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灌陽縣赴高校招聘2021屆普通高校招聘公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發＜桂林市事業單位公開招聘人員實施細則＞的通知》（市人社發〔2012〕80號）和《桂林市2021年度公開招聘中小學教師工作方案》等文件精神及事業單位人員招聘有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘教師。為確保2021年度灌陽縣赴高校公開招聘教師工作順利完成，決定組織我縣兩所高級中學赴普通高校公開招聘高級中學教師?，F將有關招聘信息公告如下：

一、招聘職位及條件

（一）招聘職位

本次招聘職位共10個，計劃招聘25人。分別為：

灌陽縣高級中學招聘職位8個，計劃招聘11人；

灌陽縣第二高級中學招聘職位10個，計劃招聘14人；

（二）招聘條件

招聘職位所需要的具體條件詳見《桂林市灌陽縣赴高校招聘2021屆普通高校畢業生計劃表》。

二、招聘對象

普通高校2021屆畢業生

三、招聘時間、地點

第一場：廣西師范大學畢業生招聘會（灌陽專場）

時間擬定：2021年6月23日（具體時間與校方協商后待定）

地點：廣西師范大學

公開招聘前可先投遞個人簡歷

第二場：南寧師范大學畢業生招聘會

時間：2021年6月24日（具體時間與校方協商后待定）

地點：南寧師范大學

公開招聘前可先投遞個人簡歷

第三場：玉林師范學院畢業生招聘會

時間：2021年6月25日（具體時間與校方協商后待定）

地點：玉林師范學院

公開招聘前可先投遞個人簡歷

四、招聘程序

灌陽縣赴高校招聘2021屆普通高校畢業生工作，按照制定招聘方案→發布招聘信息→“招聘會”現場報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用的程序進行。

五、招聘方式

參加灌陽縣舉辦的2021屆廣西區內高校就業選擇洽談會，采取在洽談會上現場報名→現場資格審查→現場筆試→現場面試→現場面談簽約的方式進行。其中：

（一）筆試、面試組織。筆試統一由縣教育局組織；面試由各灌陽縣高級中學、灌陽縣第二高級中學自行組織。全程接受紀委監察部門干部的監督。

（二）筆試。筆試內容為教育學、教育心理學與德育工作基礎知識。分值100分。筆試時間1小時。具體筆試時間、地點在報名當天通過短信或電話通知。

筆試結束后，按照招聘職位計劃數與報考人員1︰3的比例，從高分到低分確定進入面試資格人選名單。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試資格人選。放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。

（三）面試。面試方式為試講或說課（以《桂林市灌陽縣赴高校招聘2021屆普通高校畢業生計劃表》中明確的面試形式要求為準），時間15分鐘，面試前備課30分鐘。內容為考生應聘職位相應學段學科的教材。主要考察考生的心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等基本素養和考生的教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

（四）簽約。按照同一職位考生面試成績，從高分至低分按1︰1比例確定簽約人選。面試成績出現并列時，以筆試總分高者優先。放棄簽約資格（含放棄遞補簽約資格）的考生應提供由本人簽名的書面放棄說明?？忌嬖嚦煽冃柽_60分及以上方能進入簽約程序，其中按1︰1比例進入面試的考生，面試成績必須達到70分及以上才能進入簽約程序。

（五）聘用?？忌厴I后，經考察、體檢合格，公示無異議后按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。簽約時未取得相應教師資格的人員，在聘用前必須要取得相應教師資格，否則不予以聘用。

（六）招聘紀律。

1．招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

2．實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

3．實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

4．嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

⑴應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

⑵應聘人員在考試考核過程中作弊的；

⑶招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

⑷招聘工作人員故意泄露考試題目的；

⑸違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的其他情形的。

5．根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關規定，應聘人員在報名、筆試、面試、體檢、考核等相關環節中有違紀違規行為的，情節嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應資格、考試成績無效、五年內不得報考等處理。

應聘人員出現手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內不得報考處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。

6．對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。

7．各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

相關網站：

灌陽縣人民政府門戶網站（http：／／www．guanyang．gov．cn）

桂林市教育局網站

桂林教育微信公眾號

各承辦高校官網

簡歷投遞郵箱：gyrsg4215581＠163．com

截止時間：2021年6月23日

附件：《桂林市灌陽縣赴高校招聘2021屆普通高校畢業生計劃表》

灌陽縣教育局

2021年6月16日

附件：

桂林市灌陽縣赴高校招聘2021屆普通高校畢業生計劃表

附件：

桂林市灌陽縣赴高校招聘2021屆普通高校畢業生計劃表

文章來源：http://jyj.guilin.gov.cn/gggs/202106/t20210621_2079752.htm