城南街道2021年公開招聘見習生、臨聘人員、村級協管員及村（社區）后備干部公告
為進一步加強城南街道干部隊伍建設，配齊配強街道、村（社區）兩級干部隊伍，儲備優秀村級后備干部人才，建強基層組織，更好地為人民群眾服務。經城南街道黨工委、辦事處研究，決定面向興仁市公開招聘見習生5名，臨聘人員1名，村級協管員5名，村（社區）后備干部若干?，F就有關招聘事宜公告如下:
一、工作原則及程序
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，嚴格按照發布選拔公告、報名、考試、考察政審、體檢、聘用等程序進行。
二、選拔人數及工作地點
（一）選拔人數
1.見習生5名；
2.臨聘人員1名；
3.村級協管員5名；
4.村級后備干部若干名。
（二）工作地點
城南街道辦事處、街道所屬各村（社區）。
三、選拔對象及條件
（一）戶籍條件
興仁市戶籍(含長期在興仁市居住的、婚入興仁市暫未遷入戶口的、生源地屬興仁市在外讀書時遷戶后暫未遷入的)。
（二）年齡及學歷條件
1.見習生：全日制大專及以上畢業生（畢業兩年內未就業），專業不限，有一定寫作能力并能夠熟練使用辦公電腦。
2.臨聘人員：要求男性，大專以上學歷，年齡在26歲以上（1995年7月10日及以前出生），32歲以下（1989年7月10日及以后出生），有C1及以上駕照并能熟練駕駛，具有良好的溝通協調及執行能力。
3.村級協管員:初中及以上學歷，年齡在18周歲以上（2003年7月10日及以前出生），50周歲以下（1970年7月10日及以后出生）。
4.村后備干部:高中(中職、中專)及以上學歷，中共黨員、退役軍人、大專以上學歷優先;年齡在18周歲以上（2003年7月10日及以前出生），50周歲以下（1970年7月10日及以后出生）。
（三）體貌端莊，能夠正常履行工作的健康身體條件。
（四）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，全心全意為人民服務。
（五）遵紀守法，有良好的道德修養，品行端正，能夠吃苦耐勞，服從工作安排，組織紀律性強，愛崗敬業。
（六）具有扎根基層，立志為群眾服務的理想信念。
（七）中共黨員、退伍軍人、返鄉創業人員，熟悉公文寫作和處理、熟悉計算機操作、有C1及以上駕照并能熟練駕駛者等優先。
四、以下人員不能報考
1.曾被紀檢監察、司法機關立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰的;
3.有刑事責任史、吸毒史的;
4.曾被城南街道聘用，不適應工作被解聘的;
5.近年來被解聘協管員不能再報協管員職位的;
6.其他不宜聘用的情形。
五、報名及資格審查
（一）報名方式、時間和地點
1.報名方式
（1）見習生、臨聘人員：采取個人現場報名的方式進行。
（2）村（社區）后備干部、村級協管員：采取組織推薦、黨員村民代表聯薦和個人自薦相結合的辦法，進行公開報名。組織推薦指由村黨組織推薦;黨員村民代表聯薦指5名以上街道及以上黨代表、村民代表聯名推薦;個人自薦指符合競職條件的報名自薦。推薦或自薦的人員均需填寫報名表(見附件2)，到現場進行報名。
2.報名時間:2021年7月19日至7月25日。
3.報名地點:城南街道辦事處黨政辦公室（廣禾農貿市場項目部二樓、市婦幼保健院斜對面）。
聯系人:駱衛琴；咨詢電話:0859-6212158;15329291243。
（二）資格審查
報名時須持以下材料:
1.《居民身份證》和戶口簿(原件和復印件各1份);
2.《畢業證書》(原件和復印件各1份);
3.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)上打印的帶二維碼學歷查詢結果單(只針對大專以上畢業生);
4.其他相關證書(原件和復印件各1份);
5.長期在興仁市居住的、婚入興仁市暫未遷入戶口的、生源地屬興仁市在外讀書時遷戶后暫未遷入的需提供村（社區）的證明。資格審查合格的見習人員填寫《貴州省就業見習登記表》；資格審查合格的儲備村（社區）后備干部、臨聘人員、村級協管員填寫《城南街道2021年公開招聘村（社區）后備干部、臨聘人員、村級管員報名表》。報名表填寫信息必須真實、準確，不真實、不完整或填寫錯誤的，產生的一切后果由報考人員自己負責。
六、考試
（一）考試形式
考試形式：面試或技能測試。
考試時間：具體時間另行通知。
考試地點：待定。
考生必須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件才能進入考場參加考試。
（二）成績計算
考生成績即為面試或技能測試成績，滿分為100分，由考官進行綜合評分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。經考試后由街道黨工委、辦事處進行綜合評判，評選出適合的崗位人員，并進行體檢和考察政審。
七、聘用及待遇
（一）聘用
經體檢、進行政治聯審合格后的人員，報街道黨工委審批后行文聘用。聘用人員的試用期為3個月。
（二）待遇及要求
1.聘用為見習生的，見習工資由市人社局發放，城南街道給予適當食宿補助；聘用為村級協管員的工資待遇分別按興仁市現行公益性崗位、村級協管員的工資標準執行；聘用為臨聘人員的工資面議；村（社區）后備干部納入各村（社區）后備干部庫，暫不享受工資待遇，待空缺補崗聘用為村常務干部后，每月工資待遇標準不低于3500元。
2.聘用人員經聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或街道黨工委、辦事處考核認為不能勝任工作的，將有權隨時給予解聘處理。
3.經我街道聘用的見習生、臨聘人員、村級協管員，村（社區）后備干部工作履職盡責，各方面表現突出的，可優先推薦參加各類公務員、事業人員考試。
八、未盡事宜，由街道公開選拔領導小組負責解釋。
附件2 興仁市城南街道2021年臨聘人員、村級協管員及村（社區）后備干部.xlsx
文章來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202107/t20210717_69036218.html
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