來賓市發展和改革委員會2021年引進緊缺急需專業人才公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）《來賓市高層次人才引進、培養和開發實施辦法》（來發〔2014〕25號）《來賓市機關、事業單位人才引進、培養和管理辦法》（來人才發〔2020〕8號）和《來賓市事業單位公開招聘人員實施細則》（來政辦發〔2019〕43號），結合工作需要，來賓市發展和改革委員會今年決定引進3名專業人才，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍(臺港澳居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函 〔2017〕863號) 和《人力資源社會保障部辦公廳關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函 〔2017〕259號) 文件的有關規定執行) ;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行；
4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年6月22日——2003年6月21日期間出生)；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.經濟學類、土建類專業；學歷及學位要求詳見《來賓市發展和改革委員會緊缺急需專業人才引進計劃表》（附件1）。
7.符合招聘崗位規定的其他資格條件。
8.具有下列情形之一的人員，不得報考:
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
（2）現役軍人；
（3）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
（5）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
（6）公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)或事業單位工作人員未滿最低服務年限規定的;
（7）法律法規規定不得招聘為事業單位人員的其他情形。
二、報考程序
（一）招聘崗位查詢
招聘的崗位、人數、資格條件等詳見《來賓市發展和改革委員會緊缺急需專業人才引進計劃表》（附件1）。
（二）報名
采用現場報名和郵寄報名兩種方式進行。通過郵寄報名的人員需電話聯系來賓市發展和改革委員會人事法規科，確認報名信息。報名者登陸來賓人才網(https://lb.gxrc.com/)下載《來賓市發展和改革委員會2021年引進緊缺急需專業人才報名表》(附件2),填寫相關信息,并將本人的報名材料直接送達或郵寄(以郵戳為準)或電子郵件（以發送日期為準）到我單位進行資格審查,不接受電話等其他形式的報名。審查材料包括:《報名表》一式二份,本人有效居民身份證、畢業證和學位證(2021年應屆畢業生可提供加蓋學校公章的就業推薦表,并于7月31日前提供學歷、學位證書原件,逾期將視為自動放棄報名)，報名者應如實提供材料,經核驗后發現有弄虛作假的,取消報名資格。報名材料提交后恕不退還。
報名時間：2021年6月22日—2021年7月12日。
（三）資格審查
我單位根據招聘崗位的資格條件對照報考人員提供的材料進行審查，提出審查意見。
資格審查時間：2021年6月22日—2021年7月16日
（四）確定考核人選
1.通過資格審查人員且人數與計劃招聘人數比例小于或等于1:1的即確定為考核人選；
2.通過資格審查人員但人數與計劃招人數比例超過1:1的，報考人員須參加由來賓市發展和改革委員會組織實施的面試，面試的具體時間地點由來賓市發展和改革委員會另行電話通知。面試結束后，來賓市發展和改革委員會按計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。
考核人選名單及相關要求報經市人社局核準后，在來賓人才網公布，來賓市發展和改革委員會通過電話方式通知被考核人員。
確定考核人選時間：2021年8月上旬（待定）
三、考核和體檢
（一）考核
來賓市發展和改革委員會將根據《來賓市市直機關公務員、事業單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行》(來政人發〔2007〕40號)的有關規定，成立考核小組，對入圍考核的人員在思想政治素質、道德品質修養、廉潔自律、應聘崗位所需的專業知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核，同時對考核對象報考資格條件進行復查。凡因個人原因未能按規定參加接受考核的，按棄權處理，考核不合格的報考者一律不予聘用。
（二）體檢
來賓市發展和改革委員會組織擬引進人員進行體檢，體檢費用由擬引進人員負擔。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。我單位和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
考核、體檢出現不合格或者自愿放棄的，將從參加面試人員的成績由高分到低分順序依次遞補。
考核和體檢時間：2021年8月（待定）
四、審批和聘用
根據報考者的考核情況和體檢結果，經黨組集體研究，確定擬引進人員名單，報市人社局審核后，在來賓人才網、本單位工作區域公示，公示期為7個工作日。公示期間對擬引進人員有異議的，進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，由黨組研究決定依次遞補聘用對象。
經公示無異議的，由來賓市發展和改革委員會整理聘用材料，報市人社局審批后，辦理聘用手續。工資福利待遇按政策享受“五險一金”，按《來賓市高層次人才引進、培養和開發實施辦法》（來發〔2014〕25號）《來賓市高層次人才認定辦法（試行）》（來人才發〔2018〕7號）和《來賓市機關、事業單位引進人才安家費、生活補助和住房補貼實施辦法（試行）》（來人才發〔2019〕10號）享受來賓市高層次人才引進優惠政策。
公示及上報審批材料時間：2021年8月下旬前。（待定）
其他未盡事宜，按照《來賓市事業單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發〔2019〕43號)規定執行。
地址：來賓市人民路1號東前411辦公室
咨詢電話：0772-4278786；郵箱：lbsfgw@126.com
附件1：來賓市發展和改革委員會緊缺急需專業人才引進計劃表.doc
附件2：來賓市發展和改革委員會2021年引進緊缺急需專業人才報名表.doc
來賓市發展和改革委員會
2021年6月21日
文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/8f6ae819-4f5b-4d27-aa33-bea291a8104d
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