綿竹市人力資源和社會保障局綿竹高新技術產業園區管理委員會
關于綿竹高新技術產業園區管理委員會下屬事業單位面向社會公開考核招聘工作人員的公告
根據工作需要，綿竹高新技術產業園區管理委員會下屬事業單位擬面向社會公開考核招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取公開報名、直接考核、擇優聘用的方式進行。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會公開考核招聘名額2名，具體崗位條件見《綿竹高新技術產業園區管理委員會下屬事業單位2021年公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘人員條件
（一）本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正。
2.符合所報考崗位的全部要求條件，學歷、學位符合崗位需求且國家認可。
3.要求年齡不超過35周歲（年齡計算截止時間2021年5月27日）。
4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
（二）凡有下列情形之一者不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.在人事考試中違紀處于禁考期的。
5.尚在服務期內的公務員（含參公人員）。
6.按照有關規定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規定的。
7.機關事業單位的在編在冊人員未經單位同意的。
8.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
9.法律法規等規定的其它不能報考事業單位的情形。
四、考核程序
（一）報名
1.報名時間：2021年6月9日至6月13日。
聯系人：譚女士，聯系電話：0838-6219957，15283807151。報名郵箱：2755643651@qq.com
2.報名方式：采取網絡報名方式，考生將報名所需材料（電子版或掃描件）發送至報名郵箱。
3.報名所需材料：
（1）《綿竹高新技術產業園區管理委員會下屬事業單位公開考核招聘工作人員報名表》（附照片，表樣附后）；
（2）有效身份證原件掃描件；
（3）學歷學位證書原件掃描件；
（4）近期免冠彩色照片一張，網上報名采用JPG格式；
（5）《已就業保證書》（表樣附后）或《未就業保證書》
（表樣附后）手寫簽名掃描件；
（6）機關事業單位中的在編在冊人員報考的，需提交現工作單位蓋章的報考同意書原件掃描件。
（二）資格審查
報名時，由綿竹高新技術產業園區管理委員會對考生資格進行審查，資格審查貫穿招聘全過程,經審查不符合報名條件的，取消招聘資格。
（三）考核方式
1.方式和內容
若崗位考生人數超過30人，采取逐輪淘汰制，先進行筆試，筆試成績取前三名進入面試，筆試前三名中分數并列的，一并
進入面試。筆試采取閉卷形式，主要測試應考者的綜合素質和與考核招聘崗位相適應的知識水平、業務素質、工作能力或者操作技能。
若崗位考生人數未超過30人，直接進行面試。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。若出現面試成績并列的，則另行命題面試。
2.成績排名與查詢
最終按考生的面試成績從高到低進行排名，在綿竹市人民政府網（www.mz.gov.cn）網站公布所有考生的面試成績及排名情況。同時，按考生人數與崗位名額1:1的比例將考生按面試成績從高到低依次確定進入體檢人員，進入體檢人員須達到面試最低分數線，即不得低于60分。
（四）體檢
參加體檢人員須持本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）原件，按要求在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢由綿竹高新技術產業園區管理委員會統一安排，體檢費用自理。符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續通用標準，方為體檢合格。
體檢不合格的取消聘用資格，空缺名額按面試成績從高到低依次遞補達到面試最低分數線考生。體檢合格方可進入考察與公示。
（五）考察與公示
由綿竹市人力資源和社會保障局、綿竹高新技術產業園區管理委員會組織對體檢合格人員進行考察，考察主要了解應聘者的思想政治素質、道德品質、工作態度、法紀觀念、價值取向、人際關系等方面的情況。
對考察合格的擬聘人員，在綿竹市人民政府網
（www.mz.gov.cn）網站進行為期7個工作日的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的將進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額按面試成績從高到低依次遞補達到面試最低分數線考生。
（六）資格終審與聘用
由綿竹市人力資源和社會保障局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同，終審不合格的不得進入后續程序。試用期滿經考核合格繼續聘用，考核不合格解除聘用合同。
五、紀律監督
（一）實行回避制度
招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）嚴肅招考紀律
督促誠信報考，嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正。對違反相應規定弄虛作假、違規舞弊的應聘人員一律取消其資格。對違反有關規定的工作人員，按相關規定處理追責。
附件（點擊下載）：
1.綿竹高新技術產業園區管理委員會下屬事業單位2021年公開考核招聘工作人員崗位表
2.綿竹高新技術產業園區管理委員會下屬事業單位公開考核招聘工作人員報名表
3.綿竹高新技術產業園區管理委員會下屬事業單位公開考核招聘工作人員未就業保證書
4.綿竹高新技術產業園區管理委員會下屬事業單位公開考核招聘工作人員已就業保證書
綿竹市人力資源和社會保障局綿竹高新技術產業園區管理委員會
2021年5月27日
來源：http://www.dykszx.com/index.php?id=1207
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