2021年池州市市直部分事業單位公開招聘高層次人才（緊缺專業人才）公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現將2021年池州市市直部分事業單位使用編制面向社會公開招聘高層次人才（緊缺專業人才）有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2021年池州市市直部分事業單位公開招聘高層次人才（緊缺專業人才)44名（詳見附件），納入事業編制管理。
招聘信息公告于6月25日起在池州先鋒網（http://czxfw.chizhou.gov.cn/）、池州市人力資源和社會保障局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）等網站發布。
二、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘；
（二）考試考察、競爭擇優；
（三）統一組織、分工負責。
三、招聘條件
招聘對象為具有崗位所需資格條件的人員，且須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法、品行端正；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）報考崗位所需的其他條件。
“年齡”條件中“30周歲以下”為“1990年6月以后出生”，其他涉及年齡的計算依此類推。
工作經歷要求，截止時間為2021年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
“學歷學位”條件中“碩士研究生及以上”為具有研究生學歷和碩士及以上學位，學歷與學位的專業須一致。“本科學士及以上”為具有本科學歷和學士及以上學位，學歷與學位的專業須一致。
“專業”參照《安徽省2021年考試錄用公務員參考專業目錄匯總》。
“應屆畢業生”為：①納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2021年高校畢業生。②國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。③參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。④普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。⑤2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年、2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/），報名時間為2021年7月2日08:00至7月8日17:00，逾期不再受理。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”；報考人員登陸池州市人事考試培訓網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由市招聘主管部門和事業單位主管部門負責。報考人員提交的信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至7月9日09：00前可登陸池州市人事考試培訓網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在7月9日09：00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于7月9日16：00前登陸池州市人事考試培訓網按規定繳納專業測試費用，進行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按80元/人標準收取專業測試費用。
（二）資格復審
報名資格審查合格并已繳納專業測試費用的人員參加資格復審，資格復審合格的，發放《專業測試通知書》；不在規定時間進行資格復審的，按自動放棄處理。
資格復審時間、地點等有關事項在池州市人力資源和社會保障局網站另行公告。
資格復審須提供本人身份證、學歷學位證書原件及復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網站自行下載打印的報名資格審查表。其中：
1、屬全日制2021年應屆畢業生尚未取得畢業證書的須提供《高校畢業生就業推薦表》原件及復印件，并由其本人簽署“誠信承諾書”，承諾2021年8月31日前提交學歷、學位證書原件到池州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。
2、有中共黨員身份要求的，須出示黨組織關系證明；有本科專業要求的，須提供本科畢業證書和學位證書的原件及復印件；有資格證書要求的，須提供符合要求的證書原件及復印件；有規培要求的，須提供規培證書原件及復印件(其中，2021年8月31日前完成規培計劃未有規培證書的，須提供相關證明）；有工作經歷要求的，須提供勞動合同（或聘用合同、社保證明）和單位出具的關于工作崗位的證明；
3、屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
4、機關、事業單位在編在職人員需按人事管理權限提供單位和主管部門及組織人社部門出具的同意報考證明。
（三）專業測試
本次高層次人才招聘，分別采取試講、現場考核和結構化面試等方式進行專業測試。
1、池州職業技術學院崗位的專業測試方式為試講，主要考查應聘人員授課能力和綜合素質，滿分為100分。
2、池州市特種設備監督檢驗中心崗位的專業測試方式為結構化面試，主要考查應聘人員的綜合素質，滿分為100分。
3、池州市人民醫院、安徽中韓（池州）國際合作半導體產業園管理服務中心崗位的專業測試方式為現場考核，主要考查應聘人員綜合素質、專業知識、業務能力，滿分為100分。
專業測試時間、地點見《專業測試通知書》，考生憑本人身份證和《專業測試通知書》參加專業測試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加專業測試的考生，不予參加專業測試。
專業測試成績當場評定并公布。
為確保新進人員基本素質，設定專業測試最低控制合格分數線，專業測試成績達到70分的應聘人員，方可進入體檢、考察環節。
（四）體檢考察
根據各崗位招聘計劃數和應聘人員專業測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業測試成績如有同分的，由招聘單位及其主管部門根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價、擇優聘用。以下環節如出現成績相同情形，依此處理。
體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行，應聘池州市人民醫院崗位考生的體檢由市衛生健康委員會組織實施，應聘其他崗位的考生體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢費用考生自理。
考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施（其中應聘池州職業技術學院崗位考生的考察工作由池州職業技術學院組織實施）?？疾靸热葜饕鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位參加專業測試的人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示與聘用
根據考察結果確定擬聘人員并在招聘信息發布范圍內公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理報批聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位參加專業測試的人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。
根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、紀律
招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
六、有關事宜
有關招聘政策及專業測試、體檢考察、報批聘用等后續信息，請及時登陸池州市人力資源和社會保障局網站查詢、查閱。
本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本公告由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。
政策咨詢電話：0566-2023221（池州市人社局事業單位人事管理科）
監督舉報電話：0566-2088226（市紀委監委駐市委組織部紀檢組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：2021年池州市市直部分事業單位公開招聘高層次人才（緊缺專業人才）計劃表
中共池州市委組織部 池州市人力資源和社會保障局
2021年6月25日
2021年市直部分事業單位公開招聘高層次人才（緊缺專業人才）計劃表.xls【69.5 KB】
文章來源：http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/portal/?4434B71E-5F2B-4637-BB8F-9A0B9BB10BC3
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