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中南電力設計院有限公司2022年校園招聘簡章

一、我們是誰

我們是國家電力工程服務行業的“排頭兵”和“國家隊”。中南電力設計院有限公司（官網主頁：http://www.csepdi.ceec.net.cn/）創建于1954年，隸屬中國能源建設集團規劃設計有限公司，是一家創新能力突出，實力雄厚的國有大型電力設計工程企業，是中國電力工程服務業務的領頭羊和行業發展的引領者。

勘察設計的項目遍布全國31個省市和41個國家，連續多年位居位居中國勘察設計綜合實力百強、ENR/建筑時報“中國工程設計企業60強”行列。

中南院為湖北省8家綜合甲級設計院之一，2020年榮獲“武漢十大科技創新企業領跑者"稱號，在169家企業中排名第1。

現有從業人員1527人，正高級工程師169人，高級工程師602人，工程師372人；各類注冊師共計753人次。

在未來，中南院將著力拓展市政、環保多元化業務，以勘察設計主業向產業鏈上下游延伸，打造集“工程投資、設計、建設、運營”一體化的全產業鏈，通過科技引領、人才培育、模式創新、資源配置構建核心競爭力，最終建成項目管理科學化、業務范圍多元化的國際知名工程公司。

二、我們的吸引力

1.有生命力的“4+4+16”職業發展體系，促進員工與企業共成長。公司尊重人才價值，為員工搭建多元化職業發展通道。公司構建了企業管理、工程技術、項目管理和商務管理等通道，通過通道內和通道間的流動，拓寬員工職業成長空間，幫助員工實現職級晉升及跨通道發展。

2.有推動力的“142”人才培養體系，幫助員工成為行業能手。公司堅持以企業戰略為導向，以能力建設為核心，建立學習路徑地圖，構建崗位培訓課程體系，將培訓與員工職業生涯發展相結合，以針對性、多樣化培訓為手段開展人才培養，持續提升員工的核心能力和工作績效。

3.有競爭力的薪酬福利體系，給予員工關愛與回報。公司以崗位價值為基礎、以績效貢獻為依據，建立了具有市場競爭優勢、激勵人才創新創造的薪酬體系。公司為新入職員工提供具有市場競爭力的薪酬激勵機制，薪酬福利包括崗位工資、績效獎金、津補貼（包括新員工住房補貼、餐補、交通補貼、通訊補貼、月全勤獎、年全勤獎、生日慰問、年度健康體檢等）、專項獎勵（包括研發獎、質量獎、信息化獎、安全獎、注冊資質獎勵、表彰獎勵等）、八險二金（包括法定五險一金、補充醫療保險、團體重疾險、團體意外險、企業年金）。

三、招聘專業

四、基本要求

1.應屆畢業生，學歷為碩士研究生及以上，成績優異，國內雙一流高?；驀H知名大學優先。

2.品行端正，身心健康，具有良好的溝通與協調能力；善于學習，樂于溝通，具有創新意識和團隊精神。

五、加入我們

1.簡歷投遞

請登錄http://27.17.18.19/Recruitment/Job進行基本信息填寫及簡歷上傳。簡歷中應包含畢業證、學位證、各類獲獎證書、成績單等相關資料掃描件；

簡歷上傳時，請將簡歷命名為“應聘專業+姓名+碩士學校名稱+本科學校名稱”。簡歷名稱不符合命名要求的將被視為無效簡歷，無法通過篩選。

2.校園宣講會（公司將于2021年10月10日起啟動全國18所高校宣講會）

3.9月15日開始接收簡歷投遞，筆試面試、體檢及就業協議簽訂將在12月31日前完成。

4.招聘熱線：027-65262255，聯系人：祁老師。

新時代的巨卷正在鋪展，等待我們描繪新的精彩。熱忱歡迎有志投身祖國電力事業的優秀畢業生，加入到中南電力大家庭中來，這里將是你施展聰明才智、實現理想抱負的最佳人生舞臺。

文章來源：http://www.csepdi.ceec.net.cn/art/2021/9/18/art_13433_2511309.html