遵義市紀委市監委委托遵義人力資源有限公司
2021年面向社會公開招聘勞動合同制人員簡章
根據《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員管理辦法（試行）》（遵黨辦發〔2019〕21號）和市人社局下達招聘計劃，擬委托遵義人力資源有限公司面向社會公開招聘勞動合同制人員派遣到遵義市紀委市監委從事輔助性工作。為確保招聘工作順利開展，特制定簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘方案、發布簡章、報名、資格審查、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、公示、簽訂協議的程序進行。
二、招聘職位計劃
本次共計劃招聘勞動合同制派遣人員4名，具體工作崗位及條件見《遵義人力資源有限公司2021年面向社會公開招聘勞動合同制人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象需符合以下報考條件
1.身心健康，年齡在18周歲以上(2003年5月24日及以前出生)，35周歲以下(1986年5月23日及以后出生);
2.遵義市（含所轄縣〈市、區〉）戶籍；
3.中共黨員；
4.遵紀守法，誠實守信，品德端正，人格健全；
5.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感；
6.具有勝任應聘崗位需要的基本知識和工作能力；
7.學歷、專業及其他條件以崗位表（附件1）要求為準，相應學歷須在2021年6月30日前取得。
（二）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾受過黨紀政務處分及法律法規處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被開除公職或被機關事業單位辭退（或解除聘用）未滿5年的；
4.報名時不能提供職位要求的學歷證書及和其他資格證明的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.法律、法規規定不得聘用的其他情形。
四、報名、資格審查及咨詢
（一）報名方式
采取現場提交資料、現場審查的方式進行,本次招聘由招考領導小組組織實施。
報名費：100元。
（二）報名時間
2021年5月24日至5月28日（上午：9:00-12:00，下午：14:00-17:00）。
（三）報名地點及咨詢電話
遵義市紅花崗區銀河路625號(遵義市人力資源市場)，咨詢電話：180 8523 3950。
（四）提交資料
1.《遵義人力資源有限公司2021年面向社會公開招聘勞動合同制人員報名表》（以下簡稱報名表，見附件2）一式三份；
2.《遵義人力資源有限公司2021年面向社會公開招聘勞動合同制人員報名表》Word格式電子檔；
3.有效居民身份證復印件一份（需核對原件）；
4.學歷證書復印件一份（需核對原件）；
5.職位要求的其他條件相應證書復印件（需核對原件），相關工作經驗證明原件；
6.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片（jpg格式，文件大小50kb以內，以身份證號命名）；
7.機關事業單位在編人員、國有企業正式職工，須提交現所在單位同意報考證明；
8.委托他人報名的，須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件。
9.遵義人力資源有限公司2021年公開招聘勞動合同制人員考生健康申明卡
10.遵義人力資源有限公司預防新冠肺炎承諾書
（五）資格審查
工作人員根據招聘職位的資格條件，當場對報考人員提交資料進行審查，資格審查合格的在報名表上簽署“同意報考”的意見，返還一份給報考者。資格審查不合格的應向報考者一次性告知，對符合條件的，不得拒絕報名。報考者因錯報、瞞報等原因造成的后果由報考者自行負責。
資格審查貫穿招聘全過程，如發現報考者不符合招聘規定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由報考者自負。報考者應準確填寫聯系電話，并保持通暢，如因報考者本人原因導致招聘單位無法聯系的，由報考者自行負責。
報名結束后，由市紀委市監委招聘領導小組對報考人員再次進行資格審查，并最終確定參加筆試人員。職位報名人數與招聘計劃數之比須達到3:1方可開考，如達不到開考比例，招聘計劃予以減少或取消，職位取消的，報考者可申請改報其他符合條件的職位。
五、考試
考試工作由招考領導小組組織實施。
（一）筆試。
1.筆試時間：另行通知。
2.筆試內容：公共基礎知識，筆試卷面滿分為100分。
3.筆試形式：筆試采取閉卷考試，報考者須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
4.報名成功的報考者到遵義市紅花崗區銀河路625號（遵義市人力資源市場）領取準考證，逾期未領取的視為自動放棄。
5.筆試成績及是否進入面試在遵義市紀檢監察網（http://jiwei.zunyi.gov.cn）和遵義人力資源網站（http://www.zys-hr.com）上公布（或查詢），01職位（遵義市清風苑管理服務中心駕駛員）筆試成績占總成績的30%；02、03職位（遵義市清風苑管理服務中心信息技術保障輔助人員、其他輔助人員）筆試成績占總成績的50%；
（二）駕駛技能測試
1.測試時間：另行通知。
2.主要測試駕駛員應具備的駕駛技能，滿分100分，駕駛技能測試占總成績40%。
（三）面試
1.面試時間：另行通知。
2.面試對象根據成績從高到低（遵義市清風苑管理服務中心信息技術保障輔助人員、其他輔助人員崗位根據筆試成績，遵義市清風苑管理服務中心駕駛員崗位根據筆試和駕駛技能測試總成績），原則上按面試人數與招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）確定，出現成績名次末位并列的，同時進入面試環節。
3.面試采取結構化面試方式進行，主要測試面試人員的思想政治素質、心理素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，滿分100分。01職位（遵義市清風苑管理服務中心駕駛員）面試成績占總成績的30%；02、03職位(遵義市清風苑管理服務中心信息技術保障輔助人員、其他輔助人員)面試占總成績的50%。
（四）總成績和名次
