2021年彭州市教育系統“蓉漂人才薈”
（西南大學站）引進事業單位急需緊缺高層次人才公告
根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、成都市人力資源和社會保障局等五部門《關于印發<2021“蓉漂人才薈”事業單位公開招聘工作實施方案>的通知》（成人社辦發〔2021〕84號）規定，及《彭州市機關事業單位引進高層次人才實施辦法》（彭委發〔2017〕4號）文件精神，為進一步優化區域師資結構配置，不斷吸引優秀教育人才聚集彭州，努力造就一支高素質教師隊伍，按照教育系統下屬中小學校需求情況，以及“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經市委、市政府研究同意，擬面向高等院校2021年、2022年應屆碩士及以上學歷畢業生公開考核招聘高層次人才32名（崗位名單見附件1）充實到教育系統下屬中小學校,本次公開招聘為編制內招聘，現將有關事項公告如下。
一、彭州教育簡介
彭州市地處成都平原西北部，處于成德綿經濟區中心、成渝經濟區發展軸的西北區域合作中心以及成都半小時經濟圈核心區，成都北向交通門戶樞紐，是成都市規劃發展的四個新型中等工業城市之一和龍門山大熊貓國家森林公園生態旅游帶的重要組成區域。全市總面積1421平方公里，轄4個街道、9個鎮，人口約80萬。先后榮獲“國家生態市”“中國縣域經濟競爭力百強”“中國縣域經濟發展潛力百強”“中國最具投資潛力中小城市百強市”“四川省十強縣”“中國家紡名城”“四川最具投資價值潛力城市”“國家衛生城市”等稱號，居“中國西部百強縣市”第11位。
全市現有各級各類公辦中小學校54所，幼兒園16所，在編教職工近5200人，7.6萬余個優質學位，構筑起了從學前教育、義務教育、高中教育、職業教育到特殊教育的完備教育體系。其中，彭州中學為四川省一級示范性普通高中，彭州一中、成都石室白馬中學為省二級示范性普通高中，濛陽中學為成都市級示范性普通高中，成都石化工業學校為省級重點職業技術學校，教育總體水平位居成都市郊區新城前列。
二、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件的普通高等院校2021年、2022年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生和部屬師范院校2022年應屆公費師范生。其中，2022年畢業的應屆生須于2022年7月31日前取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書（在國外（境外）高校學習的人員須于2022年7月31日前畢業并通過教育部留學服務中心學歷學位認證。）
三、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能；
2.身心健康，能正常履行招聘崗位職責；
3.非四川籍公費師范生，須征得原生源地省級教育行政部門同意，確保在規定時間內辦理好跨區域就業手續；委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位書面同意；
4.所學專業必須與招聘崗位專業一致；
5.同時符合本公告及具體應聘崗位確定的其他條件，詳見《彭州市教育系統2021年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）；
6.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
四、招聘崗位及要求
本次計劃引進招聘語文、數學、英語、生物、信息技術、物理、歷史、思政、心理健康、教育學、化學、科學、體育、音樂等學科教師共計32名，具體崗位見附件1。（東北師大專場另有語文、數學、信息技術、物理、歷史、思品、心理健康、教育學、化學等18個崗位，若招聘空缺，崗位統籌調配至西南大學專場使用，空缺崗位情況請于10月24日后關注彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號查閱。）
五、招聘程序
（一）公告
在彭州市人民政府門戶網站、西南大學等網站發布招聘公告。
（二）報名
1.報名方式：采用網上報名和現場報名的方式進行。每位應聘人員限報一個崗位。報考者所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，整個招聘程序均會通過電話（短信）方式通知報考者。
（1）網上報名
報名時間：2021年10月16日—10月26日17:00
應聘人員需關注“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號，在教師招聘欄目-招聘報名中填寫基本信息，并上傳本人電子標準照、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書及相關獲獎證書照片等個人證明材料電子檔。
（2）現場報名
報名時間：2021年10月30日9:00-17:00；
①校內報名地點：西南大學，重慶市北碚區天生路2號西南大學招生就業中心服務大廳。
②校外報名地點：重慶市北碚區雙元大道198號海宇溫泉大酒店
2.應聘人員需提供以下材料：
（1）報名表1份（粘貼證件照）；
（2）有效身份證原件及復印件1份；
（3）畢業證書、學位證書及復印件各1份，報名時尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》及學校有關部門開具的學歷、學位、專業、畢業時間等情況的證明材料1份。國內應屆研究生須于2022年7月31日前畢業并取得相應學歷、學位證書，在國外（境外）高校學習的人員須于2022年7月31日前取得教育部留學服務中心學位認證證書。
（4）教師資格證、普通話資格證書、論文和獲獎證書等其他相關證書及復印件各1份。
教育高層次人才其他招聘專場，請關注彭州市人民政府門戶網站及相關學校招生就業網。
（三）資格審查
網上報名和現場報名的考生均須進行現場資格審查，根據疫情防控安排，現場資格審查的時間、地點另行通知，以電話（短信）通知為準，請考生保持通訊暢通。
應聘者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格。
（四）考核
資格審查合格人員參加考核，具體時間及地點以電話（短信）通知為準，請考生保持通訊暢通。
考核采用專業面試的方式進行，面試成績滿分為100分。按照同一招聘崗位的招聘人數與面試人數之比不低于1：3確定進入面試人員，達不到上述比例的，可放寬到1：2，放寬后仍達不到上述比例的，相應調減崗位招聘人數，無法調減的，按照相關規定辦理。
（五）確定擬聘人員及簽約
招聘考核組根據考核成績，按同一崗位所有應聘者從高分到低分堅持擇優錄取原則確定擬聘用人員，擬聘用人員與彭州市教育人才管理服務中心簽訂三方協議。面試成績低于75分的視為不合格，不能確定為擬聘人員。簽訂三方協議（進入體檢）人員名單招聘結束后在彭州市人民政府門戶網站（www.pengzhou.gov.cn)及彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號中公布。
（六）體檢及考察
體檢分批進行，簽訂三方協議時已經畢業的考生先行體檢；尚未畢業的考生待取得畢業證、學位證后組織體檢。具體事宜以彭州市人民政府門戶網站公告和彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號及電話（短信）通知為準。擬聘人員參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢合格者進入考察環節，考察工作參照（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。
（七）公示
考察合格者確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
六、人員管理和薪酬待遇
1.本次招聘為編制內招聘，招聘的人員按照事業單位人員的相關政策進行管理，享受國家現行政策規定的事業單位人員基本工資、績效工資和津貼補貼。
2. 按照《彭州市機關事業單位引進高層次人才實施辦法》（彭委發〔2017〕4號）規定，享受引進人才的激勵政策。
3.被聘用人員同彭州市教育人才管理服務中心簽訂事業單位工作人員聘用合同，由教育人才管理服務中心派遣到學校具體工作崗位工作。
4.本次招聘的事業人員在我市最低服務年限不少于5年，其中，公費師范生在我市最低服務年限不少于6年，未滿規定服務年限不得調離彭州市。
七、紀律監督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監督舉報：彭州市紀委監委駐市人社局紀檢監察組
聯系電話：028-83873331
咨詢電話：028-83708448 028-83888815
杜老師：18980578686
附件1：附件1彭州市教育系統2021年公開招聘高層次人才崗位表
附件2：附件2彭州市教育系統2021年公開招聘高層次人才報名表
彭州市人力資源和社會保障局 彭州市教育局
2021年10月15日
來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136432/2021-10/15/content_aa9bf6b4ae7649c295e286bf6776b2ff.shtml
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