三峽資本控股有限責(zé)任公司職業(yè)經(jīng)理人選聘公告
三峽資本控股有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱三峽資本公司或公司）成立于2015年3月，是中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱三峽集團(tuán)）所屬控股子公司。三峽資本公司充分發(fā)揮新業(yè)務(wù)培育、資本運(yùn)作服務(wù)和財(cái)務(wù)性投資平臺(tái)作用，圍繞三峽集團(tuán)戰(zhàn)略，以孵化行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、培育行業(yè)領(lǐng)跑企業(yè)、助推能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命、服務(wù)長(zhǎng)江大保護(hù)戰(zhàn)略為使命，聚焦清潔能源及環(huán)保領(lǐng)域的新技術(shù)、新材料、新商業(yè)模式，培育發(fā)展新動(dòng)能，發(fā)揮產(chǎn)融協(xié)同效應(yīng)，致力于成為新能源領(lǐng)域具有獨(dú)特視野的資產(chǎn)管理新名片和綠色領(lǐng)域最具創(chuàng)新能力的資本投資公司。
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)企改革總體部署，進(jìn)一步激發(fā)三峽資本公司改革動(dòng)力、發(fā)展活力，三峽集團(tuán)現(xiàn)以市場(chǎng)化方式選聘三峽資本公司經(jīng)理層成員（職業(yè)經(jīng)理人）。
具體要求如下：
一、選聘崗位
經(jīng)理層成員（職業(yè)經(jīng)理人）公開(kāi)選拔崗位為總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名。主要工作地點(diǎn)為北京。
二、選聘范圍
面向社會(huì)和三峽集團(tuán)范圍公開(kāi)選聘。
三、崗位職責(zé)及任職資格
（一）基本條件
1．具有良好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2．具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
3．具有優(yōu)秀的工作能力。有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，善于把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4．具有較突出的工作業(yè)績(jī)。能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，推動(dòng)主管（分管）工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，全面支持企業(yè)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
5．認(rèn)同三峽集團(tuán)的企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的心理素質(zhì)，心理承受與抗壓能力較強(qiáng)，身體健康，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
（二）崗位職責(zé)和任職資格
在滿足基本條件的基礎(chǔ)上，需具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷背景、任職經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。選聘崗位的職責(zé)、任職資格要求見(jiàn)下表：
（三）資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加選聘：
1．違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2．品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。
3．未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與三峽集團(tuán)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。
4.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
四、工作程序
本次公開(kāi)選聘工作遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、組織考察（背景調(diào)查）、體檢等程序進(jìn)行，充分考慮應(yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī)和經(jīng)歷，擇優(yōu)確定擬錄用人選；擬錄用人選確定后，進(jìn)行任職公示，公示無(wú)異議的，按規(guī)定履行聘任程序。如沒(méi)有合適人選，可以空崗。
五、薪酬待遇
職業(yè)經(jīng)理人薪酬待遇按照國(guó)家規(guī)定和三峽資本公司有關(guān)方案執(zhí)行，具體可在后續(xù)選聘過(guò)程中咨詢。
六、管理方式
選聘錄用人員實(shí)行市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出。三峽資本公司董事會(huì)對(duì)聘任人員按職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行管理，與職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同、年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。三峽集團(tuán)人員參與應(yīng)聘的，應(yīng)遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。
七、報(bào)名時(shí)間及方式
凡有意參加公開(kāi)選聘且符合崗位資格要求的人員，須于2021年11月20日17:00前完成應(yīng)聘報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件）和個(gè)人自述材料的電子版發(fā)送至sxzp@ctg.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為：三峽資本公司+崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
個(gè)人自述材料的內(nèi)容主要為本人基本情況、主要工作經(jīng)驗(yàn)和能力、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)，字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)提交應(yīng)聘材料中所涉及的身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及其他能夠輔助證明的相關(guān)材料。
八、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員對(duì)提交的報(bào)名材料及相關(guān)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
2.三峽集團(tuán)對(duì)所有報(bào)名材料保密，報(bào)名材料不予退還。
3.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通信方式暢通，未入圍者不另行通知。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：
李先生 010-57082703
朱先生027-85086717
中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)公司人力資源部
2021年11月5日
文章來(lái)源：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/61558df934efe704fcf99ee9
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