黎平縣公安局2021年度下半年面向社會公開招聘警務輔助人員實施方案
為加強我縣社會治安管理，進一步提高社會治安防控能力，緩解基層警力不足問題，經報請縣委政法委審核，縣委、縣政府研究同意，黎平縣公安局擬面向社會公開招聘警務輔助人員。為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本實施方案。
一、組織領導
招聘工作在縣委政法委的統一領導下，在縣紀委監委的監督下、在縣人社部門的指導下，由縣公安局具體組織實施。
二、招聘原則及程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過報名、體能測試、面試、體檢、考察等程序，擇優選聘，做到信息公開、過程公開、結果公開。
三、招聘計劃和崗位
擬計劃公開招聘黎平縣公安局警務輔助人員共計93名，其中公安勤務輔警26名，交通輔警50名，看護隊員17名（詳見《黎平縣公安局2021年下半年招聘警務輔助人員職位表》）。
四、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.黎平縣戶籍人口以及在黎平購買住房的縣外人員（報考看護隊員職位必須系黎平戶籍）。
2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配。
3.政治可靠、遵紀守法，自愿從事公安輔警工作。
4.年滿18-35周歲，其中，應聘公安勤務輔警的為18周歲以上（2003年9月1日以前出生），30周歲以下（1991年9月2日以后出生），退伍軍人以及具有駕駛、計算機應用等專業特長的考生年齡可放寬至35周歲；應聘交通輔警的為18周歲以上（2003年9月1日以前出生），35周歲以下（1986年9月2日以后出生）。
5.男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，體型符合標準（BMI，即體重（KG）/身高（M）²=17--26之間），身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無紋身、無傳染性疾病，無精神性遺傳病史；身體條件參照公務員體檢標準符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定。
6.報考學歷要求詳見《黎平縣公安局2021年下半年招聘警務輔助人員職位表》（附件2），優先招聘公安院校畢業生和退伍軍人，退伍軍人或具有C級以上駕駛證、計算機應用等專業特長的考生文化程度可以放寬至高中或職業高中學歷（報考公益性崗位看護隊員除外）。
（二）具有以下情形之一的，不得報名參加招聘：
1.不能堅持中國共產黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結論的。
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的、違反國家計劃生育政策的人員。
4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的。
5.本人、家庭成員或主要社會關系被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
6.原從事公安輔警工作辭職尚不滿三年的。
7.其他不宜從事警務輔助人員工作的。
五、發布招聘公告
在《黎平縣人民政府網》（http://www.lp.gov.cn/）公示公告欄發布招聘公告和各環節結果，面向社會進行公示。
六、報名、資格審查
（一）報名。采取現場本人報名的方式進行。填寫《黎平縣公安局招聘警務輔助人員報名表》，信息要真實、有效，如有虛假信息或錯誤、不完整的責任自負，一經查實，即取消報名資格。
（二）報名時間及地點
時間：2021年9月14日至2021年9月16日上午9:00至12:00，下午14:30至17:00；
地點：黎平縣公安局三樓政工室315辦公室；
聯系電話：0855-3964605。
（三）資格審查。由縣公安局負責報名工作的人員進行資格審查，對符合報名條件的考生進行報名登記，填寫《報名表》。
（四）報名時考生需提供以下材料：
1.本人持近期核酸檢測結果、接種新冠疫苗憑證及第二代有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復印件各1份。
2.畢業院校的畢業證書原件及復印件1份。
3.報考公益性崗位看護隊員的考生需提交全日制教育大專以上《畢業證》。
4.屬退役軍人的，需提供退役證原件及復印件1份。
5.報名時交一寸近期同底免冠照片4張。
6.持有駕駛證的，需提供駕駛證原件及復印件1份。
七、公開招聘程序
（一）體能測試。體能測試時間及地點另行通知。
體能測試由縣公安局明確警務教官組織實施。體能測試項目及標準按照《黎平縣公安機關公開招聘警務輔助人員體能測評項目和標準》執行，體能測試合格方可進入面試。
（二）面試。面試時間及地點另行通知。
1.面試工作由縣公安局具體組織實施。面試內容為與公安日常基本工作有關內容，測評面試者的形象氣質、語言表達能力、分析能力等。面試采取結構化的方式進行，滿分100分。
2.面試人員。原則上根據體能測試合格對象，按照招聘崗位計劃數1:2的比例確定，當面試人員達不到比例的，可全部參加。
3.注意事項。持本人居民身份證原件和面試準考證參加面試。
（三）尿檢
對體能測試、面試成績入圍考生按照招聘崗位計劃數1:1的比例根據尿檢工作流程進行檢測。
（四）體檢
經尿檢合格后按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定入圍體檢人員，由縣公安局電話通知應聘體檢人員；體檢不合格出現人員空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補，體檢費用由應聘人員自理。
（五）考察
對體檢合格的人員擬確定為考察對象，考察工作由縣公安局組織實施。對體檢合格人員進行政審，政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現人員空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補。
（六）公示
經考察合格的人員，作為擬聘對象向社會公示，公示時限為7個工作日，報考公益性崗位看護隊員的材料需移送縣就業局在黎平縣人民政府網（http://www.lp.gov.cn/）進行公示。
八、聘用及待遇
經對擬聘用人員公示無異議后，被聘用人員與用人單位簽訂勞動聘用合同，正式確定為用人單位的社會化聘用人員，并嚴格遵守合同約定，履行崗位工作職責。針對我縣公安輔警所從事工作崗位和承擔工作任務以及工作強度等不同情況，確保輔警工資收入與輔警崗位職責、工作業績和實際貢獻掛鉤，充分體現以崗定薪、崗變薪變，輔警工資收入隨輔警工作崗位變動而相應調整的原則，將我縣公安輔警工資按照文職輔警、勤務輔警、交通外勤輔警、特（巡）輔警（含看護隊員）等不同崗位績效工資進行發放：文職輔警崗位月工資待遇3320元/月（含社會保險應繳部分）；勤務輔警崗位月工資待遇3370元/月（含社會保險應繳部分）；交通外勤輔警崗位月工資待遇3420元/月（含社會保險應繳部分）；特（巡）警勤務輔警（含看護隊員）崗位月工資待遇3470元/月（含社會保險應繳部分）。
合同實行一年一簽制。有下列情形之一的，解除聘用或終止合同關系：
1.在聘用期間，不勝任工作或有嚴重違反工作紀律等問題的，隨時予以解除聘用合同關系。
2.自愿從事公安輔警工作，因工作需要，絕對服從調劑崗位安排，否則作解除聘用合同處理。
3.聘用輔警年度考核為不合格的，不再繼續簽訂聘用合同。
九、紀律監督
本次面向社會公開招聘輔警工作主動接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘工作中，堅決貫徹執行公開、公平、公正的原則，招聘工作嚴格按照相關政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，嚴格執行回避制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發生。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按照相關招聘政策規定嚴格追究責任進行處理。
十、其他事項
應聘人員在報名前一定要認真閱讀本次招聘方案，特別應注意招聘條件，提供準確、真實的個人信息及相關資料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發現應聘人員有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其應聘資格。
應聘人員應隨時關注黎平縣人民政府網公示公告信息，并保持電話暢通，如因應聘人員未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系而未參加招聘某環節的，后果由應聘人員本人承擔。
應聘人員應按照招聘單位要求配合做好疫情防控工作。
本方案由黎平縣公安局負責解釋。
監督電話：0855-6221991
附件：黎平縣公安局2021年下半年招聘警務輔助人員職位表.doc
文章來源：http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202109/t20210911_70058046.html
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