石棉縣人力資源和社會保障局
石棉縣文化體育和旅游局
關于2021年公開考核招聘事業單位工作人員的公告
根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規定，現將石棉縣2021年公開考核招聘4名工作人員有關事項公告如下。
一、招聘對象
面向全國公開考核招聘符合本公告要求條件和《石棉縣2021年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表》相關崗位條件的人員。
1.2021年高校應屆畢業生須在2021年7月31日前取得崗位要求的有關證書。
2.其他報考人員須在面試資格復審前取得崗位要求的有關證書。
3.未在規定時間內取得并提供有關證書的，將取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。
二、招聘條件
（一）應聘者應同時具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質；具備符合崗位要求的專業水平和工作能力；
2.崗位年齡要求為30周歲及以下（1990年6月8日之后出生）；
3.應符合崗位要求的其他條件；
4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
（二）凡有下列情況之一者，不得參加報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；
3.在各級公務員（參照人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員；
4.公務員(參照人員)和事業單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.現役軍人；
6.在讀的非2021年應屆畢業生；
7.國家法律法規規定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
（一）報名
本次公開招聘全部采用網絡報名，不組織現場報名。
考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定等內容，根據自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。
1.報名時間：2021年6月8日至2021年6月11日中午12：00，逾期不再補報。網上資格初審截止時間為2021年6月11日下午17：00。
2.報名郵箱：請將報名材料壓縮后以附件形式發送到qq郵箱2136078121@qq.com。
3.郵件主題格式統一為：報考崗位+專業+姓名，專業請按畢業證或教育部在線學籍驗證報告準確填寫。
4.報名提供材料
（1）《石棉縣2021年公開考核招聘事業單位工作人員報名表》。
（2）有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、相關證書掃描件及崗位要求具備相關工作經歷證明材料。
其中，考生如系2021年應屆高校畢業生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業的相關書面材料；留學回國人員需提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明掃描件1份。
（3）考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料。
5.本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。
（二）資格審查
通過資格初審合格進入面試資格復審的考生名單在雅安人事考試網官網內發布通知。資格復審合格者進入面試考核程序。
進入面試資格復審的考生請在規定的時間攜帶以下材料到指定地點進行面試資格復審：
1.《石棉縣2021年公開考核招聘事業單位工作人員報名表》1份，本人近期1寸免冠彩照2張；
2.有效身份證原件和復印件1份；
3.有效的畢業證原件和復印件1份；
其中，考生如系2021年應屆高校畢業生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業的相關書面材料；
留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，并且需提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明原件和復印件1份。
4.考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料。
5.報考資格條件要求的相關證書原件及復印件。
6.崗位報考資格條件中“具有兩年及以上體育管理工作經歷”“具有兩年及以上博物館講解工作經歷”需提供錄（聘）用文件、勞動合同、社保繳費證明（其中之一即可）及工作經歷證明等相關證明材料。高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按規定時間參加資格審查的報考者，視為自動放棄面試資格。
（三）考試
本次考核招聘主要采取面試方式，面試工作由石棉縣文化體育和旅游局會同石棉縣人力資源和社會保障局組織實施，時間與地點另行通知。
對于實際報名人數與崗位招聘名額達到10：1以上的崗位，將對此崗位應聘人員先進行筆試，再進行面試；并按照進入面試人數與崗位招聘名額10∶1的比例，根據考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據，不計入最后總成績。
對于實際報名人數與崗位招聘名額比例未達到10：1以上的崗位，則直接進行面試。
本次考核招聘劃定面試合格分數線為75分。超過面試合格分數線的，根據崗位招聘名額，按面試成績從高分到低分，等額進入體檢等后續程序；低于或等于面試合格分數線的，不進入體檢等后續程序。因應聘人員未按通知要求參加考試的，或聯系電話有誤、電話不暢通導致無法通知的，均視為自動放棄，責任自負。
1.面試考核方式
管理崗位采取結構化面試形式，測試考生的綜合素質和崗位適應能力，面試總分為100分。專業技術崗位采取專業化面試形式，對應聘人員綜合素養、專業知識、業務能力等履行職位所要求的基本素質和能力進行綜合測試，面試總分為100分。
2.面試考核工作原則上安排在2021年6月下旬，具體時間及地點詳見《面試通知書》。
（四）體檢
面試結束后，根據崗位招聘名額，按照考生面試考核成績從高分到低分等額確定進入體檢人選（若同一崗位出現面試考核成績相同的，以面試時主任評委所打分數高低確定名次；如主任評委所打分數也相同的，則采取加試辦法確定（加試方式由面試工作組織單位確定），并在面試結束后及時組織體檢。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按面試考核成績從高分到低分依次遞補，遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
（五）綜合考察
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察，主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認（包括考生學歷證書、崗位要求的其他證書、相關工作經驗進行核實確認）。考察不合格者，不再進入后續程序。
因考察不合格或自動放棄出現的缺額，按面試考核總成績從高分到低分依次遞補，遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
（六）公示
根據考生的面試考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，通過雅安人事考試網進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。
（七）聘用
公示無異議的，按規定辦理聘用審核確認手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內、辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員）。未按規定時間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
本次招聘使用事業編制，在石棉縣服務期不少于5年。
職務、職稱按國家、省、市有關規定辦理，招聘人員待遇按照相關規定執行。
五、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢、監察部門的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《行政機關公務員處分條例》及《事業單位工作人員處分暫行規定》等規定處理。
六、其他事項
1.資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，隱瞞實情，弄虛作假的，資格審查單位均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。
2.本次公開招聘過程中如有調整、補充等事項，或根據新冠肺炎疫情防控要求調整考核日程，有關事項將提前在雅安人事考試網官網予以發布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
3.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
4.考生參加考核招聘時，須遵守國家和石棉縣新冠疫情防控的要求。
本公告由石棉縣人力資源和社會保障局負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。
咨詢電話：
石棉縣人力資源和社會保障局 8869026
附件：1.石棉縣2021年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表
石棉縣人力資源和社會保障局 石棉縣文化體育和旅游局
2021年6月1日
來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7387.html
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