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中共來賓市委政策研究室（改革辦）

2021年公開招聘機關后勤服務控制數人員的公告

根據工作需要，中共來賓市委政策研究室（改革辦）面向社會公開招聘機關后勤服務控制數人員，現公告如下：

一、招聘崗位及名額

市委政策研究室（改革辦）機關后勤服務控制數人員1名。

二、工作職責

承擔市委政策研究室（改革辦）日常相關工作。

三、招聘資格條件

（一）政治思想表現好，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正；

（二）有一定的文字功底和寫作能力；

（三）同等條件下，中共黨員優先；

（四）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

（五）具有全日制普通高校大專及以上學歷；

（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年5月21日至2003年5月21日出生）。

四、考試、考核、聘用程序

（一）報名

本人填寫《中共來賓市委政策研究室（改革辦）2021年公開招聘機關后勤服務控制數人員報名表》（見附件1），連同“身份證、畢業證書、學位證書和榮譽證書”等復印件，于2021年5月31日17：00點前（節假日、雙休日除外），直接送達或郵寄至中共來賓市委政策研究室（改革辦）綜合科（地址：來賓市人民路1號市行政中心大樓316室，郵編：546100），同時將報名表電子版報送至zys4278525@163.com郵箱。

（二）資格審查

報名結束后，對報名人員按招聘資格條件進行審查，審查通過后進入面試、考核、體檢程序。審查結果于2021年6月7日前告知報名人員。

（三）面試

市委政策研究室（改革辦）機關后勤服務控制數人員招聘工作領導小組對審查符合招聘資格條件的報名人員進行面試，招聘人數與面試人數達不到１：3的，按實際應聘人數進行面試（或取消本次招聘）。面試具體時間、地點由綜合科電話通知面試人員。

面試結束后，按計劃招聘人數1：1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

（四）考核、體檢

1.考核。由市委政策研究室（改革辦）綜合科組成2人以上的考核組對考核對象進行考核。考核著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時進一步審查考核對象報考資格。

2.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的有關規定執行。體檢應在來政人發〔2008〕31號文件指定的醫療機構進行。

體檢經費原則上由考生自行承擔。

考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，可從面試總成績高分到低分順序依次遞補。

（五）履行聘用程序

1．根據考生的考核情況和體檢結果，經市委政策研究室（改革辦）主任會議研究，確定擬招聘人員名單，在本單位工作區域公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校、專業及監督電話等。公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，市委政策研究室（改革辦）機關后勤服務控制數人員招聘工作領導小組及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格。

2．經公示無異議的，由市委政策研究室（改革辦）綜合科填寫《來賓市機關事業單位后勤（控制數）服務人員備案表》報市編辦、市人社局備案，辦理聘用手續。

3．市委政策研究室（改革辦）與受聘人員簽訂《機關事業單位后勤（控制數）服務人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市人民政府關于印發來賓市市直機關事業單位后勤服務控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》（來政辦發〔2021〕14號）文件執行。

以上公告，中共來賓市委政策研究室（改革辦）有最終解釋權。未盡事宜，請與市委政策研究室（改革辦）綜合科聯系（聯系人：朱柳華；聯系電話：4278525）。

附件1：中共來賓市委政策研究室（改革辦）2021年公開招聘機關后勤服務控制數人員報名表.docx

附件2：中共來賓市委政策研究室（改革辦）2021年公開招聘機關后勤服務控制數人員計劃表.docx

中共來賓市委政策研究室（改革辦）

2021年5月21日

文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/41b5a5db-9b4d-476a-b1ef-499bee412f5c