華電國際電力股份有限公司本部公開招聘公告
為進一步充實并加強公司本部管理力量，加快“三個平臺”建設，充分發揮上市公司作用，更好地服務于集團公司發展戰略，結合公司實際，現面向集團公司系統內公開招聘2名一般管理人員，補足公司本部空缺崗位。
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
2.綜合考慮應聘人員能力、資歷、學歷，堅持人崗相適的原則。
二、擬招聘崗位及人數
1.辦公室綜合管理（文牘秘書）崗位：1人，擬面向集團公司系統內單位。
2.財務資產部金融財會崗位：1人，擬面向集團公司系統內單位。
三、基本條件與任職資格
（一）基本條件
1.政治素質高、事業心強，品行端正、遵紀守法、忠于華電事業；
2.熟悉本專業領域國家相關政策、法律制度和集團公司相關規章標準；
3.具有較強的責任感和奉獻精神，能夠吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神，身體健康。
（二）應具備的資格條件
應聘人員應具備全日制大學本科及以上文化程度；一般應具有中級及以上專業技術職稱，或基層企業副科級及以上中層管理崗位任職經歷；從事相關管理崗位工作年限不低于3年，年齡不超過40周歲（1981年10月31日后出生）。
四、回避條件
與華電國際公司本部員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶）的人員。
五、招聘程序
（一）報名
報名截止日期為：2021年10月22日。
凡符合任職條件且有意應聘者，填寫《應聘報名表》，同時將本人身份證、學歷證書、學位證書、資格證書以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料的掃描件，一并發送至指定郵箱，每位應聘者最多可應聘1個職位。
（二）資格審查
根據招聘崗位報名條件，對報名應聘人員的基本信息、所提供材料、應聘資格和條件進行審查，審查合格人員方能參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料提供虛假等情況，隨時取消應聘人員資格。查后符合招聘條件的人數不足3人，取消招聘。
（三）筆試面試
公司聘請第三方負責組織開展筆試和面試環節。
1.筆試
筆試為閉卷考試。參加筆試人員需持有效身份證件參加考試。考試范圍為素質能力測試、綜合能力測試等。
2.面試
根據應聘人員筆試成績，取前3名確定參加面試人選。面試采用半結構化面試，面試考官由華電國際公司和第三方機構人員組成。
3.總成績計算
總成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算。總成績按照四舍五入法保留兩位小數，總成績相同者，按照面試成績由高到低排序，對前兩名進行考察。
（四）組織考察
按照筆試、面試綜合成績排名，考察相關人員在原單位的工作表現、工作實績和個人檔案等，提出擬錄用人選，經公司審議通過后，組織擬錄用人員進行體檢。
（五）辦理入職
擬錄用人員按集團公司規定履行審批程序后，辦理入職手續，組織簽訂勞動合同。
六、其他事項
（一）應聘人員須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。
（二）應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，其他報名方式不予接受，面試前不接待來訪。
（三）應聘人員經考核合格后，公司可根據工作需要安排或適當調整崗位，應聘人員應服從安排。
（四）公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作相關問題。
七、聯系方式
聯系人：董先生
聯系電話：010-83567713
招聘郵箱：zhangqian@hdpi.com.cn
來源：http://www.chd.com.cn/webfront/webpage/web/contentPage/id/597a9f1ab2a24cf0914ca5188cefe58a
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