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2021年度百色市右江區基層醫療衛生事業單位招聘編外聘用人員公告
來源:百色人才網 閱讀:1145 次 日期:2021-07-21 10:14:12
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2021年度右江區基層醫療衛生事業單位公開招聘編外聘用人員公告

根據《關于進一步提高右江區鄉村醫療衛生隊伍待遇保障水平的實施方案》的通知(百右辦發[2019]53號)等有關文件精神,聘用編外人員工資待遇不低于市本級財政聘用編外人員最低工資待遇,參加企業職工基本養老保險,所需經費采用政府購買服務形式解決。按基層醫療衛生單位目前急需的崗位人員緊缺情況,計劃面向社會公開招聘編外聘用人員約44人。現將有關事項公告如下:

一、招考聘用原則

堅持、崗位、專業相適的原則,公開、公平、嚴格程序的原則,規范有序、高質高效的原則。

二、招聘人員的編制使用說明

使用政府編外聘用人員控制數,最低服務年限3年。

三、報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民);

2.遵守憲法、法律;

3.遵守職業道德,具有良好的品行;

4.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

5.實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家頒發的執業(職業)資格證書;

6.身體健康,能適應招聘崗位工作的身體條件;

7.具有招聘崗位規定的其他資格條件,詳見《計劃表》。

8.在職在編人員(含定編定崗不定人)報考須經本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意;公立醫院聘用控制數報考須經本單位、主管部門同意。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員;

3.各級事業單位公開招聘試用期未滿的人員;

4.現役軍人;

5.機關事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿五年的。

6.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生(其中,在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

8.右江區基層醫療衛生機構政府編外聘用人員。

本次招聘所涉及的戶籍、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算,均以2021年7月21日為截止日期,年限按足年足月累計(例如,18周歲以上、40周歲以下,即為1980年7月21日至2003年7月21日期間出生)。

四、招聘程序

本次公開招聘采取免筆試直接面試方式。

(一)崗位查詢

報考人員從2021年7月21日起,可以通過登錄百色人才網(http://www.bsrcw.com)查閱相關各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件。

報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位、專業技術資格等資格條件需要咨詢時,請直接與資格審查單位(右江區衛生健康局)聯系。

(二)報名時間及方式。

報名時間:2021年7月21日-7月25日

報名方式:應聘者自行到百色人才網站下載《百色市右江區2021年度基層醫療衛生事業單位公開招聘編外聘用人員報名表》(附件2)和《百色市右江區2021年度基層醫療衛生事業單位公開招聘編外聘用人員匯總表》(附件3),如實填寫后,連同本人有效居民身份證、畢業證、學位證、招聘崗位所要求的專業技術資格證書、執業資格證書、戶口簿等有效證件掃描件一并發送至右江區衛生健康局郵箱(yjqwjrsg@163.com),報送文件夾命名為姓名+報考單位+報考崗位。

報名時所提交的申請材料必須真實、準確,因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成資格審查、面試資格審查不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定處理。

(三)資格審查。

右江區衛生健康局負責資格初查工作。初審通過后通知報考人員在規定的時間進行現場資格審查,需要提供以下材料原件與復印件:

1.《百色市右江區2021年度基層醫療衛生事業單位公開招聘編外聘用人員報名表》。

2.本人有效居民身份證、畢業證、學位證、招聘崗位所要求的專業技術資格證書、執業資格證書、戶口簿等有效證件。

3. 在職在編人員(含定編定崗不定人)須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料,公立醫院聘用控制數報考須經本單位、主管部門同意?! ?/p>

4.報考者提供的證件,如:畢業證、學位證、身份證、專業技術資格證(執業資格證等)及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符,影響資格審查結果的,取消其報名資格,所有責任由考生承擔。

2021年應屆普通高校畢業生在現場資格審查時無法提供學歷、學位證書原件的,可提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表(原件)代替。原則上,2021年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2021年7月31日,逾期將視為放棄聘用。

人員調劑。如出現崗位報名人數過于集中的,可根據實際情況進行調劑。

本次招聘考試不設開考比例。通過報考人數和崗位計劃招聘人數達不到1:1的,減少該崗位的招聘計劃至1:1。無人報考的崗位,取消招聘計劃,并在百色人才網公布。

通過資格審查進入面試的應聘者名單于8月初在百色人才網進行公布。

(四)面試。

1.面試人員

符合報條件人員按照報考相應的崗位全部列入面試。

2.面試方式

面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分。

3.發布面試公告

參加面試人選確定后,由右江區衛生健康局報右江區人力資源和社會保障局審核并在百色人才網上發布面試公告。面試公告發布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人數進行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。

