中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2021年曲靖醫學高等專科學校事業單位招聘面試方案
來源:曲靖市人力資源和社會保障局網站 閱讀:1182 次 日期:2021-06-02 16:11:00
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2021年曲靖醫學高等專科學校事業單位招聘面試方案”,方便廣大網友查閱!

曲靖市教育體育局下屬事業單位

曲靖醫學高等專科學校

2021年事業單位委托公開招聘工作人員面試方案

為做好學校2021年事業單位委托公開招聘工作人員面試工作,根據《云南省人力資源和社會保障廳關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發〔2016〕405號)、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《曲靖市2021年事業單位委托公開招聘工作人員公告》規定,結合學校工作實際,制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則,按照德才兼備的用人標準,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則。

二、面試組織機構

本次面試工作在落實好各項疫情防控措施的前提下由曲靖市教育體育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行,成立面試工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責面試的具體組織實施工作。

三、面試人員的確定

(一)凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績,不得進入資格復審環節。根據筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序,嚴格按照招聘計劃人數與擬面試人數1:2的比例確定資格復審人員,資格復審合格的人員方可進入面試。筆試成績(含政策性加分)相同的,一并進入資格復審,資格復審合格人員一并進入后續招聘程序。

由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺或達不到規定比例的,從報考該崗位的人員中按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序依次進行等額遞補,只遞補一次。遞補人員筆試成績(含政策性加分)相同的,一并進入資格復審;遞補人員自愿放棄資格復審的,須在通知參加遞補資格復審2天(不含通知之日)內,按《曲靖市2021年事業單位委托公開招聘工作人員公告》第八條第三項第三款的處理方式處理。

若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復審的,按下列情況處理:

造成資格復審人員空缺的崗位,取消該崗位招聘計劃。

招聘計劃為1人的崗位(臨床學院中醫學教師崗位、臨床學院內科學教師崗位、基礎醫學院教師崗位、人文學院高數教師崗位):若資格復審合格人員達不到面試規定比例的,進行等額面試;達到或超過面試規定比例的,按實際資格復審合格人數進行面試。

招聘計劃為3人的崗位(護理學院教師崗位):若資格復審合格人員為1—2人的,遞減招聘計劃后進行等額面試;若資格復審合格人員為3人的,進行等額面試;若資格復審合格人員為4-5人的,不遞減招聘計劃數,按資格復審合格人員進行面試;若資格復審合格人員達到或超過面試規定比例的,按實際資格復審合格人數進行面試。

出現上述情況的,由曲靖市教育體育局確定并做出書面說明,報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續招聘程序。

遞補和進入后續招聘程序人員及崗位變動情況由曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關在曲靖市人力資源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn/)(以下簡稱“規定網站”)公告。

(二)進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,須在面試前3天向曲靖醫學高等專科學校提交《曲靖市2021年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》,否則,報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,由此帶來的后果,由報考人員自行承擔。

由于考生自愿(自動)放棄面試資格的,按下列情況處理:

造成面試人員空缺的崗位,不再遞補,取消該崗位招聘計劃;

招聘計劃為1人的崗位(臨床學院中醫學教師崗位、臨床學院內科學教師崗位、基礎醫學院教師崗位、人文學院高數教師崗位):達不到面試規定比例的,進行等額面試;達到或超過面試規定比例的,按實際進入面試人數進行面試。

招聘計劃為3人的崗位(護理學院教師崗位):若實際進入面試人員為1-2人的,遞減招聘計劃后進行等額面試;若進入面試人員為3人的,進行等額面試;若進入面試人員為4-5人的,不遞減招聘計劃數,按實際進入面試人員進行面試;若實際進入面試人員達到或超過面試規定比例的,按實際面試人員進行面試。

出現上述情況的,由曲靖市教育體育局確定并報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續招聘程序。由曲靖市教育體育局在“規定網站”公告崗位變動情況,并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

四、面試方式及內容

(一)面試方式:采用結構化面試方式進行,分為講課與回答問題兩個環節,面試時間為30分鐘。其中:講課不超過20分鐘,回答問題不超過10分鐘。

(二)面試內容:面試內容分專業能力測試和綜合素質測試兩部分,其中:講課環節對應專業能力測試,考生根據招聘專業,講課內容自選;回答問題環節對應綜合素質測試,由第三方統一命題。面試成績總分為100分(其中專業能力測試所占分值應不低于60%),占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數線為70分,未達到面試成績最低合格分數線的報考人員,不得進入后續招聘程序。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在曲靖市紀委監委駐曲靖市教育體育局紀檢監察組和曲靖醫學高等專科學校紀委的全程監督下委托第三方命題入闈封閉完成,面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業技術職稱或從事人事工作三年以上經驗的領導及工作人員組成。面試考官小組由9人組成,在面試開始前從面試考官小組中抽簽確定7人組成當前場次面試考官,設主考官1名。其中專業類考官不得少于60%。面試考官小組負責面試工作,實行封閉管理直至面試結束。

