中鐵二十二局集團軌道工程有限公司招聘公告
中鐵二十二局集團軌道工程有限公司（原中鐵二十二局集團第一工程有限公司）成立于2004年4月，隸屬于世界五百強企業中國鐵建股份有限公司。目前在手任務超130億元、年產值超40億元。15年來，坐落于首都北京的中鐵二十二局軌道公司一往無前、砥礪奮進，公司累計獲得省部級及以上優質工程獎25項，先后獲評“全國優秀施工企業“科技創新先進企業”和“國家級高新技術企業”，被授予北京市“重合同守信用企業”和“首都文明單位”稱號。成為國內軌道交通、鐵路和公路建設領域的一支勁旅。
近年來，我公司立足城市軌道交通專業化、規?；ㄔO，同時推進企業多元化發展，積極拓展房建、市政、水利、綠化等市場，并取得極大突破，為優化管理隊伍結構，加強企業管理力量，決定公開招聘房建項目工程相關專業管理人才若干名。具體情況如下：
一、招聘崗位及人數
房建項目總工程師1名、副總工程師2名；
房建項目工程部部長1名、計劃部部長1名；
房建項目技術主管6名（其中房建工程師2名、房建電氣工程師2名、暖通工程師1名、給排水工程師1名）、計劃部部員2名、安全監督部部員2名；
二、工作地點
西安市。
三、招聘崗位職責與任職條件
（一）任職資格總體要求
1.熟悉行業狀況及政策法規，具有房建項目經驗及專業知識；
2.愛崗敬業，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作意識、溝通協調能力和開拓創新精神；
3.遵紀守法，個人品行和職業道德良好，無不良行為記錄；
4.身體健康，原則上不超過40周歲；
5.具有國家注冊一級建造師資質證書者優先。
（二）招聘崗位具體任職條件
1.房建項目總工程師（1名）
（1）全日制大學本科及以上學歷，房建相關專業畢業,具有工程系列高級技術職稱;
（2）具有10年以上大型企業工作經歷，5年及以上房建項目管理經驗；參與2個及以上房建項目施工工作，具有房建項目總工、副經理或工程部長崗位任職經歷；
（3）具有較強的技術領導和技術決策能力、能組織、預判、應對和處理項目中出現的工程技術問題；
（4）具有國家注冊一級建造師資質證書者優先。
（5）具有大型高層房建項目施工管理經驗者優先。
2.副總工程師（2名）/房建項目工程部部長（1名）
（1）全日制大學本科及以上學歷，房建相關專業畢業；
（2）具有工程系列中級及以上專業技術職稱，有2個以上完整的房建項目工程部長管理經驗或者從事房建項目施工技術管理或現場管理5年以上，且具有房建項目現場技術負責人、工程部部長或工程部副部長任職經歷；
（3）熟悉相關法規及規范，具有圖紙審核及工程方案的編制能力，具備工程量計算和工程技術資料的管理能力，能夠組織好工程技術工作的上傳下達工作；
（4）具有國家注冊一級建造師資質證書者優先；
（5）具有大型高層房建項目施工管理經驗者優先。
3.計劃合同部部長（1名）
（1）全日制大學本科及以上學歷，房建相關專業或工程造價類專業畢業；
（2）具有工程或經濟系列中級及以上專業技術職稱，有2個以上完整的房建項目計劃部長管理經驗或者從事房建項目施工成本管理或現場管理5年以上，且具有工程項目計劃合同部長、工程經濟部門負責人任職經歷；
（3）熟悉相關法規及規范，具有辨識合同風險、編制預算、計量計價、合同談判、組織開展成本核算和成本分析、編制變更索賠資料，具有獨立編制資料能力和組織能力；
（4）具有大型房建項目施工管理經驗者優先。
4.技術主管（房建、電氣、暖通、給排水工程師）
（1）大學本科及以上學歷，房建、給排水、電氣工程及自動化相關專業畢業；
（2）具有工程系列助理級及以上專業技術職稱，從事房建項目現場技術管理工作5年以上，具有房建項目電氣、暖通、給排水管理經驗優先；
（3）熟悉相關法規及規范，具有現場實操能力，具備現場溝通協調能力；
（4）具有大型房建項目施工管理經驗者優先。
5.安全監督部部員（2名）
（1）大學本科及以上學歷，房建相關專業或安全工程類相關專業畢業，需持有安全員C類及以上證件；
（2）具有工程系列助理級及以上專業技術職稱，從事項目現場安全施工管理工作3年以上，具有房建項目現場安全員任職經歷；
（3）熟悉相關法規及規范，具有現場安全風險源的識別能力，具備現場溝通協調能力；
（4）具有大型房建項目施工管理經驗者優先。
6.計劃部部員（2名）
（1）大學本科及以上學歷，房建相關專業或工程造價類相關專業；
（2）具有工程或經濟系列助理級及以上專業技術職稱，從事項目現場技術管理、計劃合同、計量計價工作3年以上，具有房建項目主管工程師、計劃員、合同員、計量員任職經歷；
（3）熟悉相關法規及規范，具有熟練的圖紙閱讀能力及計價軟件使用能力，具有工程量核算能力，具備現場溝通協調能力；
（4）具有大型房建項目施工管理經驗者優先。
四、薪酬職級待遇
達到聘用條件者，按照本企業工資相關薪酬管理辦法定崗定薪，在京繳納“六險二金”。
五、招聘流程
本次招聘的程序分為：“報名—資格審查—能力測評—確定人選—錄用”等步驟。
1.報名。應聘者在規定時間內按要求填寫《應聘登記表》（詳見附件）并提供以下資料：
（1）本人身份證、畢業證、學位證、職（執）業資格、職稱證等證明材料清晰掃描件；
（2）能夠證明具有相關崗位任職經歷的任職文件清晰掃描件。
2.資格審查。報名結束后，人力資源部會同招聘單位對報名人員的資格進行審查。
3.能力測評。通過資格審查的人員參加面試，必要時組織筆試。
4.確定人選。根據能力測評情況，確定擬錄用任選。
5.錄用。按照規定履行相關程序，與本公司簽訂正式勞動合同，辦理相關手續。
六、其他有關事項
1.應聘者提交的材料須真實、準確。對提供虛假材料者，一經查實，即取消應聘資格，已經簽訂勞動合同的，依照相關規定解除勞動合同。
2.我們對應聘人員信息資料嚴格保密，所提供的應聘資料及掃描件不予退還，敬請諒解。
3.應聘地點及聯系方式：有意者請填寫《應聘登記表》并提供相關證明材料，發送至郵crcc22gdhr@163.com。
4.報名截止時間：2021年10月31日。
聯系人：吳復義
聯系電話：010-51888352、18591309555
單位地址：北京市石景山區魯谷路86號中鐵二十二局集團軌道工程有限公司人力資源部，郵編100040。
文章來源：https://www.crcc.cn/art/2021/10/14/art_214_3403423.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
