重慶中煙工業(yè)有限責任公司2021年員工招聘公告
重慶中煙工業(yè)有限責任公司系中國煙草總公司全資子公司，直屬國家煙草專賣局、中國煙草總公司管理。公司下轄重慶、涪陵、黔江3個卷煙廠，內(nèi)設(shè)18個部門，擁有“天子”、“龍鳳呈祥”等卷煙品牌。公司經(jīng)營范圍：卷煙生產(chǎn)銷售；煙葉、煙絲、復(fù)烤煙葉購進；卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束購進；煙草專用機械購進；卷煙出口；煙葉、復(fù)烤煙葉、煙絲、卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束、煙草專用機械出口（限有投資或合作項目的境外煙草企業(yè)）；與煙草制品生產(chǎn)銷售相關(guān)的其他生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，重慶中煙工業(yè)有限責任公司及所屬單位（以下簡稱招聘單位）擬面向社會招聘員工。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
公司本次公開招聘人數(shù)為50人,招聘單位、崗位及資格要求見附件《重慶中煙2021年招聘計劃表》。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，品行端正，身體健康，無不良記錄。
2.符合崗位招聘條件，報考卷煙廠生產(chǎn)操作崗位的人員需自愿在報考崗位服務(wù)3年以上，能勝任夜班及三班制倒班工作和長時間站立工作；報考市場營銷中心產(chǎn)品銷售崗位的人員需自愿在高海拔或條件相對艱苦地區(qū)從事產(chǎn)品銷售工作5年以上。
3.符合崗位招聘條件，報考公司總部崗位的人員需在卷煙廠見習(xí)半年至一年，見習(xí)期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)分配工作。
4.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定，不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
5.報考人員無違法違紀記錄。
6.身體健康,體檢結(jié)果達到《公務(wù)員錄用體檢標準》，生產(chǎn)操作崗位還需符合職業(yè)健康體檢標準。
（二）學(xué)歷條件
1.應(yīng)聘人員為2020年、2021年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的全國高校畢業(yè)生；市場營銷中心崗位因定向到高海拔或條件相對艱苦地區(qū)工作，可以放寬到有工作經(jīng)驗的往屆生。
2.在讀非2020年、2021年畢業(yè)研究生不能以本科學(xué)歷應(yīng)聘，其他情形依次類推。
3.擬報考崗位的“專業(yè)”條件，指與所需“學(xué)歷”層次對應(yīng)的專業(yè)。
4.應(yīng)聘人員須于2021年9月30日前取得要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，國外、港澳臺地區(qū)學(xué)歷須于2021年9月30日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
（三）年齡條件
應(yīng)聘人員年齡須符合以下條件之一：專科生年齡25周歲以下（1996年1月1日以后出生），本科生年齡26周歲以下（1995年1月1日以后出生），碩士研究生年齡32周歲以下（1989年1月1日以后出生），博士研究生年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；報考市場營銷中心崗位的應(yīng)聘人員定向到高海拔或條件相對艱苦地區(qū)，年齡在32周歲以下（1989年1月1日以后出生）。
三、招聘程序
本次社會招聘包括招聘報名、資格審查、確定筆試候選人、筆試、面試、體檢、考察、公示及擬錄等環(huán)節(jié)，考試有關(guān)事項及考試人員通知等工作由我公司委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。
（一）候選人報名
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式, 報名網(wǎng)址: http://www.baomingwang.net，報名時間：2021年11月2日9:00至2021年11月8日17:00，逾期不再受理。恕不接受其他報名形式。
（二）資格初審
根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，提交信息不完整、上傳照片不符合要求、主要信息不實、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的，資格初審不合格。
（三）確定考試候選人
對通過簡歷篩選的候選人進行應(yīng)聘材料考核，根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)校專業(yè)課程適應(yīng)性、在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績、獲獎持證、實習(xí)和社會活動等擇優(yōu)確定筆試人選。進入筆試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例不超過15∶1；如符合筆試條件的應(yīng)聘者達不到開考比例的2：1（緊缺專業(yè)除外，如緊缺專業(yè)只有1人報考，則根據(jù)筆試和面試情況確定是否錄用），則相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃，公司將相應(yīng)調(diào)整招聘計劃到其他崗位，或取消該崗位招聘計劃。以電子郵件、短信或電話的方式通知入圍考試者本人，未通過資格審查或應(yīng)聘材料考核而未能進入筆試的人員恕不另行通知。
（四）考試
