中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室
關(guān)于招聘輔助性崗位人員的公告
根據(jù)工作需要，中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室擬面向社會(huì)公開招聘輔助性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘方式
由中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室委托第三方機(jī)構(gòu)—云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司按照招聘計(jì)劃，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位
中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室本次公開招聘辦公室輔助性崗位人員2名，為部門編外自聘人員。按照公開招聘的方式確定擬聘用人選后，由云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室具體管理使用。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年8月23日至2003年8月23日期間出生）；
4.自愿從事辦公室工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；
5.具有大專及以上學(xué)歷；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀全日制高校學(xué)生；
8.其他不符合聘用的情形。
四、崗位工作職責(zé)
從事辦公室辦文、辦會(huì)等輔助性工作。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式進(jìn)行，報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室關(guān)于招聘輔助性崗位人員的公告》。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月23日—27日（每天上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）；
2.報(bào)名地址：昆明呈貢人力資源產(chǎn)業(yè)園（云上小鎮(zhèn)）6幢三樓308辦公室（云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司），報(bào)名咨詢電話：13698716993。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：
（1）填寫《中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室招聘輔助性崗位人員報(bào)名表》；（2）簽訂《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》；（3）本人第二代身份證、戶口冊(cè)（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；（4）近期小一寸免冠彩色照片3張；（5）黨員信息采集表（中共黨員同等條件下優(yōu)先聘用）。
（二）筆試
1.筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，總分為100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄科目，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和公文寫作為主。筆試不指定考試指導(dǎo)用書，筆試時(shí)考生必須攜帶本人身份證確認(rèn)，否則視為自愿放棄。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（三）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審需提供以下材料：
1.準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員信息采集表（本人黨員組織關(guān)系所在黨組織蓋章）及崗位要求的其他證明材料原件、復(fù)印件各1份。
2.資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
4.有工作單位的應(yīng)聘者需提供單位同意報(bào)考證明；
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
資格復(fù)審合格人員按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算及排名規(guī)則
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的考生加試一輪筆試，加試成績(jī)高者排前。
（六）體檢與政治審查
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可復(fù)檢一次。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
政治審查與體檢同步進(jìn)行，中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室參照公務(wù)員錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。考察政審的主要內(nèi)容:考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
（七）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為3天。
（八）聘用
1.公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法與云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為一個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系；試用期滿考核合格，簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買四險(xiǎn)。日常管理和考核由中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室負(fù)責(zé)。
2.勞動(dòng)合同首次簽訂合同期為一年，合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，考核合格的根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。
3.聘用人員工資待遇按照呈貢區(qū)財(cái)政審批的輔助性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（3600元/月，含工資和社保單位及個(gè)人部分）。
六、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（五）此次招聘流程一切按招聘公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會(huì)有所調(diào)整。如有調(diào)整由云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)通知與解釋。
（六）因試用期考核不合格、合同期滿不續(xù)簽或因其他原因造成人員缺額的，優(yōu)先從本次招聘進(jìn)入面試人員中按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，不再組織筆試面試。
云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司
2021年8月18日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試