公司2022年校園招聘公告
一、公司簡介
中國能源建設集團江蘇省電力建設第一工程有限公司（以下簡稱公司）歷史可追溯至1953年，隸屬于國務院國資委直管大型央企、世界500強企業——中國能源建設集團（股份）有限公司，能夠為國內外火力發電廠、新能源、輸變電、檢修運維、道路橋梁及市政工程客戶提供一站式綜合解決方案和全生命周期的管理服務，現有新疆電力建設有限公司、江蘇江南電力有限公司和江蘇江南檢測有限公司3個全資子公司。
近年來，面對新時代高質量發展要求，公司以汗水澆灌夢想、以實干篤定前行，不僅建成世界最先進發電技術機組、首臺國產化設備示范機組、國內首臺百萬級間接空冷機組、全國最大沙漠光伏電站項目等多個里程碑工程，而且先后榮獲國家優質工程金質獎4項、魯班獎4項、國家優質工程獎16項、全國優秀焊接工程獎6項、中國電力優質工程獎17項及國家電網輸變電優質工程獎22項，曾創下年投產612.3萬千瓦機組的全國裝機紀錄，多次榮獲全國優秀施工企業、全國電力優秀施工企業、全國“守合同重信用”單位和中國工程建設社會信用AAA級企業等榮譽。
進入新發展階段，公司認真貫徹新發展理念，牢固樹立“世界能源、中國能建”的遠大愿景，堅持高效率、高質量、高效益，低成本、低風險，強管理領導、強創新驅動、強文化引領“三高兩低三強”，以踐行國家戰略和實現“30·60”目標為己任，闊步前行在高質量發展新的征程中。
二、招聘專業
| 序號 | 專業名稱 | 學歷層次 |
| 1 | 建筑工程類（土木工程、工民建、建筑環境與能源工程、測繪工程、建筑工程、建筑電氣與智能化、建筑學、結構工程等） | 本科及以上 |
| 2 | 市政工程類（環境藝術設計、給水排水工程、城市地下空間工程、軌道交通、綠化工程、燃氣工程等） | 本科及以上 |
| 3 | 公路、交通工程類（橋梁工程、隧道工程、道路工程、涵洞工程、公路工程、交通工程等） | 本科及以上 |
| 4 | 水利工程類（水利水電工程、水利工程、港航工程等） | 本科及以上 |
| 5 | 國際商務類（國際經濟與貿易、國際商務、物流學、市場營銷等） | 本科及以上 |
| 6 | 財務金融類（金融學、投融資管理、資本管理、會計學、財務管理、財稅學等） | 本科及以上 |
| 7 | 法務風控類（法學、信用風險管理與法律防控等） | 本科及以上 |
| 8 | 電氣工程類（電氣工程及其自動化、輸配電工程、自動化、高壓輸配電線路工程、生產過程自動化、熱工檢測與技術、熱工過程自動化、繼電保護、電氣自動化、電力系統及其自動化、火電廠集控運行等） | 大專及以上 |
| 9 | 熱能動力類（熱能與動力工程、能源與動力工程、電廠化學、電廠設備運行與維護、新能源工程、能源動力系統及其自動化等) | 大專及以上 |
| 10 | 核工程類（核工程與核技術、輻射防護與核安全等） | 本科及以上 |
| 11 | 機械類（機械設計制造及其自動化、起重運輸與工程機械、工程機械運用與維護等） | 本科及以上 |
| 12 | 焊接技術類（材料成型及控制工程、焊接技術與工程、金屬材料工程、無損檢測、高分子材料等） | 大專及以上 |
| 13 | 工程管理類（工程造價、工程管理、技術經濟、工程質量管理、工程經濟與管理、工程建設管理等） | 本科及以上 |
| 14 | 安全工程類（安全工程、建筑安全技術、安全管理等） | 本科及以上 |
| 15 | 企業管理類（文秘、漢語言文學、工商管理、人力資源管理、勞動和社會保障等） | 本科及以上 |
| 16 | 新聞宣傳類（新聞傳播學、中文等） | 本科及以上 |
三、應聘人員條件
1.學歷要求
2022年全日制普通高等院校、專科院校應屆畢業生。應聘的國內院校畢業生必須是參加全國統一考試、在國家招生計劃內錄取的碩士研究生、本科、專科全日制應屆畢業生。
2.外語及計算機水平要求
應屆碩士研究生、本科畢業生需參加全國大學外語四級考試，且成績合格；計算機需獲得省二級及以上證書。
3.年齡要求
碩士研究生年齡不超過27周歲，本科畢業生年齡不超過25周歲，專科畢業生年齡不超過24周歲，年齡計算的截止時間為2022年6月30日。
4.應聘人員應具有良好的思想品德和道德素質，遵守國家法律法規和學校規章制度，遵守社會公德，無刑事犯罪和嚴重違反校紀校規記錄。
5.應聘人員應身體健康，能適應電建企業工作，滿足工作崗位要求，并經醫院體檢合格。 四、員工培養
公司員工的發展分為經營管理通道、項目管理通道、專業技術通道和技能通道（簡稱“四條通道”），每個通道按照崗位工作特點分為決策層、骨干層、專業層、基礎層（簡稱“四個層次”）。
公司通過“師徒幫帶”機制對大學生員工進行精準培養，積極融入國家發展大局，聚焦公司發展戰略，合理規劃職業生涯，助力員工成長，打造一支高素質、全方位的經營管理、項目管理、專業技術和高技能人才團隊，實現公司與員工雙向的高質量發展。 五、薪酬福利
1.實行以崗位績效工資制度為主的薪酬體系，在同行業具有市場競爭力。
2.五險兩金：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金。
3.其他福利：住房補貼、補充醫療保險、重大疾病保險、住院補貼、團體意外傷害保險、交通意外傷害保險、施工津貼、遠程補貼、出國補貼、資格證書獎勵、節假日福利、員工標準化宿舍、免費體檢等。
（各全資子公司可根據實際自行設計薪酬福利體系。） 六、簡歷投遞方式
請將個人簡歷、成績單、英語和計算機等級證書、各類資格和獲獎證書等相關資料存放在同一個文件夾里，制作成壓縮文件，文件命名為“姓名+學校+專業”，發送至郵箱。 七、聯系方式
1.公司本部地址：南京市秦淮區龍蟠中路459號鴻意地產大廈B座
聯系人：吳老師
聯系電話：025-84628702
郵箱：wt@jepcc1.com
2.新疆公司地址：烏魯木齊市天山區三屯碑路北巷158號電建花園
聯系人：郭老師
聯系電話：0991-2882081
郵箱：512328996@qq.com
3.江南公司地址：南京市棲霞區電建路8號
聯系人：程老師
聯系電話：025-85357519
郵箱：416181640@qq.com
4.檢測公司地址：南京市棲霞區電建路8號
聯系人：方老師
聯系電話：025-85357742
郵箱：823143107@qq.com
中國能源建設集團江蘇省電力建設第一工程有限公司
2021年9月10日
文章來源：http://www.jepcc1.ceec.net.cn/art/2021/9/10/art_16199_2511146.html
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