、引進對象
引進對象為國家承認學歷的全日制碩士研究生（已獲得畢業證書和學位證書，含2021年度畢業生；不含定向、委培生）。
二、引進條件
引進對象須符合以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）崗位所需要的年齡、學歷學位、專業；（年齡計算：30周歲以下為1990年6月21日（含）以后出生）
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件；
（六）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合引進崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制碩士研究生；
（三）本縣機關事業單位在編人員；
（四）現役軍人；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（七）按照有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、引進名額
本次引進緊缺專業人才10名，引進資格條件詳見《2021年度休寧縣面向高校和社會公開引進緊缺專業人才崗位計劃表》（附件1）。本次引進人才不向考生收取任何費用，同時，給予黃山市以外考生參加面談時往返路費定額補助300元/人。
四、引進方式
采取“面談+考察”方式進行。
五、引進程序
（一）發布公告
本公告于2021年5月18日起在休寧縣人民政府網（http://www.xiuning.gov.cn/）發布。
（二）報名方式
報名人員登錄休寧縣人民政府網下載填寫《2021年度休寧縣面向高校和社會公開引進緊缺專業人才報名表》，同時將有效居民身份證、學歷證書、學位證書及相關材料的清晰掃描件、本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），在2021年6月21日8﹕00—6月30日17﹕00期間發送至休寧縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股郵箱（xnxsyghlj@163.com），郵件主題統一為：崗位代碼+姓名+專業格式。每人限報一個崗位。不按規定時間、格式報名者，郵件不予受理（請勿重復投遞）。
為確保新引進人員質量，確認報考人數與引進計劃數的比例達不到1.5:1的，取消或相應核減該崗位引進計劃數。
（三）資格復審
如同一崗位報考人員超過30人的，則經資格復審后按先筆試后面談的方式進行（筆試時間地點另行公告），按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據引進崗位計劃數，按照3:1比例確定引進崗位參加面談人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面談人選（筆試成績不計入最終成績）。同一崗位報名人數不足30人的，直接進行面談。
（四）面談
面談工作由縣人才辦、縣人社局會同有關行業主管部門和專家組織實施，面談主要測試考生儀容儀表、專業素養、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協調、學習創新、語言表達、應變控制等能力素質。面談成績以百分制計分，在面談結束后公布。所有崗位均設置最低合格分數線，最低合格分數線為60分，低于60分的，不列為考察對象。
面談具體事宜另行通知。
（五）體檢考察
體檢考察由縣人才辦、縣人社局會同有關部門負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢考察人選按引進崗位數，在同崗位參加面談人員中按面談成績從高分到低分等額確定（成績相同的則采取加試的方式確定）。體檢考察人選在休寧縣人民政府網公布。
體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行，紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作堅持德才兼備、以德為先的原則，根據引進崗位要求，對擬引進人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵紀守法等方面情況進行考察。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面談成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）簽約聘用
對體檢、考察合格的擬引進聘用人員，在休寧縣人民政府網、公示七天。經公示無異議或公示結果不影響引進聘用的，按程序辦理聘用上崗手續。引進工作實行回避制度，資格審查貫穿全過程，一經發現不符合引進條件、弄虛作假等情況的，將取消引進資格。
對違反公開引進規定或未能在2021年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上崗的人員，取消其聘用資格。
根據《休寧縣使用事業編制引進高層次人才管理辦法》（休組字〔2021〕3號）規定，引進的緊缺專業人才聘用進入周轉庫后實行動態管理。聘用上崗后，入庫服務期為3年。在3年服務期內，由縣人才辦、縣人社局根據全縣企業專業技術服務需求統一安排服務單位。服務期間的日常工作考核由服務單位負責，縣公共就業和人才服務中心負責跟蹤管理。3年服務期滿后原則上調整安排到專業對口的事業單位工作，對不愿意調整安排的也可申請辭職。對服務單位特別需要，且本人愿意的，經審批同意后，可繼續安排到服務單位工作，延長服務期最長不超過2年。
引進的緊缺專業人才可享受“休寧英才計劃”補助政策（每年1萬元，最長不超過3年），入住人才公共租賃住房。試用期滿后可參照事業單位八級職員崗位確定工資待遇。服務企業期間，考核合格的，可享受4-6萬元/年（普通高校碩士研究生4萬元/年，原211高校碩士研究生5萬元/年，原985高校碩士研究生6萬元/年）的高層次人才補助。引進的高層次人才安排到服務單位工作期間，符合職稱申報條件的，可按規定申報評審專業技術職務，并予以聘用上崗。對工作業績突出，表現優秀，且符合干部選拔任用條件的，可優先提拔使用。
六、有關事宜
本《公告》由休寧縣人才工作領導小組辦公室、休寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。后續事宜，請關注休寧縣人民政府網。
咨詢電話：0559-7516224（縣人才工作領導小組辦公室）
0559-7512584（縣人力資源和社會保障局）
監督電話：0559-7512766（縣紀委監委）
附：1.2021年休寧縣面向高校和社會公開引進緊缺專業人才崗位計劃表.xlsx
2.2021年度休寧縣面向高校和社會公開引進緊缺專業人才報名表.docx
休寧縣人才工作領導小組辦公室
休寧縣人力資源和社會保障局
2021年5月18日
文章來源：http://www.xiuning.gov.cn/xwzx/gsgg/8984279.html
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