大化瑤族自治縣2021年面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員公告
為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要和人才需求，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市2021年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》（河人社發(fā)〔2021〕20號(hào)）和《河池市衛(wèi)生健康委、人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（河衛(wèi)發(fā)〔2021〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，決定組織實(shí)施大化瑤族自治縣2021年公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員工作，共計(jì)劃招聘23個(gè)崗位25名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招聘條件
（一）報(bào)考人員必須同時(shí)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力和執(zhí)業(yè)資格；
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上，35周歲以下（1985年5月24日至2003年5月24日期間出生）；18周歲以上，40周歲以下（1980年5月24日至2003年5月24日期間出生）。
7.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2021年5月24日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的（含試用期內(nèi)的人員）；已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的；
6.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象
（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
（二）專科學(xué)歷報(bào)考者，生源地或常住戶口必須為廣西；本科以上學(xué)歷報(bào)考者，生源地或常住戶口不受限制。
（三）具體職位報(bào)考條件以《2021年大化瑤族自治縣面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）為準(zhǔn)。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》的專業(yè)目錄。
（四）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人有利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。
（五）招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年5月24日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘辦法
本次招聘采用直接面試、體檢、考核的辦法進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）崗位查詢
報(bào)考人員從2021年5月19日起，可登錄河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/）、大化瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gxdh.gov.cn/）查閱《崗位表》。按要求填報(bào)《2021年大化瑤族自治縣面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》一式二份，并提供相關(guān)材料。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。
（二）報(bào)名及資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取面試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。資格審查工作貫穿招聘考試全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消面試、聘用資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月24日至2021年5月28日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣衛(wèi)生健康局人事股（403室）。
3.報(bào)名需提供的材料：
（1）居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證或?qū)W位證原件及復(fù)印件；
（3）近期1寸免冠證件照3張；
（4）執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件；
（5）2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，也可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
《個(gè)人承諾書》一式一份；
（7）《報(bào)名登記表》一式二份。
4.報(bào)考費(fèi)用：本次招聘的報(bào)名、面試均不收取任何費(fèi)用。
五、面試
1.資格確定。符合報(bào)名條件均免筆試，直接確定為面試人選范圍，不限制人數(shù)。
2.領(lǐng)取《面試通知書》。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。
3.面試組織實(shí)施。由縣衛(wèi)生健康局和縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)。
面試時(shí)間：擬定于2021年6月份
面試地點(diǎn)：大化縣城區(qū)
具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。
5.面試方式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
6.面試成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，60分（含）以上為合格，未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布。
7.面試組織管理。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3分處理。
六、考核和體檢
根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)有關(guān)部門審核、批準(zhǔn)后取消崗位招聘計(jì)劃。
（一）體檢
體檢由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。 按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢時(shí)間：2021年7月份（具體時(shí)間另行通知）
（二)考核
考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考核工作由招聘單位及縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。考察成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
考核時(shí)間：2021年7月份。
七、公示和聘用
（一)公示。縣衛(wèi)生健康局和縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（二)聘用。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公示、聘用時(shí)間：2021年8月30日前
（三)辦理聘用。經(jīng)縣級(jí)人社部門核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料，并報(bào)縣人民政府同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員，與招聘單位簽訂聘用合同，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年。
（四)聘用管理及待遇。對(duì)公示無(wú)異議者按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的按桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào)精神，實(shí)行“定編定崗不定人”用人新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
八、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
（二）報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
（三）根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號(hào)）要求，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，安全有序開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。參加面試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測(cè)量體溫后才能進(jìn)入考點(diǎn)，體溫異常者不得進(jìn)入考點(diǎn)。
咨詢電話：
大化瑤族自治縣衛(wèi)生健康局：0778-5808179
大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0778-5812171
附件：1.2021年大化縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表l
4.公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版d）
大化瑤族自治縣衛(wèi)生健康局
大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年5月19日
文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/370f8c6a-5183-4a6e-9ad7-672c7c35d32f
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