保山市惠工社會服務中心
2021年工會社會工作專業人才招聘公告
保山市惠工社會服務中心，是由保山市總工會面向社會公開征集作為業務主管部門的社會組織（民辦非企業），委托招標公司通過采購程序中標，負責承接保山市工會社會工作專業人才隊伍建設工作。負責工會社會工作專業人才派出式服務，承接輔助工會社會工作專業人才隊伍建設。采取“社會化運作、契約化管理、專業化培訓、職業化發展”的方式，建設一支專業化的社工隊伍，發揮社會工作專業優勢，維護職工權益，促進勞動關系和諧穩定，促進經濟社會發展。現將保山市惠工社會服務中心2021年保山工會社會工作專業人才招聘信息公告如下：
一、招聘原則
招聘按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會、公開報名、統一考試、擇優錄用。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘計劃：面向社會公開招聘合同制工會社會工作專業人才4名。
（二）工作職責和內容：從事工會組建、權益維護、勞動就業、技能培訓、社會保障、勞動保護、困難幫扶等工會工作崗位。
(三）工作地點：保山市隆陽區工會系統。
三、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
1.具有大學專科以上學歷；
2.從事過黨務、勞資、工會及相關工作經驗者優先；
3.年齡要求：24周歲至45周歲；
4.性別：性別不限。
（二）報名條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.具有符合職位要求的工作能力；
5.具有符合職位要求的文化程度；
6.熱愛工會工作和公益事業，有較強的責任心和服務意識，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；
7.能熟練運用計算機，具備較強的溝通協調能力和文字表達能力；
8.本次招聘采用屬地化招聘模式，工作地點在各屬地范圍內的應聘人員將優先考慮。
9.具備擬報考職位所要求的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.定向到具體單位的當年應屆畢業生；
2.受到黨紀、政務處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.被人民法院納入失信的被執行人，以及國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
4.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員；
5.現役軍人；
6.具有法律法規規定不得錄用的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名方式、時間、地點
1.報名方式：現場報名；
2.報名時間：2021年8月3日至5日，上午8：00至11：30時，下午14：00至18：00時；
3.報名地點：保山市惠工社會服務中心（保山市永昌街道和平路66號，瀾滄江啤酒廠對面的巷子進入）。
(二)報名所需材料
1.近期藍底1寸免冠正面證件照，大小在15KB-20KB之間，格式參考：200像素（寬）×280像素（高），電子版1張和紙質版2張（背面注明姓名、身份證號）;
2.畢業證書、身份證、居民戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件各1份;
3.所持職業資格證書原件及復印件;
4.報名表。（現場領表填寫）
(三)有關要求
報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員按要求如實填報有關信息和材料，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次面試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格者，取消本次面試資格。
（四）面試
1.符合報名條件者資料審核通過后進行初試；
2.通過初試者進行最終面試，面試時間由保山市惠工社會服務中心另行通知；
3.面試形式：采取結構化面試的方式，由保山市惠工社會服務中心設立面試小組、面試官，對面試人員進行職業測評；
4.成績評定：最終面試結果以保山市惠工社會服務中心評分為主，錄用人員次日在保山惠工社會服務中心公眾號進行公布；
5.初試時間：2021年8月6日早上9:00點。
（五）體檢
錄用人員進行體檢，體檢費用由報考人員自行承擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢不合格者，不予聘用，遞補人員由保山市惠工社會服務中心另行招錄。
五、聘用流程
1.擬聘用人員名單在保山惠工社會服務中心公眾號公示，公示期5個工作日；
2.公示無異議的，經保山市惠工社會服務中心報保山市總工會備案；
3.已備案人員按照用人單位要求進行報到，進入為期2個月的崗位試用期并與保山市惠工社會服務中心簽訂試用期合同；
4.試用期滿經用人單位及保山市惠工社會服務中心對試用期人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察加理論測評，測評不合格者，將視為試用期未通過，測評合格者將視為試用期通過并與保山市惠工社會服務中心簽訂勞動合同。
六、崗位待遇
1.工資：試用期2個月，試用期綜合工資3600元/月（含五險一金單位繳納部分+個人繳納部分）。試用期滿經考核合格后綜合工資4500元/月(含五險一金單位繳納部分+個人繳納部分+500元績效考核)；
2.享受雙休、婚假、產假(陪產假)等國家規定的假期;
3.享受基層工會的相關福利待遇；
4.每年定期組織業務培訓；
5.每年免費定期健康體檢1次。
七、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受主管單位及社會群眾的監督。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消招聘資格，情節嚴重的追究相關人員的責任。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.面試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘規定的行為。
八、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿后，無法聯系本人的。
(二)本次面試不舉辦也不委托任何機構開展面試輔導培訓。保山市惠工社會服務中心不舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物等。
(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
(四)按照疫情防控要求。報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康綠碼”，報名及面試均須持健康碼、行程碼進場。報考人員須配合做好疫情防控工作。
(五)報考人員往返交通費、食宿費自理。
公告最終解釋權屬保山市惠工社會服務中心。
咨詢電話：0875—2880361
監督電話：0875—2122409（保山市總工會）
保山市惠工社會服務中心
2021年8月3日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4hc2k6TC-GCuoeD_EwTKpQ?scene=25#wechat_redirect
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