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2021年四川廣港文化旅游發展有限公司招聘三江新區融媒體中心人員公告
來源:三江人才網 閱讀:2022 次 日期:2021-11-05 16:09:44
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四川廣港文化旅游發展有限公司

公開招聘三江新區融媒體中心工作人員的公告

宜賓三江新區融媒體中心組建于2021年5月,是三江新區黨工委直屬事業單位。中心立足省級新區平臺,對標國家級新區融媒發展水平,聚焦黨工委、管委會中心工作,全力打造硬件全國一流、軟件全國一流、質量全國一流的縣級融媒體中心。中心自成立以來,堅持以“引導群眾、服務群眾”為指導思想,實現了從“傳統”到“創新”的跨越,按照“中央廚房”模式,再造“采編發”流程,強化融合理念凝共識、融字當先促突破、融合發展出成效三種思維,做好“融”字大文章、整合“融”字多平臺、培養“融”字新隊伍,在新聞精品、平臺建設、移動優先、人才培養和文化營造上實現突破,展現媒體融合新作為。現因工作需要,委托四川廣港文化旅游發展有限公司對社會公開招聘中心工作人員,相關事項公告如下:

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘崗位和對象

招聘崗位及名額具體情況詳見《四川廣港文化旅游發展有限公司公開招聘三江新區融媒體中心工作人員的公告》(附件1)。

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會人員。報考人員必須在報名時取得符合條件要求的畢業證、學位證等相關證書。未在規定時間內提供有關證書的,不予進入下一步招聘環節,且所有相關責任自負。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件。

具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;熱愛新聞傳媒事業,有較強的政治素質和新聞采編業務能力;愛崗敬業,綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強的責任心和上進心。

2.凡有下列情形之一的,不得報考。

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(5)現役軍人;

(6)有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

二、程序和方法

(一)報名

本次招聘報名采取網上報名的方式進行。

1.選擇崗位。請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,請仔細閱讀要求,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假,同時參加了同批次多崗位報考的,由此取得的報考或聘用資格一律無效,責任自負。

2.填報信息:應聘人員認真閱讀確認本人符合崗位條件后,按提示下載附件中的《求職申請表》(其他格式簡歷拒收),并如實、準確填寫表格內容后,附上相關資料,投遞到公司招聘郵箱956171772@qq.com,在郵件主題中按“姓名+崗位+聯系電話”格式注明,請嚴格按照以上要求發送。具體資料如下:

(1)身份證掃描件;

(2)畢業證掃描件;

(3)學位證掃描件;

(4)資格證書掃描件;

(5)獲獎證書掃描件;

(6)個人作品;

(7)其他與報考資格相關的材料。

3.報名截止時間:2021年12月31日。

(二)面試及實操測試

公司對報名人員發送到郵箱的資料進行初步資格審查。篩選確定符合條件的應聘人員參加筆試和面試。

筆試。應聘人員按公司通知的筆試時間、地點,攜帶有效身份證原件參加筆試。 

面試。應聘人員按公司通知的面試時間、地點,攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。

(三)體檢

由公司組織實施。

(四)聘用

1.按照勞動合同管理相關規定,對招聘人員實行聘用制管理,按《勞動合同法》及有關法規制度簽定聘用合同。

2. 受聘人員試用期1個月,試用期(執行試用期工資)包括在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用。

3. 待遇標準:按照《四川廣港文化旅游發展有限公司融媒體中心薪酬管理辦法(試行)》執行,單位按相關規定繳納“五險一金”。

4.工作地點:宜賓三江新區融媒體中心。

三、報名咨詢電話:15775954501  (微信同號)

招聘過程中如有調整、補充等事項,將在中國三江人才網(http://www.ybrc128.com)公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能參加面試、體檢、考察、聘用等,責任自負。

四、注意事項

請廣大求職人員近期做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼,并持續關注健康碼狀態。

附件:

1.四川廣港文化旅游發展有限公司公開招聘三江新區融媒體中心人員崗位信息表

2.求職申請表

四川廣港文化旅游發展有限公司

2021年11月1日

附件1:

四川廣港文化旅游發展有限公司公開招聘三江新區融媒體中心人員崗位信息表

序號

崗位名稱

崗位要求

崗位人數

薪酬待遇

1

全媒體記者(文字記者)

22-35歲,本科及以上學歷,中文系相關專業(含應屆畢業生)。文字功底扎實,新聞敏感性強,能熟練運用 office辦公軟件,擁有紙媒、新媒體(包括網站、微信、微博、新聞客戶端等)采編實踐經驗者優先,具備較強的新聞敏感度和判斷力,善于學習、創新,具有較強的新聞策劃、組織、寫作等能力。具備較強的抗壓能力,服從組織安排,有責任心,團結同事。(特別優秀者可放寬條件)

3

6500-10000元/月

2

技術支撐崗

22-35歲,通信工程、計算機相關專業本科及以上學歷,3年以上相關工作經歷,熟悉各制作、演播室及其設備的日常管理和安全維護工作,具備排除設備故障、異態,提出處理和改進意見的能力。熟悉服務器機房設備維護、視頻信號采集,設備架設及技術保障工作。熟悉H5等新媒體產品運行設置原理,了解程序開發和交互功能。具備較強的抗壓能力,服從組織安排,有責任心,團結同事。擁有主流媒體平臺工作經驗者優先,具備一定的網頁制作能力者優先考慮。特別優秀者可放寬條件。

1

6000-9000元/月

3

創意策劃

22一35周歲,文學、藝術、廣告設計相關專業。全日制大學本科及以上學歷,3年以上創意策劃相關工作經驗,擁有較強的文案策劃能力,善于捕捉熱點,思維活躍,創新能力、學習能力強,具備一定的審美能力和圖形設計能力,具備活動管理經驗,有較強的成本控制意識;熟悉各短視頻平臺運行邏輯和算法,具備處理多重任務、復合工作的能力,并注重細節和準確性;精通word、excel、PPT、PS等工作軟件,具備較強的抗壓能力,服從組織安排,有責任心,團結同事。有主流媒體文案、活動策劃經驗者優先,具備英文寫作能力者優先。特別優秀者可放寬條件。

1

6500-9500元/月

4

行政管理

25一35周歲,全日制本科及以上學歷,3年以上工作經驗,行政管理、漢語言文學、工商管理、人力資源管理等相關專業。熟悉公文寫作、收發文管理,熟練運用各類辦公軟件及常用辦公設備;熟悉人力資源管理、行政管理等工作;工作積極主動、認真仔細,具備較強的工作責任心、較好的溝通協調能力、較強的抗壓能力,服從組織安排,有責任心,團結同事。擁有主流媒體相關工作經驗者優先。

1

5000-7500元/月

 

合計

 

6

 

來源:http://www.ybrc128.com/exam/20902/22242_1.html

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