4.面試時間地點

面試時間:待定

面試地點:右江區(具體詳見面試通知書)。

5.面試組織實施

面試實行考官、報考人員雙抽簽制度,即面試當天考官抽簽確定考場,報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間,報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場??忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、所在學校或工作單位、籍貫、畢業院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情扣減面試成績3-5分。

經領導小組核準開考或因考生缺考,招考計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的,該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值60%以上(含60%)的方可按招聘需求進入下一程序??忌煽兌歼_不到60%以上分值的,取消該崗位的招聘計劃。

所有面試考場面試結束后,當場公布面試成績,考生應簽名確認。

五、考察和體檢

(一)體檢。

面試結束后,按照面試成績從高分到低分的順序,以招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選;如出現面試成績相同,以面試評分第一要素成績高的確定為體檢;第一要素成績也相同時,以第二要素成績高的確定為體檢;以此類推。自愿放棄體檢或體檢不合格的,應從同一崗位報考人員中按照總成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,經領導小組批準,取消該崗位招聘計劃。

體檢人選名單由領導小組辦公室審核確定后在百色人才網上公布。

2.體檢工作由領導小組辦公室組織開展,指定右江區人民醫院對應聘者進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,有行業體檢標準的按行業體檢標準執行,體檢經費由考生自負。

3.體檢人選對體檢結論有異議的,在接到體檢結果2日內,提出復檢申請,由組織體檢部門7天內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次,并作為最終的體檢結果,逾期不予受理。

體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

(二)考察。

體檢結束后,領導小組辦公室組織相關部門對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察,考察應聘者的政治思想表現、道德品質修養、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應聘者報考資格條件進行復核。考察中出現不合格的,在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察(具體辦法同上)。

六、公示和聘用審批

(一)公示。

領導小組辦公室根據總成績、體檢與考察結果,并進一步核查相關證件材料齊全后,確定擬招聘人選,經領導小組審定后并在百色人才網進行公示,公示期為5個工作日。

擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的,不再遞補聘用對象。

(二)聘用審批。

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由右江區衛健局將擬聘人員名單及招聘相關材料報領導小組審批后,再辦理聘用等手續,并將聘用人員報人社局、財政局備案。對反映有影響聘用的問題查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩審批,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(三)簽訂聘用合同。

經領導小組審批后,根據招聘單位的具體要求,由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同。

七、招考紀律

(一)報考人員應誠信報考,對有違紀違規行為的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等法律法規進行嚴肅處理,違紀違規行為將記入公共信用信息平臺系統。

(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,對違規招聘的人員,一經查實,應當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員,視情節輕重按相關規定做出處理。

八、誠信檔案管理

對有以下情形的,將記入誠信檔案,誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。

(一)發布面試資格審查通告后,報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的,取消本次考試資格。

(二)發布面試公告后,報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環節放棄的,在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。

(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

(四)報考人員聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的,以及試用期內放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

溫馨提示

1.報考者在報考期間,應及時了解百色市人才網站發布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數。

3.請盡早誠信報名,盡量避免在報名時間截止當天報名。在報名時間截止當天報考的人員,如不通過資格審查而不能改報其他崗位的,責任自負。

4.招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有報考規定的親屬關系的或者其他可能影響招聘公正的情形,應當回避。

5.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等,均與本次考試主辦方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

報考咨詢電話:右江區衛生健康局0776-2963959

電子郵箱:yjqwjrsg@163.com

附件:

1.百色市右江區2021年度基層醫療衛生事業單位公開招聘編外聘用人員崗位表;

2.百色市右江區2021年度基層醫療衛生事業單位公開招聘編外聘用人員報名表;

3.百色市右江區2021年度基層醫療衛生事業單位公開招聘編外聘用人員報名匯總表;

右江區人力資源和社會保障局 右江區衛生健康局

2021年7月21日

附件1.百色市右江區2021年度基層醫療衛生事業單位公開招聘政府聘用編外人員崗位計劃表.xls

附件2.百色市右江區2021年度基層醫療衛生事業單位公開招聘編外聘用人員報名表.xls

附件3.百色市右江區2021年度基層醫療衛生事業單位公開招聘編外聘用人員報名匯總表.xlsx

文章來源:https://bs.gxrc.com/Article/info/091e1260-68e6-4828-8dfe-cd314e8175e1

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