2021年靈璧縣總工會公開招聘工資集體協商指導員公告
根據安徽省總工會皖工〔2020〕36號關于印發《安徽省專職集體協商指導員隊伍建設實施意見》和市總工會工作要求，縣總工會決定面向社會公開招聘6名工資集體協商指導員，以充實工會工作力量。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會，公開招聘；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優；
（三）堅持德才兼備、以德為先；
（四）堅持人事相宜、人崗匹配。
二、招聘職數、崗位及要求
具體見附件1《靈璧縣總工會公開招聘工資集體協商指導員崗位一覽表》。
三、招聘條件
招聘對象為全日制大專及以上學歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）熱愛工會工作，具有一定的組織協調能力；
（七）具有一定理論水平，熟悉《勞動法》、《工會法》、《工資集體協商》等法律法規；
（八）具有較強的文字處理、語言表達、社會活動、組織協調能力；
（九）服從日常管理和工作安排；
（十）35周歲以下，即1986年7月6日以后；具有靈璧縣常住戶口或居住證；
（十一）具備崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律法規及相關規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
報名方式：本次招聘采取現場報名方式。
報名時間：2021年7月13日至2021年7月14日(上午8∶ 30-11∶30;下午14∶30-17∶00)
報名地點：靈璧縣總工會保障部
聯系電話：0557-6031151
報名時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷學位證書、戶口簿或居住證及招聘崗位規定要求的相關證明等原件和復印件以及近期二寸免冠證件照4張，報名時填寫2份《靈璧縣總工會公開招聘工資集體協商指導員報名表》（見附件2），并由本人簽名確認，確保提交的報名材料真實、準確。
其中：（1）全日制2021年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表。
（2）機關、事業單位在編正式工作人員或服務期內基層項目人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門或項目主管部門同意報考的書面證明。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
報考人員所填信息及所提供材料應當真實、準確、完整、規范，并由本人簽名確認，凡出現弄虛作假現象，一經查實，即按有關規定給予取消資格等處理。應聘人員須在規定時間內報名，逾期不再受理。
招考職位招聘計劃數與確認報考人數的比例不低于1:3方可開考;未達到開考比例的，由招聘單位取消或核減該崗位招聘計劃數。
報考人員通過資格審查的，具體準考證領取及考試時間另行通知。
（二）考試
采取筆試、面試相結合的方式進行。
1.筆試：筆試采取閉卷考試形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》，主要包括工會基礎知識、中國特色社會主義理論、時事政治、黨史知識、法律、人文、計算機基礎知識、管理、判斷推理、言語理解與表達、公文、寫作等。筆試成績滿分為100分。招聘單位不提供考試大綱，不指定復習材料。
筆試的具體時間和地點以準考證載明的時間和地點為準。
2.面試：采用結構化面試，主要考察應聘者綜合分析、情境應變、言語表達、組織協調等能力。
面試人員按照招聘崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量和比例1：2確定。對達不到比例的以實有人數為準。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試時間和地點另行通知。
（三）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入，保留兩位小數。
（四）體檢、考察
根據考試總成績，各崗位從高分到低分按1∶1比例進入體檢，（如最后一名考生成績相同，以筆試成績高者優先；若以上仍然出現并列，以有管理工作經驗者優先）。體檢費用由應聘人員自理。體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、心理健康、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、準確。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（五）公示
經考試、體檢、考察確定為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府信息公開平臺公示，公示期為7天。
五、聘用、管理和待遇
1.公示無異議的，總工會依法與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為三個月。在合同期內，凡違反國家相關法律法規及單位各項規章制度、不能勝任本職工作的工作人員，總工會有權解除勞動合同。
2.本次招聘的人員實行先培訓、后上崗。縣總工會對招聘的人員履職盡責情況進行年度考核；考核結果分為優秀、合格和不合格三個等次。對年度考核確定為優秀等次的參照有關標準給予獎勵（考核辦法另行制定）。對確定為合格及以上等次的，可根據工作需要進行續聘；不合格的，予以解聘。
3.工資及社保待遇：參照靈璧縣總工會社會化工會工作者的工資待遇落實，3000元/月（含五險一金）。
聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。
本《公告》由靈璧縣總工會負責解釋。
咨詢電話：0557-6031151
監督電話：0557-6031929
上述電話于正常辦公時間使用。
附件1：《靈璧縣總工會公開招聘工資集體協商指導員崗位一覽表》
附件2：《靈璧縣總工會公開招聘工資集體協商指導員報名表》
靈璧縣總工會
2021年7月6日
文章來源：http://www.lingbi.gov.cn/zwxx/gsgg/154736431.html
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