中共遂寧市安居區委組織部
遂寧市安居區政府國有資產監督管理局
關于面向社會公開招聘國有企業高級管理人員的公告
為全面重塑遂寧市安居區區屬國企管理架構，打造精干高效的國企集團化管理模式，充實國有企業領導班子力量，經區國資國企改革領導小組研究，決定面向社會公開招聘遂寧市安居區區屬國有企業高級管理人員12名。
一、招聘崗位及名額
（一）遂寧柔剛投資有限責任公司：董事長（總經理）1名、副總經理2名。
（二）遂寧耀安建設工程集團有限公司：董事長（總經理）1名、副總經理2名、總工程師1名、財務總監1名。
（三）遂寧市宸安投資有限公司：董事長（總經理）1名、副總經理2名、總工程師1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，符合習近平總書記對國有企業領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標準。
2.具有良好的政治素質、道德品行和專業素養。
3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和管理能力，具有較強的決策能力、組織協調能力、改革創新能力和應變能力。
4.具有正常履職的身體條件和心理素質。
5.符合法律法規和招聘職位要求的其他資格條件。
（二）具體條件
具體任職資格詳見職位表（見附件1）。
（三）有下列情形之一的，不能報考
1.無民事行為能力或限制行為能力的人。
2.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，曾被勞動教養的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留的。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
4.涉嫌違紀違法正在接受調查的。
5.曾被開除過中國共產黨黨籍的。
6.由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的。
7.配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
9.法律政策規定的其他不適宜報考的情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格初審
1.報名時間：從公告發布之日起至2021年10月29日17：00止。
2.報名方式及要求：本次招聘采用網上統一報名方式，每人限報1個職位，應聘者將相關材料掃描件發送至指定郵箱406043696@qq.com)，材料包括：
（1）遂寧市安居區公開招聘國企高級管理人員報名表(附件2)。
（2）身份證、學歷學位證書、專業資格證書等相關證件。
（3）現任職務證明材料、任職時長及工作經歷等證明材料。
（4）非國有企業人員需提供所在企業為大中型企業的相關證明材料。
（5）與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。
使用國（境）外學歷學位應聘的人員，須取得教育部所屬相關機構的學歷學位認證函及有關證明材料。
3.資格初審：報名截止后，招聘領導小組根據崗位要求對報名人員資格進行初步審核，審核通過后進入下一環節。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘任一環節發現應聘者有不符合報考條件或弄虛作假的，均取消應聘資格；若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系的，責任自負。
（二）專家評審
組織專家評審組對應聘人員的工作經歷、管理能力、專業知識、個性特征等方面的人崗相適度進行綜合評定。按照1:3的比例擇優確定進入面試人員。計劃聘用人數與通過初審人數之比小于1:3的崗位，招聘領導小組可視情況確定進入面試人員。面試時間、地點另行電話通知。
（三）面試
采取結構化面試和現場提問的方式進行，重點測試應聘人員組織協調、經營決策、應急處置等能力。面試成績滿分100分（成績低于70分的不進入下一環節）。面試結束后，由招聘領導小組根據報名情況和面試情況決定是否進行調劑。
（四）成績公布
面試成績即為總成績，成績及排名在遂寧市安居區人民政府門戶網站上公布（http://www.scanju.gov.cn/）。
（五）組織體檢
參照公務員招錄標準進行體檢，體檢費由應聘人員自行承擔。
（六）組織考察
考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作表現。考察公示期為3個工作日。對體檢、考察不合格者，不再遞補。
（七）決定人選
綜合面試情況、體檢和考察情況，由區國資國企改革領導小組研究決定擬聘人選和擬聘職位。
經區國資國企改革領導小組研究認為無合適人選的，該職位可以空缺。
（八）任前公示
招聘結果在遂寧市安居區政府門戶網站進行公示，公示期5個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。
（九）試用與任職
國有企業高級管理人員實行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為1年，試用期間履行所任職務的職責，享受相應的待遇。試用期滿后，經考核勝任的，按有關規定辦理正式聘任手續；試用期滿后，經考察不適應或不勝任者不予聘用。
四、薪酬待遇
聘用人員實行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構成，完成考核目標的約35萬元/年左右。
聘用人員符合我區《人才九條》引進政策的，可享受相應人才政策待遇。聘用人員在安居區內無住房的可申請入住區人才公寓，家屬在機關事業單位或國有企業工作且兩地分居的，可根據本人意愿隨遷調動，并由教育部門幫助解決子女入學問題。
五、其他
招聘工作嚴格按照有關人事紀律規定進行，任何單位或個人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經查實取消當事人應聘資格，并追究有關人員責任。區紀委監委對招聘工作實行全程監督。
本公告由區公開招聘國有企業高級管理人員工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：遂寧市安居區政府國有資產監督管理局0825-8663658.
附件：
中共遂寧市安居區委組織部 遂寧市安居區政府國有資產監督管理局
2021年10月25日
來源：http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/26538122.shtml
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