遵義市匯川區人力資源和社會保障局關于征集2021年青年就業見習崗位的公告
為促進離校未就業高校畢業生加強實踐鍛煉，積累工作經驗、提升就業能力，以促進其就業創業，根據《省人力資源社會保障廳省發展改革委等九部門關于印發貴州省就業見習管理暫行辦法的通知》（黔人社通〔2020〕142號）、《省人力資源社會保障廳關于做好2021年度青年就業見習工作的通知》（黔人社通〔2021〕34號）和《省人力資源社會保障廳等五部門關于延續實施若干減負穩崗擴就業政策措施的通知》（黔人社發〔2021〕10號）精神，以及《遵義市人力資源和社會保障局關于征集2021年青年就業見習單位及崗位的公告》安排，現將匯川區招募2021年青年就業見習崗位征集有關事宜公告如下：
一、招募對象
離校2年內未就業的全日制普通高等學校專科以上學歷的高校畢業生及16至24歲失業青年。見習人員不包括勞務派遣人員。
二、招募單位
符合下列條件的用人單位均可申請青年就業見習計劃：
（一）依法成立的機關事業單位，鎮（街道）等基層公共服務管理單位和依法注冊成立、社會責任感強、生產經營正常、管理規范的各類企業；
（二）有負責見習生管理的工作機構和輔導人員，并進行規范管理；
（三）具有符合國家規定的勞動保護和職業防護設施。
三、就業見習補貼標準
見習時間為3—12個月，最長不超過一年，見習期內見習人員生活補助不得低于當地最低工資標準，其中最低工資標準的60%由就業補助資金中列支，其余部分由見習單位承擔。對見習生見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，并和留用人員簽訂1年及以上勞動合同且按規定繳納社會保險的見習單位，適當提高見習補貼標準，按最低工資標準的80%進行補貼。見習期間，單位必須為見習人員購買人身意外傷害與住院醫療商業保險，保險費用從就業資金中按每人不高于300元標準據實補貼。見習單位在就業見習前、見習中與見習人員簽訂意向性就業協議的，不納入就業見習補貼范圍，不能享受相關就業見習政策。
四、就業見習變動備案
就業見習人員退出、就業見習單位終止就業見習協議，就業見習單位應在5個工作日內將人員變動情況報匯川區人力資源社會保障局備案，見習有關優惠政策隨即終止。
五、關于見習人員留用
鼓勵見習單位留用見習人員，對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼，并按規定給予留用獎勵。見習單位正式招用就業見習人員，應依法及時與見習人員簽訂勞動合同，并按規定到當地人力資源社會保障部門辦理就業登記、勞動用工備案、繳納社會保險等手續。
六、報名聯系方式
有意提供就業見習崗位的匯川區各類企事業單位，請于2021年9月31日前攜企業營業執照或機關事業單位組織機構代碼證（復印件、原件）、法人身份證、企業簡介到匯川區就業局219辦公室報名,名額有限，報滿即止。
聯系人：胡敏聯系電話：28684022
遵義市匯川區人力資源和社會保障局
2021年8月13日
文章來源：http://www.zyhc.gov.cn/xwdt/tzgg/202108/t20210813_69516043.html
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