1.01職位（遵義市清風苑管理服務中心駕駛員）：總成績=筆試成績×30%+駕駛技能測試成績×40%+面試成績×30%。
2.02、03職位（遵義市清風苑管理服務中心信息技術保障輔助人員、其他輔助人員）：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、駕駛技能測試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留兩位小數。
面試結束5個工作日內，將考生總成績及是否進入下一環節在遵義市紀檢監察網（http://jiwei.zunyi.gov.cn）和遵義人力資源網站（http://www.zys-hr.com）上公布。
六、體檢
體檢對象根據職位招聘計劃數和考試總成績名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由招考領導小組組織實施。
體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位予以遞補。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。
七、考察
體檢合格人員，確定為考察對象。由招考領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察，并對資格條件進行進一步核實，作出考察是否合格的結論。
考察對象有本方案規定不得報考情形的、經復核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形，考察結論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位予以遞補。
八、公示、簽定協議、待遇及管理
（一）公示
經考試、體檢、考察合格人員，經市紀委常委會研究決定后，確定為擬聘用人員，在遵義市紀檢監察網（http://jiwei.zunyi.gov.cn）和遵義人力資源網站（http://www.zys-hr.com）上進行不少于5個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）簽訂協議
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由本次招考領導小組報遵義市人力資源和社會保障局備案后，按相關規定和程序簽訂三方派遣協議，同時與市紀委市監委簽訂保密協議，由人力資源有限公司派遣到遵義市紀委市監委相應崗位工作。 （三）待遇及管理
勞動合同制人員相關待遇按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員管理辦法（試行）》（遵黨辦發〔2019〕21號）、《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員工資實施方案（試行）》（遵市人社通〔2020〕16號）等有關文件執行，如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。
九、注意事項
（一）報考者應保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯系。如因報考者本人原因導致招聘單位無法聯系造成的后果，由報考者自行負責。
（二）招聘各環節其他通知事項將在遵義人力資源網站（http://www.zys-hr.com）上發布，不再另行電話通知，請報考者密切注意相關網站，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。
（三）招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。
十、組織監督
招聘工作全程接受遵義市紀委市監委紀檢監察干部監督室監督。
監督電話：0851-28681336
十一、溫馨提示
為認真做好本次招聘的疫情防控工作，請考生仔細閱讀并嚴格執行《遵義人力資源有限公司2021年公開招聘合同制人員考試防疫指南》（附件3）?？忌诳荚嚠斕鞈檀骺谡?，入場時要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進入考點，其中對部分地區返遵人員的防疫要求如下：14天內境外來的人員，入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明，并測溫正常(低于37.3℃)方可參加報考；14天內從中高風險地區(以全國疫情最新情況為準)返遵人員，需提供來遵前7天內核酸檢測結果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼，測溫正常（低于37.3℃）方可參加報考；14天內有發熱、咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測陰性證明，發熱、咳嗽等癥狀已經消失且考試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可以參加考試；低風險地區來遵人員，考試當天貴州健康碼為綠碼且入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可直接參加考試。
若考生因上述情況或因仍處于新冠肺炎治療期、出院觀察期或因有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史被集中隔離或居家隔離以及其它個人原因導致無法參加考試的，視為放棄考試資格。
十二、其他
未盡事宜由招考領導小組負責解釋。
附件：
1、遵義人力資源有限公司2021年面向社會公開招聘勞動合同制人員崗位一覽表
2、遵義人力資源有限公司2021年面向社會公開招聘勞動合同制人員報名表
3、遵義人力資源有限公司2021年公開招聘勞動合同制人員考試防疫指南
4、遵義人力資源有限公司2021年公開招聘勞動合同制人員考生健康申明卡
5、遵義人力資源有限公司預防新冠肺炎承諾書
2021年5月19日
文章來源：http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/qt_5711629/202105/t20210524_68229668.html
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