成都銀行2021年個貸客戶經理社會招聘
成都銀行成立于1996年12月，是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工6000余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區13家分行和31家直屬支行（部）、共計190余家營業網點，發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行，并入股西藏銀行。
成都銀行以建設成為“協調發展、富有特色、價值領先、社會認可的現代商業銀行”為戰略愿景，秉承“服務地方經濟，服務小微企業，服務城鄉居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發展路徑，形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢，綜合實力位居西部城商行領先地位，部分經營指標達到國內先進銀行水平。
為推動成都銀行實現高質量發展，現面向社會，廣納賢才。我們真誠歡迎您加盟，與成都銀行攜手，共創美好未來！
一、基本要求
（一）全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；
（二）身體健康，具有良好的溝通能力、團隊合作意識，有較強的學習能力、應變能力；
（三）遵紀守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業道德；
（四）具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。
二、招聘崗位及條件：
個貸客戶經理 20人
1、崗位職責
（一）完成各項業務指標，及時了解市場動態，研究和分析目標客群，挖掘客戶需求，積極搶占市場份額；
（二）負責個貸客戶資料收集、盡職調查、風險評估、合同面簽、擔保落實等工作，對客戶信息的真實性負責；
（三）負責日常貸后服務工作，包括客戶關系維護和回復客戶咨詢，密切關注客戶還款情況，對出現風險的客戶及時介入，對逾期客戶進行電話和上門催收等。
2、招聘條件
（一）年齡30周歲（含）以下，條件優秀者可適當放寬年齡限制，但不超過35周歲（含）；
（二）具有2年以上銀行相關從業經驗；
（三）熟悉金融相關政策法規、信貸業務流程，有較強的風險合規意識。
3、工作地點：成都城區支行、成都郊縣支行、四川省內分行、重慶分行。
4、薪酬水平：年收入15-50萬（稅前）
三、招聘流程
在線投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用。
具體安排將根據新冠肺炎疫情防控情況另行通知。
四、報名方式：唯一指定簡歷投遞渠道：https://bocd.zhiye.com/Social。
五、報名截止時間：2021年9月10日（周五）。
六、注意事項
（一）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符或存在違規違紀行為，我行有權取消應聘或錄用資格。
（二）資格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環節中，若發現應聘者不符合招聘條件，我行有權取消應聘或錄用資格。
（三）應聘者的學歷須經國家學歷認證機構認證（國內學生經學信網認證，國外留學生經教育部留學服務中心認證）。
（四）經審核符合條件者，我行將通過短信或電子郵件等方式聯系。
（五）如服從調劑，我行將根據招聘情況調劑工作地點。
成都銀行股份有限公司
二〇二一年八月十九日
來源：https://www.bocd.com.cn/rczp/626145172685721600.html
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