碩龍出入境邊防檢查站警務輔助人員招聘簡章
為促進碩龍口岸擴大開放，服務地方經濟社會發展。經大新縣人民政府批準，碩龍出入境邊防檢查站決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘人數
此次共招聘警務輔助人員10人（男8名，女2名）。本次招聘的人員身份性質是公安機關警務輔助人員，不具備執法主體資格，在碩龍出入境邊防檢查站機關及其公安民警指揮和監督下開展工作，不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。
三、招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下條件：
1.具有崇左市戶籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
3.年滿18周歲以上、40周歲以下（即1981年6月1日至2003年6月1日出生）；
4.具有高中（或高中同等學歷）以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，退役軍人文化程度可放寬至初中學歷。
5.身心健康，體型端正，男性身高不低于160CM，女性身高不低于158CM，具有正常履行工作職責的身體條件；
6.警校畢業生、退伍退役軍人，熟悉越南語、法律專業、中文專業、計算機專業，有熟練駕駛技術、有文體、寫作特長的人員可優秀聘用；
7.公安機關規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；
12.其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、薪酬待遇
(一)被聘用人員試用期為一個月，試用期工資為正式聘用相同崗位底薪工資的80%，期滿不能勝任工作崗位的，不再聘用，不滿一月的按日均算報酬。被聘用警務輔助人員采取基本工資+工齡+崗位津貼+績效等薪酬模式，每月基本工資為3600元(含五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育險)。合同實行一年一簽制，一年期滿后，根據本人表現和工作情況進行考核，合格者予以續聘;不合格者，解除勞動用工關系。
(二)被聘用人員實行層級化動態管理，統一安排食宿，配發統一制式服裝和標志標識，所有被聘用警務輔助人員均實行半軍事化管理，每月安排調休。
五、報名方式
(一)報名方式：采取現場報名和網絡報名的方式進行（網上報名請將報名有關材料和報名登記表發送到郵箱slbjz110@126.com）
(二)報名時間：2021年7月19日—7月30日(上午8：00—12：00，下午3：00—6:00)。
(三)現場報名地點：碩龍出入境邊防檢查站(大新縣碩龍鎮碩龍街鎮政府旁)。
(四)報名材料：1.本人近期1寸免冠相片2張;2.本人身份證、畢業證(退伍證、駕駛證、翻譯證等)、戶口簿等相關有效證件原件和復印件，個人簡歷及獲獎證書等材料復印件;3.填寫《碩龍出入境邊防檢查站招聘輔警報名表》（附件1）一式兩份。
六、招聘程序
(一)資格審查。由招聘單位對報考人員進行資格審查。
(二)招聘考試。招聘考試包括面試和體能測試。具體考試時間、地點及相關事宜另行通知。
1.面試：主要測試相關工作知識、語言表達能力、應變能力、心理素質、舉止儀表等。
2.體能測試。體能測試參考人民警察體能測試標準進行。
(三)體檢。根據面試和體能測試綜合成績結果排序，按招聘計劃數從高到低依次確定體檢人員，體檢費用自理。
(四)考察。由招聘單位對體檢通過人員進行政治審查。
體檢、考察參照公務員考核錄用標準執行。對因體檢、考察不合格而出現崗位人選缺額的，依照考生考試結果排序依次遞補。
七、注意事項
(一)咨詢電話：0771-3773428;0771-3773707
(二)應聘人員務必保持手機暢通，如通訊方式變更應及時告知工作人員。凡因個人原因，不在規定的時間參加面試、體能測試或體檢的，視作自動放棄報考資格。
(三)參加考試時，請務必攜帶身份證。
附件：《碩龍出入境邊防檢查站輔警招聘報名登記表》
大新縣人力資源和社會保障局 碩龍出入境邊防檢查站
2021年7月16日
文件下載：
文章來源：http://www.daxin.gov.cn/xxgk/gstg/t9547034.shtml
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