工銀科技2021年社會招聘
工銀科技有限公司（簡稱“工銀科技”)是工商銀行控股的全資子公司，注冊資本6億元人民幣，于2019年5月8日掛牌開業，在雄安、北京兩地辦公，是工商銀行“一部、三中心、一公司、一研究院”金融科技戰略體系的重要組成部分。基于創造價值、提升價值、涵養價值、培育價值的經營理念，著力推動金融科技“增量”發展。
創造價值——助力行業數字化轉型：基于政府和行業等客戶數字化轉型需求，通過自主研發、合作共建等多種方式，拓展金融服務場景，向客戶提供“金融+IT”一攬子解決方案。
提升價值——賦能同業金融科技：向客戶輸出工行成熟且具備輸出條件的金融類業務系統、技術創新平臺、IT咨詢，實現金融產品、咨詢服務、整體解決方案的輕型化輸出和敏捷化實施，增強客戶的金融科技價值創造力。
涵養價值——運營與運維：致力與客戶共建涵養價值的生態系統，讓客戶享受先進、安全、便捷、可靠的科技支持與運營運維服務。
培育價值——創新孵化：積極與外部科研機構和合作方進行多方聯合創新，為集團業務創新、技術創新和高端人才引入形成戰略協同。
未來，工銀科技將致力通過工商銀行多年的金融科技積累和公司自身市場化、專業化的科技創新力量，在數字化時代為客戶重新定義價值創造，開創價值成長的新空間。愿與你攜手同行，共同創造數字時代的美好未來。
一、招聘崗位（140人）
（一）技術類：架構師崗、軟件研發崗、軟件測試崗、技術研究崗、項目經理崗、服務交付崗、運維支持崗。
（二）產品類：產品經理崗、產品運營崗、項目管理崗、用戶體驗崗。
（三）市場類：客戶經理崗。
（四）綜合類：行政辦公崗、人力資源崗、財務會計崗。
請各位候選人盡量詳細填寫個人簡歷，我公司在篩選簡歷時將重點關注工作經歷、項目經歷、業績成果等。
二、工作地點
北京、雄安。
三、招聘基本條件
（一）年齡一般應在40歲（含）以下，優秀者可適當放寬；
（二）2年（含）以上相應的全職專業工作經驗，優秀者可適當放寬；
（三）大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷（學位）認證或認可；
（四）具有突出的敬業精神、團隊意識和創新能力，熱忱進取，具有良好的個人品質和職業道德，誠實守信，無不良從業記錄；
（五）符合我公司招聘錄用管理的其他相關政策及規定；
（六）身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質。
四、招聘程序
本次報名按照“公平、公正、競爭、擇優”原則組織實施，包括以下環節：
（一）報名
工行人才招聘官網：http://www.job.icbc.com.cn
移動端招聘官網：https://hrms.tech.icbc.com.cn/trsh5/
人才招聘網站：登錄智聯、獵聘等搜索“工銀科技”即可投遞報名
（二）簡歷篩選
我公司將根據招聘條件對應聘者進行簡歷篩選，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優入圍面試人員。
（三）人才甄選、體檢
我公司將視情況組織相關應聘者參加面試等人才甄選環節和體檢，具體時間和地點安排，請以電話、短信或郵件通知為準。
（四）錄用
我公司將對進入該環節的應聘者進行綜合評估，并對確認錄用的應聘者發布錄用通知。
五、注意事項
（一）本次招聘崗位的工作地點為北京、雄安，錄用人員的戶籍、住房等問題由本人自行解決。非中國大陸公民應沒有在中國境內合法旅行和工作的限制。
（二）請應聘者完整、準確地填寫個人簡歷信息，并對個人簡歷信息及相關材料的真實性負責，如與事實不符，我公司有權取消其錄用資格，解除相關協議約定，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（三）招聘期間，我公司將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。
（五）我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
聯系方式
聯系機構：工銀科技
電子郵箱：zhaopin@tech.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )
來源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000003553003
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