六、面試時間、地點

面試時間、面試地點:另行公布,請考生保持通訊暢通。

具體面試時間、地點在面試前5天由曲靖市教育體育局在 “規定網站”公告。

七、面試的實施

(一)面試設置面試考場,根據需要設置考務辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室、醫務室,同時設置警戒線、警戒區,實行封閉管理。

(二)面試室設置考官席、考生席、監督席、計時席、計分席等席位。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準考證等材料原件,到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場,只叫順序號。

(十)保密員在紀檢監察人員的監督下,將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后,工作人員將發放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。

(十二)計時員在面試規定所需時間結束前1分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結束,考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙,考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現場公布面試成績,考生的最終面試成績在該崗位面試結束后統一宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績計算方法

面試結束后,按綜合成績從高分到低分的順序等額確定進入后續招聘程序人員。考生面試成績及綜合成績在“規定網站”上進行公示。

(一)面試成績計算方法

面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績,面試成績保留小數點后兩位數(不按“四舍五入”取舍)。

(二)綜合成績計算方法

筆試成績(含政策性加分)和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績按“四舍五入”保留兩位小數進行計算。

1.有筆試政策性加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+筆試政策性加分)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。

2.沒有筆試政策性加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。

(三)綜合成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績相同無法確定進入后續招聘程序的,以面試成績高者優先,面試成績相同則以《職業能力傾向測驗》成績高者優先,《職業能力傾向測驗》成績相同則以《綜合應用能力》成績高者優先,如還相同則重新組織綜合成績并列人員再次進行面試,以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

、考察、體檢及錄(聘)用等有關事項,按2021年3月30日在“規定網站”上公布的《曲靖市2021年事業單位委托公開招聘工作人員公告》執行。

十、紀律及監督

(一)本次公開招聘工作人員面試工作,由曲靖市紀委監委駐曲靖市教育體育局紀檢監察組和曲靖醫學高等專科學校紀委進行全程監督。

(二)面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,按照(國辦發〔2002〕35號)、(人社部規〔2019〕1號)文件規定實行公務回避。

(三)考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試,不按規定出示相關證件和遲到(超過規定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績計零分,其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺,不再遞補,該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后,由曲靖市教育體育局作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀律規定的考生,視情節輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理,構成犯罪的依法追究法律責任。

(六)對違反規定的面試,由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員,按人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由曲靖市教育體育局、曲靖醫學高等專科學校負責解釋。未盡事宜,另行通知。

聯系電話:

曲靖醫學高等專科學校 0874--3111171

曲靖市教育體育局 0874--3316131

監督電話:

