中共沿河土家族自治縣委辦公室關于公開遴選工作人員的公告
根據工作需要，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》《事業單位人事管理條例》等相關文件精神，經縣委同意，縣委辦公室決定面向全縣公開遴選工作人員6名。現將有關事宜公告如下:
一、遴選職位及數量
1.中共沿河土家族自治縣委辦公室工作人員4名（代碼01職位）
2.中共沿河土家族自治縣委辦公室工作人員2名（代碼02職位）
二、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍
全縣黨政機關、事業單位在職在編人員（工勤人員除外）。
（二）遴選人員應具備下列資格條件
1.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，吃苦耐勞，有良好的職業素養；
2.01職位限男性報考，02職位限女性報考；
3.具有全日制普通高校大學本科及以上學歷；
4.公務員年齡31周歲（1990年9月1日及以后出生）以下；事業身份人員年齡29周歲（1992年9月1日及以后出生）以下；
5.鄉鎮報考人員需具有3年以上工作經歷（時間計算到2021年12月31日），縣直單位報考人員需轉正定級；
6.具備正常履行職責的身體條件；
7.家庭成員及主要社會關系無重大歷史問題、犯罪記錄；
8.符合《公務員法》《事業單位人事管理條例》等規定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加遴選
1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關調查審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.按照國家和省、市、縣有關規定，工作未滿服務年限的；
4.新錄（聘）用人員尚在試用期的；
5.法律、法規規定的其他情形。
三、遴選的組織形式
成立中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作領導小組（另行文），由中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作領導小組具體負責遴選工作組織實施。
四、報名和資格審查
（一）公開報名
報名時間：2021年9月1日至9月10日
報名地點:中共沿河土家族自治縣委辦公室二樓行政科
報名須提交以下材料：
1.有效居民身份證、學歷學位證書等相關資料原件及復印件各一份。
2.個人近期免冠白底1寸證件照3張。
3.參加工作文件復印件。
4.《中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作人員報名登記表》，一式兩份。教師報考人員須經單位審核同意（鄉鎮〈街道〉教師報考人員由鄉鎮〈街道〉教育管理中心審核簽署意見）。考生要如實填報相關信息，偽造報名材料一經查實將取消遴選資格。考生須確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。
（二）資格審查
由中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作領導小組辦公室按照規定的遴選資格條件對報名人員進行審查。資格審查合格人數與擬遴選人數的比例不低于5：1。達不到規定比例的，由中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作領導小組研究，可減少該職位遴選人數或取消遴選。
資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任一環節發現參加遴選人員資格條件不符合遴選條件要求的，一經查實，即取消其遴選資格。
（三）加分
1.加分條件。⑴在市級黨報黨刊上單獨署名發表理論性、調研性文章的，在筆試成績中加1分；在省級及以上黨報黨刊上單獨署名發表理論性、調研性文章的，在筆試成績中加2分，本項最高加2分。⑵獲市級表彰的，在筆試成績中加1分；獲省級及以上表彰的，在筆試成績中加2分，本項最高加2分。以上兩項累計最高加4分。
2.加分審查。加分審查工作由中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作領導小組組織實施。由報考人員認真填寫加分申請表，并同時提供加分材料原件及復印件各一份。逾期未辦理加分手續的人員，視為放棄加分。
（四）領取準考證
資格審查合格的考生憑有效居民身份證在中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作領導小組辦公室領取準考證，領取準考證時間另行通知。
五、組織考試
遴選考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試由中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作領導小組組織實施，結合辦公室“三服務”工作要求，突出實踐需要，主要測試政策理論水平、文字寫作能力和文秘基礎知識等，滿分為100分。
筆試時間、地點另行通知。
（二）面試
依據筆試成績＋加分后的成績從高到低，按照參加面試人數與擬遴選人數3：1的比例確定面試人選（末位成績相同的，一并進入面試環節）。面試由中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作領導小組統一組織實施，主要測試履行職位職責所必備的基本素質和能力，滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
總成績計算辦法：總成績=﹙筆試成績＋加分﹚×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
六、組織考察
依據總成績從高到低，按照考察對象與擬遴選人數1：1的比例確定考察對象（末位成績相同的，一并進入考察環節）。
組織考察由中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作領導小組組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。主要采取個別談話、民主測評等方式進行，考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關材料。
七、公示和辦理調動
1.公示。根據考察情況，經中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作領導小組研究確定擬調動人選。在沿河土家族自治縣人民政府網等平臺進行不少于5個工作日的公示，接受監督。
2.試用。公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作領導小組按有關規定和程序辦理試用手續，試用期6個月。
3.調動。試用期結束后，考核合格的根據遴選人員身份對應辦理調動手續（遴選到縣委辦公室人員2024年8月31日前不得參加其他各類遴選考試）。考核不合格的，退回原單位工作。
八、紀律監督
遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
其他未盡事宜由中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作領導小組研究決定。
聯系人：田麗
聯系電話：0856—8222214
監督電話：0856—12380；13595653537
附件：中共沿河土家族自治縣委辦公室遴選工作人員登記表.doc
中共沿河土家族自治縣委辦公室
2021年8月31日
文章來源：http://www.yanhe.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210831_69820072.html
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