安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院2021年度公開招聘高層次人才公告
為做好2021年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院高層次人才公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
臨床、醫(yī)藥技崗位各類高層次人才（詳見附件1）
三、相關(guān)待遇
（一）年薪30～100萬元（稅前），具體面議；
（二）納入事業(yè)單位編制管理，享受編制待遇；
（三）根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、職稱和實際水平，發(fā)放購房補貼80～120萬元（稅前），科研啟動經(jīng)費10～30萬元。
（四）正式聘用后協(xié)助解決配偶工作，子女義務(wù)教育和高中階段就學(xué)問題；
（五）來院參加考核、面試者，醫(yī)院承擔(dān)交通和住宿費用。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)記錄；
2、品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)合作精神；
3、身心健康，能勝任崗位工作；
4、符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。
（二）具體條件
1、博士年齡40周歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷，主任醫(yī)師年齡50周歲以下、副主任醫(yī)師年齡45周歲以下，三級甲等醫(yī)院（精神科、急診科放寬為二級甲等及以上醫(yī)院）從事本專業(yè)臨床工作3年以上。博士生導(dǎo)師、本專業(yè)省級學(xué)科帶頭人、擔(dān)任科主任經(jīng)歷者優(yōu)先。
公開招聘人員年齡“40周歲以下”為“1981年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）應(yīng)聘人員可采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。
1、報名材料。《高層次人才招聘報名表》（附件2）、個人簡歷、身份證、所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書、就業(yè)推薦表及學(xué)生證（應(yīng)屆生提供）、英語水平證書、崗位資格證書，職稱證書，職稱聘書或聘文、工作經(jīng)歷證明等。郵件發(fā)送后的7個工作日內(nèi)，沒有收到回復(fù)的，可電話咨詢。報名時間：即日起至2021年12月31日，招滿即止。
2、現(xiàn)場報名者需提交上述報名材料的原件和復(fù)印件一份，報名表電子版發(fā)送至郵箱rsk4242@163.com（命名為：姓名+應(yīng)聘科室/崗位名稱）。
3、網(wǎng)上報名者需將上述報名材料原件的掃描件電子版和報名表電子版發(fā)送至郵箱rsk4242@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名+應(yīng)聘科室/崗位名稱），待現(xiàn)場確認(rèn)時提供報名材料原件和復(fù)印件一份。
4、應(yīng)聘者須對提供的個人信息和資料真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負(fù)。
（二）資格審核。醫(yī)院組織相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格進行初步審核和復(fù)審；通過審核者通知來院參加面試考核。
（三）考核工作。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等，時間10-15分鐘，面試采取百分制計算方式，根據(jù)面試成績確定最終成績，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位四舍五入。
具體考核時間、地點、方式待確定后電話或郵件通知。面試考場全程錄音錄像，面試成績當(dāng)場評定并公布。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。
（四）體檢。體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察工作。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，醫(yī)院監(jiān)察和人事部門組織外調(diào)，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（六）公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（七）簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等的相關(guān)規(guī)定實施聘用管理。
六、有關(guān)事宜
（一）招聘工作在安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院紀(jì)委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-82313101。
（二）請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）最終擬聘用人員必須在2021年度結(jié)束前向醫(yī)院提交招聘計劃崗位所要求所有材料，并來院報到工作，否則醫(yī)院本年度內(nèi)將不予聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報到證，有聘用單位的，報到時須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。
（四）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：王老師、胡老師
聯(lián)系電話：0551-82324242
招聘網(wǎng)站：http://www.aychfy.com/
應(yīng)聘郵箱：rsk4242@163.com
應(yīng)聘地址:安徽省合肥市巢湖市巢湖北路64號安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院人事科
附件：1、2021年度高層次人才需求計劃
2、高層次人才招聘報名表
附件1：安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院2021年度高層次人才招聘崗位匯總表.xls
附件2：安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院高層次人才招聘報名表.doc
文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8470218.html
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