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海幢街道辦事處關(guān)于公開招聘雇員的公告

海幢街道辦事處是廣州市海珠區(qū)人民政府的派出機(jī)關(guān)。根據(jù)工作需要，為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘1名雇員。

一、招聘崗位和人數(shù)

（一）招聘崗位與人數(shù)

招聘雇員1名，主要從事行政執(zhí)法輔助等工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，熱愛社區(qū)戒毒工作，不畏懼與吸毒人員密切接觸；

（三）身體健康；

（四）大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（五）年齡30周歲以下（1990年5月27日后出生）；

（六）具有C1以上（含）等級駕駛證；

（七）同等條件下，退役軍人和具有社區(qū)禁毒工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先錄取。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名地址：廣州市海珠區(qū)人民政府海幢街道辦事處黨建工作辦公室（廣州市海珠區(qū)寶崗路1號1號樓3樓，電話：020-34268515，聯(lián)系人：李江磊）。

2.報(bào)名方式和時間：本次招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間從本公告發(fā)出之日起至2021年6月2日18時00分止，報(bào)名時間以現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)為準(zhǔn)。

3.資格審查：應(yīng)聘者須持本人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、居住證等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件（復(fù)印件用A4紙復(fù)印，原件校驗(yàn)后退還本人），填寫《海幢街道招聘工作人員信息登記表》（見附件），并提交本人近期小一寸免冠正面彩照2張。國有單位在職人員報(bào)考須出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。可委托他人報(bào)名，被委托者須出示本人身份證、委托書及其他有效證明材料。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。應(yīng)聘人員資格審查合格者方可報(bào)名。

（二）考試

1.筆試

筆試時間和地點(diǎn)：2021年6月上旬，具體時間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)，具體內(nèi)容由用人單位確定。

考生須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

2.面試

面試時間和地點(diǎn)：具體時間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。

面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力。由本街道組成面試小組，對參加面試人員的相關(guān)知識及綜合能力進(jìn)行評分。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

四、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

體檢合格的，進(jìn)入考察。

五、考核聘用

對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn ）或海幢街道辦事處對外公告欄進(jìn)行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及海幢街道編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

七、疫情防控要求

（一）為有序安全開展招聘工作，根據(jù)有關(guān)文件要求，以下三類人中不能參加考試：

1.仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者；

2.考前14天內(nèi)有境外（香港、臺灣）旅居史（未完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察）的考生；

3.14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史，且未能配合屬地完成隔離觀察、健康管理或核酸檢測等防疫措施的考生。

（二）核酸檢測要求：

1.考前健康監(jiān)測發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的人員；

2.14天內(nèi)從國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在市（無中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史）進(jìn)入廣東的人員；

3.14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史，且已配合完成屬地防疫措施的人員；

4.21天內(nèi)有境外（含香港、臺灣）旅居史，且已完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，但解除隔離未滿7天的人員（行程碼為黃碼的考生，主動向街道報(bào)備并同意外出考試），需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。

（三）體溫必測、行程必查

應(yīng)聘人員應(yīng)持“穗康碼”或“粵康碼”綠碼，并經(jīng)體溫檢測正常后參加考試、面試和體檢等程序，對于現(xiàn)場測溫≥37.3度的人員，需由現(xiàn)場工作人員進(jìn)行綜合研判評估，具備條件者可安排在隔離考場繼續(xù)參加考試；應(yīng)聘人員需自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照廣東省和廣州市防控要求，做好報(bào)名、考試工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

八、其他

（一）招聘崗位，不得兼職，被聘用前已有工作單位的，應(yīng)當(dāng)于用工前與原單位解除或終止勞動關(guān)系。

（二）咨詢電話：020-34268515，監(jiān)督電話：020－84398447。咨詢時間為：周一至周五，上午9：00-12：00，下午14：00－18：00，節(jié)假日除外。

本公告由海幢街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：海幢街道辦事處公開招聘雇員報(bào)名登記表

廣州市海珠區(qū)人民政府海幢街道辦事處

2021年5月26日

附件：

附件：海幢街道辦事處公開招聘雇員報(bào)名登記表.doc

文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7300055.html