成都市青白江區教育系統面向高校公開招聘優秀畢業生公告
為改善教師隊伍人才結構，促進城鄉教育均衡發展，根據《關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發〔2006〕9號）和《成都市青白江區高層次人才和急需緊缺人才引進辦法》文件精神，按照 “公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向高校公開招聘優秀畢業生31名。特制定本工作方案。
一、招聘崗位及數量
具體招聘學校、崗位、名額、專業以及報考條件詳見《成都市青白江區教育系統面向高校公開招聘優秀畢業生崗位表》（見附件1）。該崗位表為本次招聘全程總體需求表，招聘崗位將根據每場招聘活動簽約情況進行調減，具體崗位情況以當場招聘活動舉行時所剩余崗位為準。
高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，根據所學主干課程進行判定。
二、聘用后待遇
（一）身份編制。被聘用人員為成都市青白江區公辦中小學的正式在編人員。
（二）經濟待遇。按公辦中小學教職工工資、補貼等標準執行，并按規定享受我區人才相關政策。
三、工作日程安排
（一）現場報名、綜合面試時間和地點
現場報名、綜合面試時間和地點：
此次招聘采用現場報名的方式進行。
1. 2021年10月23日，東北師范大學自由大路校區（長春市）；
2. 2021年10月30日，西南大學（重慶市）。校外考生可于10月29日10點-16點在城市便捷酒店(天奇廣場店，重慶市北碚區中山路62號天奇大廈)投遞簡歷。
（二）注意事項
1．請有意向的畢業生仔細核對所學專業與所報考崗位專業是否相符后再行前往現場報名。
2．現場報名須持本人有效身份證件(居民身份證)、就業推薦表、學生證或學校開具的相關證明、個人簡歷、在校期間獲獎情況證明及近3學年學習成績單。同時，請提前下載打印并填寫《報名表》（見附件2）。請注意《報名表》各項內容填寫完整，請務必填寫本人聯系電話、QQ等聯系方式，并在招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
3．請隨時關注成都市青白江區人民政府門戶網(http:\\www.qbj.gov.cn)首頁“公示公告”欄。
四、招聘范圍及基本條件
（一）政治要求。具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼備。
（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
（三）招聘范圍。普通高等教育全日制2021年、2022年畢業的碩士及以上學歷研究生，教育部直屬師范大學2021年、2022年公費師范本科畢業生。所學專業與所報考崗位專業相同或相近，且具備相應的教師資格證。
對2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。
國內畢業研究生須于2022年8月31日前畢業并取得相應學歷、學位證書；海外院校畢業研究生須于2022年12月31日前通過教育部留學服務中心學位認證。
（四）年齡條件。年齡應在1991年1月1日及以后出生。
（五）符合《關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發〔2006〕9號）有關回避的規定。
（六）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；
6.被確定為失信被執行人的；
7.2022年8月31日以后仍在讀的全日制國內高校生，2022年12月31日以后仍在讀的全日制海外高校生。
（七）凡被聘用的人員，應當在招聘單位工作滿6年以上方可流（調）動。
五、招聘程序
（一）報名。報名采用現場報名的方式進行。
1．現場報名。現場報名須持本人有效身份證件(居民身份證)、就業推薦表、學生證或學校開具的相關證明、個人簡歷及1寸免冠近照1張，并填寫報名表；2022年應屆畢業生崗位資格條件的相關證明（畢業證、學位證等）可待畢業后報到時交區人社局補驗。
2．報名要求。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整。資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（二）考試。考試由資格初審和綜合面試組成。考試成績總分為100分。資格初審主要審核應聘者是否符合基本條件，并根據應聘者學習成績和舉止儀容儀表進行初面（學年成績有不及格的科目者，不得進入綜合面試），初面合格者進入綜合面試。綜合面試由考核小組對應聘者進行舉止儀容儀表、專業素養及能力和基本素質等方面進行考核，滿分為100分。
招聘考核小組根據考試結果，按同一崗位所有應聘者考試成績（其中，總成績相同的由考核小組根據應聘人員學年成績、在校表現情況等綜合考慮確定名次）從高到低確定擬簽訂協議人員（考試成績低于80分不予聘用）。
（三）簽訂協議。經考核合格的擬聘人員，直接與用人單位現場簽訂普通高等院校畢業生就業協議，雙方約定好其他補充事項及違約金，用人單位將雙方簽訂的就業協議全部帶回青白江，待成都市青白江區人社局、教育局簽章完善后，及時返回一份該高校畢業生應執的協議。
擬簽訂協議人員應在規定時間內與各用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》或意向性協議。逾期未簽者，視為自動放棄。由上述原因產生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員復審面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
已簽訂協議崗位不再納入下一場招聘活動招聘需求。
（四）體檢。已簽訂協議人員由區教育局統一組織進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢、作出體檢結論。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結果公布后7日內的工作時間申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
（五）考察。體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。
因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
（六）公示。體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江人民政府門戶網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。由上述原因產生的空額，將不再遞補。
（七）聘用。擬聘人員于指定時間攜帶本人身份證、畢業證、學位證及協議書到區人社局報到，由區人社局審核通過后辦理相關聘用手續。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
自動放棄和違約考生將按約定一次性支付違約金，方可與招聘單位解除協議。
凡被聘用的人員，按國家規定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
六、紀律監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我區面向社會公開招聘優秀畢業生工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：成都市青白江區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組028-68936531）。
本公告未盡事宜，由成都市青白江區教育局負責解釋。
咨詢電話：（028）60305033。
附件1成都市青白江區教育系統面向高校公開招聘優秀畢業生崗位表10.15
附件2成都市青白江區教育系統面向高校招聘優秀畢業生報名表10.15
成都市青白江區教育局
2021年10月15日
來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136425/2021-10/15/content_ea8e3beff1224c81ba06266a6c027d63.shtml
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