古藺縣人力資源和社會保障局
關于2021年從服務于古藺縣的“三支一扶”
高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告
根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等九部門《關于“十三五”期間實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發〔2016〕34號）和瀘州市人力資源和社會保障局《關于做好2021年高校畢業生“三支一扶”計劃直接考核聘用工作的通知》（瀘市人社辦〔2021〕71號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則,我縣決定從服務古藺縣基層的“三支一扶”高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員8名。現將有關事項公告如下：
一、考生須知
根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前由古藺縣人力資源和社會保障局通過古藺縣人民政府官網招考錄用欄(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不按本公告約定時間查閱考試動態信息而造成的一切后果，由考生本人自行承擔。
二、招聘名額及崗位編碼
古藺縣鄉鎮便民服務中心管理崗位工作人員8名，崗位編碼：2021425073。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象：截止2021年8月31日，古藺縣鄉鎮在崗且服務期滿4年經考核合格的“三支一扶”高校畢業生。
（二）應聘人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，能正常履行聘用崗位職責。
3.應當符合《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》明確的相關回避規定。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報考
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
5.其他不符合報考條件或違反法律法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、報名及資格審查
（一）報名
1.報名方式：采取現場報名方式。
2.報名時間：2021年11月8日上午8：30-12:00，下午14：30-18:00。
3.報名地點：古藺縣人力資源和社會保障局人才管理股，地址：古藺縣彰德街道迎賓大道865號2棟（古藺縣政務服務中心后面人社局五樓）。
4.報名所需資料：《古藺縣2021年從服務于古藺縣的“三支一扶”高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》（附件）、有效居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、服務證書和“三支一扶”服務協議原件及復印件、服務期間年度考核表原件及復印件；本人近期1寸正面免冠彩色證件照片2張。
（二）資格審查
現場報名同時進行資格審查，報考人員應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿直接考核招聘的整個過程，在任何環節發現應聘者隱瞞或弄虛作假、不符合聘用條件的，均要取消其應聘或聘用資格，且后果自負。
報名人員資格審查情況將于2021年11月10日通過古藺縣人民政府官網招考錄用欄(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)進行公示，公示至2021年11月18日。
五、考試
（一）筆試
1.領取準考證：資格審查合格的考生于2021年12月3日上午8:30-12:00到古藺縣人社局人才管理股領取準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)到準考證指定的考點參加筆試。
2.筆試內容：筆試科目是《綜合知識》和《職業能力傾向測驗》。《綜合知識》包括：時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業道德、人文與科技、事業單位知識等。本次考試所有科目均不指定專門用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.筆試時間:2021年12月4日。
4.地點：詳見本人《準考證》。
5.筆試成績計算：《綜合知識》《職業能力傾向測驗》滿分均為100分。筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業能力傾向測驗》×50%。
6.筆試成績公布：筆試成績于2021年12月24日通過古藺縣人民政府官網招考錄用欄目(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)公布。
（二）面試
1.面試人員確定：參加筆試人員全部進入面試，但筆試有缺考科目、單科或雙科成績為零分者、在考試中違規違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入面試。
2.領取面試通知書：2022年1月8日上午8：30-12:00到古藺縣人事考試中心領取面試通知書，并于面試當天持本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）和面試通知書到指定考點參加面試。
3.面試方式：采取結構化面試方式。
4.面試時間及地點：詳見《面試通知書》。
5.形不成競爭的面試成績合格線：若由于缺考、面試成績為零分、違紀等原因形不成競爭的，考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
（三）綜合成績
面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在面試結束后5個工作日內公布。
六、體檢
（一）體檢人員確定：根據綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數依次等額確定體檢對象（綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績仍然并列的，按《綜合知識》成績高低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選）。面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績為零分的人員或形不成競爭崗位未達到面試成績合格線的人員，不能確定參加體檢。
（二）體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動放棄。
七、考核
古藺縣人力資源和社會保障局組織對體檢合格的人員進行考核，考核內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、學習和工作表現、社會關系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報考條件，作出考核合格與否的結論。經考核發現不符合崗位要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
八、遞補
因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，古藺縣人力資源和社會保障局按規定依次遞補。
九、公示及聘用
經考試、體檢、考核合格的人員，由古藺縣人力資源和社會保障局通過古藺縣人民政府官網招考錄用欄（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/jbxx/rsxx/rszl）進行公示，公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
公示無異議的人員，結合鄉鎮事業單位編制和崗位空缺情況，按照考生綜合成績由高到低選崗，選崗后按規定程序報批，審批通過后由招聘單位按規定程序辦理占編聘用手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
聘用后，聘用人員在古藺縣鄉鎮的最低服務期限為8年。
十、疫情防控相關要求
根據疫情防控工作安排，請參加報名（含資格審查）、筆試、面試的考生提前做好以下疫情防控工作準備。
(一)請考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。
(二)考生自行準備好所需證件和材料、“健康碼”、防疫物品(一次性醫用口罩、手套、紙巾、速干手消毒劑等)和雨傘。如乘坐公共交通工具前往報名（含資格審查）、筆試、面試現場的，須全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意社交距離。
(三)考生入場時，請佩戴好口罩，主動出示身份證和當天的本人健康碼信息(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。
(四)來自國內疫情中高風險地區的考生，應按照疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于報名當天提供3天內新冠病毒核酸檢測陰性結果的證明。
(五)考生參加報名（含資格審查）、筆試、面試必須全程佩戴口罩。
(六)參加報名（含資格審查）、筆試、面試期間，考生要自覺維護現場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排，報名（含資格審查）、筆試、面試結束后按規定有序離場，不得在現場逗留、聚集。考生在報名（含資格審查）、筆試、面試過程中如發現或主動報告身體不適，經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由工作人員帶至臨時觀測點進行個案預判后按規定妥善處置。
(七)考生在報名（含資格審查）、筆試、面試現場應注意個人衛生習慣，咳嗽、打噴嚏時用紙巾遮擋口鼻，使用過的口罩等防護用品必須投入指定的廢棄口罩垃圾桶。
(八)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，責任自負；如有違法情況，將依法追究法律責任。
十一、紀律與監督
(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)對違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定嚴肅處理。
十二、公告解釋權
本公告由古藺縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
咨詢電話：0830－7211225
監督電話：0830－7222344
附件：古藺縣2021年從服務于古藺縣的“三支一扶”高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表.doc
古藺縣人力資源和社會保障局
2021年10月26日
來源：http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_68136
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