曲靖市紀委監委駐曲靖市教育體育局紀檢監察組 0874--3330108

市人社局事業單位人事管理科 0874--3363670

市人才服務中心公共服務管理科 0874--3331519

曲靖市教育體育局

2021年6月2日

來源:http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=17739&lb=151

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美成人在线免费观看| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲毛片一区| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 久久精品一区二区国产| 亚洲精品自在在线观看| 国产日韩欧美在线播放不卡| 欧美v日韩v国产v| 午夜久久久久久| 国模私拍视频一区| 免费欧美在线| 欧美在线免费播放| 国产日韩欧美黄色| 久久伊人免费视频| 99伊人成综合| 亚洲精品久久久久久久久| 久久久亚洲高清| 一区二区三区不卡视频在线观看 | 亚洲色无码播放| 国产视频自拍一区| 麻豆精品视频在线| 欧美一区二区三区免费视| 亚洲盗摄视频| 国内成人在线| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产日韩欧美一二三区| 国产精品日韩在线| 欧美色欧美亚洲另类七区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 欧美亚洲一区二区三区| 一区二区三区在线视频免费观看| 欧美精品18videos性欧美| 亚洲欧洲日韩综合二区| 亚洲字幕一区二区| 亚洲人久久久| 夜夜精品视频一区二区| 狠久久av成人天堂| 亚洲免费黄色| 亚洲精品久久久久久久久久久久| 蜜桃av一区二区| 亚洲一级二级| 国产精品家教| 欧美日韩国产丝袜另类| 亚洲欧美一区二区三区久久| 99在线热播精品免费99热| 亚洲黄一区二区三区| 黄色国产精品一区二区三区| 亚洲久色影视| 久久这里有精品视频| 久久久久中文| 欧美日韩亚洲视频一区| 国产精品精品视频| 亚洲娇小video精品| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 久久手机精品视频| 欧美日韩伦理在线免费| 国产日韩一区二区三区| 久久夜色精品国产噜噜av| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产精品mm| 狠狠色2019综合网| 国产在线日韩| 亚洲综合三区| 欧美精品18| 亚洲人精品午夜在线观看| 日韩午夜电影av| 久久精品一本| 国产精品视频免费一区| 亚洲九九精品| 久久久青草青青国产亚洲免观| 欧美日韩精品二区第二页| 在线免费观看日本欧美| 日韩视频在线免费| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲福利视频专区| 亚洲一区二区免费视频| 欧美国产1区2区| 国产精品高清在线| 亚洲精品国精品久久99热一| 另类天堂av| 亚洲一区二区三区777| 欧美福利视频一区| 一本色道久久99精品综合| 欧美精品三级日韩久久| 国产亚洲在线| 麻豆成人在线播放| 欧美精品久久久久久久久久| 久久国产欧美精品| 欧美精品色综合| 国产日韩亚洲| 一区二区av| 麻豆精品精华液| 国产精品夫妻自拍| 国产日韩精品入口| 亚洲国产影院| 久久不射电影网| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 国产精品日韩在线播放| 亚洲美女精品一区| 久久噜噜亚洲综合| 国产精品婷婷午夜在线观看| 亚洲精品色婷婷福利天堂| 久久精品一本久久99精品| 久久综合狠狠综合久久综合88| 欧美亚洲不卡| 在线亚洲电影| 欧美久久久久中文字幕| 亚洲国产乱码最新视频| 久久精品视频免费| 国产毛片久久| 亚洲午夜女主播在线直播| 欧美激情综合五月色丁香小说| 韩日精品视频一区| 久久精品一级爱片| 国内精品久久久久影院 日本资源 国内精品久久久久伊人av | 欧美精品一区二区视频| 韩日视频一区| 欧美综合国产精品久久丁香| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| av不卡在线观看| 欧美日韩高清不卡| 99riav久久精品riav| 欧美激情精品久久久久久免费印度| 国产日韩欧美亚洲| 久久国产精品黑丝| 狠狠久久亚洲欧美| 国产精品s色| 久热国产精品视频| 欧美国产精品一区| 欧美日韩国产首页| 欧美一区二区国产| 国产一区二区三区奇米久涩 | 亚洲欧洲视频| 久久er精品视频| 亚洲国产精品一区| 亚洲第一中文字幕| 国产精品日韩电影| 可以看av的网站久久看| 亚洲伦理精品| 亚洲综合视频一区| 国产日韩欧美成人| 亚洲欧美日韩第一区| 狠狠色丁香婷婷综合| 欧美**人妖| 美国成人直播| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美日韩亚洲免费| 久久国产天堂福利天堂| 亚洲电影免费观看高清| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| 在线视频欧美一区| 欧美国产精品专区| 国产精品成人一区二区三区吃奶 | 久久午夜精品一区二区| 亚洲国产三级在线| 欧美三级视频在线播放| 亚洲欧美日本国产专区一区| 精品999网站| 欧美日韩一级视频| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 欧美日韩国产综合网| 亚洲综合第一页| 亚洲国产成人高清精品| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧美电影美腿模特1979在线看 | 久久9热精品视频| 1769国产精品| 国产精品美女久久| 久久亚洲电影| 亚洲欧美成人网| 亚洲精品日韩激情在线电影| 国产视频久久久久| 国产精品久久77777| 久久亚洲春色中文字幕| 亚洲欧美中文另类| 欧美ed2k| 亚洲欧美日本国产有色| 亚洲免费观看高清在线观看 | 欧美精品 日韩| 欧美日韩精品久久| 欧美日韩国产a| 欧美日本韩国| 欧美激情综合网| 欧美伦理视频网站| 99亚洲视频| 一色屋精品视频在线看| 国产精品自在在线| 国产精品免费视频xxxx| 一区二区在线观看视频在线观看| 久久精品日韩欧美| 亚洲国产免费| 国产精品色一区二区三区| 国产精品h在线观看| 国产精品久久中文| 国产精品一卡二卡| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产精品最新自拍| 狠狠色狠狠色综合| 亚洲福利视频三区| 国产精品99久久久久久久vr|