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2021年中鐵六局集團有限公司第二批招聘公告
來源:中鐵六局集團有限公司網站 閱讀:2643 次 日期:2021-10-26 15:05:35
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中鐵六局集團有限公司

2021年第二批領導人員副職崗位公開招聘公告

為進一步加強集團公司三級工程公司建設、補強業務系統力量,經集團公司黨委研究,決定組織開展領導人員副職公開招聘工作?,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

此次公開招聘崗位主要包括子分公司班子副職10名以及本部職能部門副職1名,按照業務相近或相關的原則,實行分類招聘。

序號

單  位

招聘崗位

備注

崗位名稱

人數

1

太原公司

副總經理

1

 

2

路橋公司

副總經理

1

 

3

路橋公司

工會主席、副總經理

1

 

4

交通分公司

副總經理

2

 

5

信達公司

工會主席、副總經理

1

 

6

子分公司總會計師(含集團公司財務審計部門副職)

總會計師

2

 

7

子分公司紀委書記(含集團公司紀委內設部門副職)

紀委書記

2

 

8

集團公司

機械設備管理部副部長

1

 

二、招聘崗位的任職條件及要求

根據集團公司黨委《關于大力培養使用優秀年輕干部的實施方案》要求,著力選拔一批忠誠干凈擔當的優秀年輕干部,結合集團公司《領導人員管理辦法》和《公開招聘管理辦法》有關規定,確定本次公開招聘領導人員副職的報名條件如下:

(一)基本條件。公開招聘領導人員應具備集團公司《領導人員管理辦法》規定的基本條件。

1、具有過硬的政治素質。堅決執行黨和國家的方針政策和上級的重大決策部署,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;堅持國有企業的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級方針,堅定建設一流現代化企業集團的職業追求。

2、具有強烈的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,主動適應市場,善于捕捉商機、防控風險,持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新,不斷提高企業核心競爭力。

3、具有較強的治企能力。具備履行崗位職責所必須的文化水平和專業知識,熟悉現代企業管理,有較強的組織領導能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。

4、具有正確的業績觀。堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,正確處理當期效益與長遠發展的關系,勤勉敬業,真抓實干,務求實效,推動企業高質量發展,推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任,工作業績突出。

5、具有較好的職業素養和個人品行。具有搞好國有企業的事業心和責任感。嚴格遵守黨章黨規黨紀,認真貫徹落實中央八項規定精神,堅決反對四風,堅持原則,依規辦事,依法經營,清正廉潔,作風民主,團結同志,在干部職工中有較高威信。

(二)任職條件。應聘人員除具備基本條件外,還應當具備以下任職條件:

1.年齡要求:年齡原則上距改任非領導職務至少滿足9年(男性1973年1月1日后出生,女性1976年1月1日后出生)。

2.具有大學本科及以上學歷(全日制本科優先);中級及以上職稱。

3.一般應當在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計4年以上,其中下一層級正職崗位工作不少于1年。提職時間統一計算至2021年10月30日。

4.公開招聘崗位對應的任職條件(詳見附表1)。

5.應聘黨群副職崗位的,應為中共黨員,且具有三年以上黨齡。

6.近三年年度考核均為稱職及以上等次,且沒有影響提拔使用的黨紀政紀處分。

7.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘范圍

招聘對象為集團公司范圍內在冊正式員工。

四、招聘程序

(一)個人報名或組織推薦

1、報名時間:2021年10月26日至2021年11月1日17:00。

2、符合報名條件的人員可采用個人自愿報名或組織推薦報名的方式進行。個人報名需征得所在單位同意,組織推薦需征得本人同意,個人報名和組織推薦均需在報名表上加蓋公章。組織推薦最多不超過3人。每個人可跨單位自由申報2個崗位。

應聘人員填寫《中鐵六局2021年領導人員公開招聘報名登記表》(附件2),《中鐵六局2021年領導人員公開招聘報名統計表》(附件3),其中《報名登記表》應報送電子文檔(照片欄中需插入本人近期電子照片)和簽字掃描件(放在一個PDF文檔中),《統計表》只需報送電子版,同時提供本人身份證(正反面)、相關學歷、崗位經歷證明材料及獲獎證書等掃描件。所有電子版報名材料請放在同一文件夾,并以“姓名+XX公司XX崗位”命名。

每人可同時申報兩個崗位,服從組織調劑。

3、應聘材料請發送至ztljrlzp@163.com。報名表郵寄地址:北京市海淀區萬壽路2號中鐵六局大廈,郵政編碼100036。聯系人:雷經理,聯系電話:010-52733529。

(二)資格審查

報名日期截止后,由集團公司黨委干部部根據公布的招聘條件對應聘人員進行資格審核和資料核實,審核結果經領導小組審定后向集團公司主要領導匯報,通過資格審核的人員參加筆試、面試。

(三)考試

考試分筆試和面試兩個環節。筆試包括綜合素質測試、企業文化和規章制度以及專業知識能力測試,筆試成績合格者,進入面試環節。筆試具體時間根據資格審查情況另行通知。

(四)確定人選

集團公司招聘領導小組根據工作需要和測試結果,比選擇優,研究確定考察對象人選。

(五)組織考察

按照領導人員管理有關規定,履行考察程序,經集團公司黨委常委(擴大)會議研究,確定聘用人選,履行聘用手續。

五、注意事項及有關情況說明

1、報名截止后,對資格審查通過的人員,屆時將通過手機短信或電話方式通知考試時間、地點,請務必保持手機暢通。如出現關鍵材料短缺或電話聯系不上等狀況,視為自動棄權。

2、應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經查實,取消資格。

3、參加考試人員交通、食宿自理。

4、此次公開招聘工作由領導小組負責,公開招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況,由領導小組研究確定。

附件:

附件1:2021年第二批領導人員副職公開招聘條件 - 10.25.xlsx

附件2:中鐵六局2021年領導人員公開招聘報名登記表.docx

附件3:中鐵六局2021年領導人員公開招聘報名統計表.xls

集團公司公開招聘工作領導小組

2021年10月26日

來源:http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/98232/index.html

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