2021年廣東省肇慶市高要區公開選調事業單位緊缺專業工作人員公告
為進一步加強新時代干部人才隊伍建設，優化我區人才隊伍結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關于進一步加強我市事業單位公開招聘人員工作的通知》（肇人社規〔2019〕3號）的有關精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，肇慶市高要區面向全國公開選調18名事業單位緊缺專業工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調對象
國內事業單位在編在崗，具有國內全日制普通高校或經教育部認證的港澳學習、國外留學本科及以上學歷并具備學士及以上學位的工作人員。（具體崗位詳見附件1）
二、基本條件
（一）報名人員須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.報考年齡一般為35周歲以下（1985年7月21日以后出生）；博士研究生可放寬到40周歲以下（1980年7月21日以后出生）；正高級職稱專業技術人員可放寬到50周歲以下（1970年7月21日以后出生），副高級職稱專業技術人員可放寬到45周歲以下（1975年7月21日以后出生）。
3.具有3年以上相關事業單位工作經歷；
4.遵守中華人民共和國憲法和法律；
5.具有良好的品行和職業道德；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.本人上一年年度考核為合格等次以上；
8.港澳學習、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書；
9.具有選調崗位所需的其他條件。
報考人員年齡、工作經歷計算截止日期為本次報名的第一日（2021年7月21日）。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；被開除中國共產黨黨籍的；
2.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據《事業單位人事管理回避規定》的有關規定，凡與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位領導人員的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位；
5.未滿服務年限或尚在試用期的；
6.法律、法規規定不得聘用的其他情形。
三、選調方式
本次選調實行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進行。考試綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
四、工作程序
（一）發布公告。通過肇慶市高要區人民政府門戶網站(http://www.gaoyao.gov.cn)發布公告。
（二）報名。
1.報名時間：2021年7月21日0:00時至2021年7月25日24:00時。
2.報名方式：網絡報名。報名人員應認真閱讀本公告及附件，把握各有關崗位的資格條件，確認符合條件后，通過肇慶市高要區人民政府門戶網站(http://www.gaoyao.gov.cn)下載并填寫《肇慶市高要區公開選調事業單位緊缺專業工作人員報名表》（附件2），在本公告所規定的報名時間內，連同本人身份證、畢業證、學位證、居民戶口簿、職稱資格證、崗位所需相關工作經歷證明、同意報考證明（須提供由干部管理權限單位出具的同意報考證明）等相關證明材料的掃描件發送至郵箱gyzzbrcb@zhaoqing.gov.cn（郵件名稱為：2021年高要區事業單位公開選調報名+崗位代碼+姓名），等候資格審查通知。
3.報名人員只能選擇一個崗位（崗位組）報名，多報無效。
（三）確定進入筆試人選。經資格初審后，對符合崗位資格條件進入筆試環節的人員名單予以公布。請報考者報名后密切留意本網站公告(http://www.gaoyao.gov.cn)。
（四）考試。
1.筆試。
考試科目：考查與崗位業務工作相關的專業知識。
筆試采用閉卷形式，實行百分制，筆試最低入圍分數線為60分。
筆試時間及有關事項另行通知，具體時間、地點以準考證標注為準。
2.資格復審。
對筆試成績合格的報考者，依筆試成績高低順序，按招聘崗位的擬聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試資格復審人選，不足比例的，按實際人數確定人選。
進入資格復審人選須在面試前按規定的時間、地點進行資格復審，不按規定時間參加資格復審的視為自動放棄。
資格復審不通過的，依招聘崗位筆試成績從高分到低分排序，在筆試成績合格者中依次遞補資格復審人選。
3.面試。
面試由區委組織部（人才辦）牽頭，會同區委編辦、區人社局等單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》組織實施。根據崗位需要，面試采取結構化面試、無領導小組討論、業務考核等方式組織進行。面試時間、地點及具體事項屆時另行通知。不按規定時間參加面試的，視為放棄。
面試采用百分制，60分以上合格，面試結束后當場公布成績。
考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
