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2021年博羅縣檔案館公開招聘檔案管理人員的公告

為加強(qiáng)縣檔案館檔案管理工作，經(jīng)博羅縣人民政府同意，縣檔案館決定面向社會(huì)公開招聘3名檔案管理人員，按照政府購(gòu)買服務(wù)的形式進(jìn)行管理，購(gòu)買服務(wù)的期限3年。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、用工形式及條件

（一）招聘崗位及用工形式

本次招聘共招聘3名檔案管理人員，由勞務(wù)公司與之簽訂勞動(dòng)合同并以勞務(wù)派遣形式派遣至縣檔案館，從事縣檔案館檔案管理工作。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素養(yǎng),安心從事檔案管理工作。

2、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從用人單位派遣，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

3、具有中專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4、年齡要求在18-35周歲（1986年8月1日至2003年8月1日之間出生）以下，身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件；正在縣內(nèi)從事檔案管理工作的人員，可適當(dāng)放寬至45周歲。

5、身體狀況良好,五官端正,無(wú)傳染性疾病及精神病史,無(wú)殘疾,無(wú)刺青紋身。

（三）有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

二、工作職責(zé)、要求及薪酬待遇

（一）檔案管理人員主要承擔(dān)檔案館檔案管理工作。具體職責(zé)如下：

1、做好檔案查閱工作。

2、對(duì)館藏各類檔案進(jìn)行科學(xué)管理，做好到期應(yīng)進(jìn)館檔案的接收工作。

3、承擔(dān)檔案開發(fā)利用、編研工作。

（二）工作要求

必須嚴(yán)格遵守檔案法律法規(guī)的規(guī)定，不得泄露館藏涉密檔案，不得有其他違反檔案法律法規(guī)的行為。

（三）薪酬待遇

檔案管理人員參照政府購(gòu)買服務(wù)一線工作崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月薪2800元（包含個(gè)人需繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金部分），工資經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān)，并列入年度財(cái)政預(yù)算予以保障。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公告時(shí)間為2021年7月26日至招聘程序結(jié)束。公告在博羅縣政府信息公開網(wǎng)博羅縣檔案館欄目上公布。

（二）接受報(bào)名

2021年7月29日－2021年7月30日（上午8:30－12:00，下午14:00－17:30）截止報(bào)名時(shí)間為7月30日下午17:30。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：羅陽(yáng)鎮(zhèn)置信花園B座3棟1號(hào)力基勞務(wù)派遣公司，聯(lián)系人：黃湘琪，聯(lián)系電話：15986554298。

報(bào)考人員需提供如下證件和材料:

(1)在縣政府信息公開網(wǎng)博羅縣檔案館--部門文件--通知公告（http://www.boluo.gov.cn/hzbldag/gkmlpt/index#5636）下載、填報(bào)《博羅縣檔案館公開招聘檔案管理員報(bào)名表》(雙面打印2份);

(2)內(nèi)地居民第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件各1份;

(3)本人近期正面紅底免冠大一寸彩照4張;

(4)與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告要求,準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.為確保報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名,報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)資格審查

按公告中招聘崗位要求的資格條件等,對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表及各種證件進(jìn)行比對(duì)審查。審查時(shí),應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應(yīng)聘人員的報(bào)名資格。報(bào)名資料確認(rèn)后,發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

由博羅縣檔案館按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時(shí)間另行通知。(請(qǐng)關(guān)注博羅縣政府信息公開網(wǎng)博羅縣檔案館--部門文件--通知公告欄目)通過(guò)資格審核的考生本人確實(shí)不能到場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

(六)考試

包括筆試和面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分項(xiàng)目。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如最后一考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。加分項(xiàng)目：曾在博羅縣檔案系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)可加5分（以上加分項(xiàng)目須在報(bào)名期間提供證明材料，累計(jì)加分不超過(guò)5分）。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為時(shí)事政治和檔案法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在上述網(wǎng)站公布。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知縣檔案館。縣檔案館可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布或通知。

(七)體檢與考察

1.體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

2.組織體檢。體檢須嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。

3.考察。縣檔案館嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后,據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。

(八)公示與聘用

1. 對(duì)體檢、考察合格的考生,在博羅縣政府信息公開網(wǎng)博羅縣檔案館--部門文件--通知公告欄目公示7個(gè)工作日。

2. 經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,博羅縣檔案館按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批雇用,由勞務(wù)派譴公司與雇用人員簽訂合同。

(九)遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

(二)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)本公告由博羅縣檔案館負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:博羅縣檔案館公開招聘檔案管理人員報(bào)名表.xlsx

博羅縣檔案館

2021年7月26日

文章來(lái)源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4348044.html