采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試40%，面試60%計入總成績。
1.筆試
筆試將采取線下或線上的形式，具體安排另行通知。筆試內(nèi)容包含但不限于綜合知識測試（行政能力測試、基本常識、英語等）、專業(yè)知識測試。
2.面試
依據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選，最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選。面試采用半結(jié)構(gòu)或結(jié)構(gòu)化等面試形式。面試結(jié)束后,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從考試總成績高分到低分確定入圍體檢人員，如最后一名總成績并列，則依次以面試成績、綜合知識、學(xué)歷層次從高到低的順序作為入圍標準。面試成績低于60分的人員不能進入下一環(huán)節(jié),考試總成績將發(fā)短信通知。
（五）體檢及考察
1.體檢
組織體檢，參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標準和職業(yè)健康體檢相關(guān)標準執(zhí)行。
2.考察
體檢的同時，對報考人員的報考信息、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、是否存在與其他單位簽訂勞動合同或事實勞動關(guān)系未解除以及是否需要回避等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。
（六）公示及擬錄
考察及體檢合格者確定為擬錄用人員,并在國家煙草專賣局網(wǎng)站和公司網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響錄用情形的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
（七）補錄：當某招聘崗位因報考人員不符合招聘條件或體檢不合格等原因空缺時，我公司研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、相關(guān)要求
(一) 辦理應(yīng)聘人員錄用手續(xù)時或錄用后，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案中存在不符合本次招聘報考條件要求的材料,將取消其錄用資格,已簽訂勞動合同（或就業(yè)協(xié)議）的,招聘單位有權(quán)解除勞動合同（或就業(yè)協(xié)議）。
(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實、準確。因信息差錯而對考試或錄取等造成影響的,一切后果由應(yīng)聘者本人負責。對弄虛作假或偽造報名資料的（如學(xué)歷、學(xué)位證書或相關(guān)證明文件等）經(jīng)查證,取消錄用資格,已經(jīng)簽訂勞動合同（或就業(yè)協(xié)議）的，招聘單位有權(quán)解除勞動合同（或就業(yè)協(xié)議）。
（三）應(yīng)聘人員如與本單位職工有親屬關(guān)系,或與本單位職工子女有婚姻關(guān)系的,填寫報名信息時須說明,公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的經(jīng)查實,取消錄用資格，已經(jīng)簽訂勞動合同（或就業(yè)協(xié)議）的，招聘單位有權(quán)解除勞動合同（或就業(yè)協(xié)議）。
五、特別提示
（一）招錄有關(guān)事宜將通過報名網(wǎng)站進行公布或以電子郵件、短信、電話方式通知，請考生隨時關(guān)注，確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致考生失去競爭資格的，責任由考生自負。
（二）應(yīng)聘者每人限報一個崗位，投遞多個崗位的，取消其報名資格。參加筆試、面試和體檢時，必須提供有效期內(nèi)的身份證。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加筆試、面試和體檢。
（三）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到、簽訂勞動合同等情況的，均視為自動放棄錄用。
（五）報考人員應(yīng)對提交信息和材料的真實性負責，對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關(guān)資格。
（六）應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，招聘單位按照國家政策規(guī)定，依法簽訂勞動合同，繳納社會保險。首次簽訂勞動合同期限為三年，其中試用期半年，薪酬待遇按照招聘單位的相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。首次合同期滿考核不合格的不再續(xù)簽勞動合同。
（七）因疫情變化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出現(xiàn)調(diào)整。如出現(xiàn)調(diào)整，將另行通知。
（八）服務(wù)及監(jiān)督電話
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-85351707
政策咨詢電話：028-89994558
監(jiān)督舉報電話：023-62892687
接聽時間（工作日）：9:00—12:00，14:00—17:00
本公告由重慶中煙工業(yè)有限責任公司保留最終解釋權(quán)。
重慶中煙工業(yè)有限責任公司
2021年11月1日
文章來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/tzgg/202111/791b761ae69f4886b36fc88d57048b76.shtml
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