（五）體檢與考察。
1.體檢。考試結束后，根據考試總成績從高到低的順序，按崗位招聘人數等額確定體檢人選。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施。
2.考察。體檢合格的人員確定為擬考察人選，由聘用單位及其主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對考生的政治思想、道德修養、能力素質、遵紀守法、工作表現、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，核實其是否符合報考資格條件。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補人選。
（六）擬定聘用單位。報考崗位組的人員，經筆試、面試、體檢、考察后，由區委組織部（人才辦）、區委編辦、區人社局等單位選派人員組成的聯合招聘小組按總成績由高到低，擬定聘用單位。
（七）公示。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，通過肇慶市高要區人民政府門戶網站(http://www.gaoyao.gov.cn)進行公示，公示時間為７個工作日。
（八）簽訂協議。經公示無異議的人選，由編制所在單位與其簽訂聘用協議，按照事業單位工作人員調動程序辦理調動和聘用手續。首次簽訂聘用協議服務年限為5年，期間經批準可報考公務員。
五、相關的待遇
（一）工資待遇。工資福利待遇除按編制所在單位同等職級人員標準執行；選調對象為博（碩）士高層次人才或高級職稱專業技術人員的由區財政給予發放相應的生活補貼，共發放3年，其中：選調對象為博士高層次人才或高級職稱專業技術人員的每人每月2000元；選調對象為碩士高層次人才或副高級職稱專業技術人員的每人每月1000元；工作未滿5年終止協議的，須按協議約定退還所領取的生活補貼。
（二）住房保障。選調對象為博（碩）士高層次人才及高級職稱專業技術人員可享受以下住房保障：在端州區或高要區無住房的，優先免租提供高要區本級人才公寓過渡性住房，年限為3年；區人才公寓過渡性住房的物業管理、水電等費用由本人支付；年滿3年或選調對象及其配偶3年內在端州區或高要區購買住房，須及時退還過渡性住房。選調的對象在端州區或高要區無住房需自行租房的，可享受3年住房補貼，由區財政給予博士、正高級職稱專業技術人員每人每月1000元，給予碩士、副高級職稱專業技術人員每人每月500元。
（三）配偶安置。選調對象為博（碩）士高層次人才及高級職稱專業技術人員可享受以下配偶安置待遇：選調對象的配偶符合相關崗位引進條件、愿意在我區就業的，由區委組織部（人才辦）會同區人社部門按配偶原工作單位性質協調安排工作。
（四）子女入學。選調對象為博（碩）士高層次人才及高級職稱專業技術人員可享受以下子女入學待遇：選調對象的子女接受義務教育，由區教育部門優先安排到本區優質公辦學校就讀。
（五）其他待遇。
1.原已有專業技術職務職稱的，在我區職稱聘任權限內，按不低于原職稱聘任專業技術職務，不受崗位設置比例限制。
2.聘用到管理崗位的緊缺人才，經區委研究同意后，博士可以享受事業單位管理七級崗位待遇，碩士、可以享受事業單位管理八級崗位待遇。
3.符合多種待遇領取條件的，按最高待遇領取，不重復享受。選調對象的各項待遇在本區內只享受一次，不受區內單位流動或受聘單位內職務崗位變動影響。
六、其他事項
（一）須誠信報名，報名人員提交的相關申請材料應當真實、準確，凡提供虛假報名申請材料、存在弄虛作假等行為的，一經查實，一律取消聘用資格。
（二）報考人員務必保持手機等通訊方式暢通，留意本網站(http://www.gaoyao.gov.cn)公告。
（三）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。根據廣東省疫情防控有關規定，如實進行健康申報，并加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集。
（四）本公告未盡事宜，由中共肇慶市高要區委組織部（人才辦）、肇慶市高要區人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢：0758-8358678（工作日上午8：30時至12:00時，下午2:30時至17:30時）。
附件：
1.2021年廣東省肇慶市高要區公開選調事業單位緊缺專業工作人員報名表崗位信息表；
2.2021年廣東省肇慶市高要區公開選調事業單位緊缺專業工作人員報名表；
3.廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄（學科對應具體專業目錄）。
中共肇慶市高要區委組織部
中共肇慶市高要區委機構編制委員會辦公室
肇慶市高要區人力資源和社會保障局
2021年7月5日
附件1：2021年廣東省肇慶市高要區事業單位公開選調事業單位緊缺專業工作人員崗位信息表.xls
附件2：2021年廣東省肇慶市高要區公開選調事業單位緊缺專業工作人員報名表.doc
文章來源：http://www.gaoyao.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_2541814.html
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