中交海洋投資控股有限公司招聘啟事
一、公司簡介
中交海洋投資控股有限公司(簡稱“中交海投”)是世界500強企業——中國交通建設股份有限公司（簡稱“中國交建”）的全資子公司。公司于2016年3月21日注冊成立，總部設在海南省三亞市，注冊資金35.7億元。以海南及南海區域為基點，著力發展基建及現代綜合交通、海洋經濟及相關產業、文旅康養及特色地產、教育培訓及酒店管理等相關產業投資。中交海投與中國交建海南區域總部、中國交建海南分公司共用管理平臺。中交海投是中國交建面向海洋經濟發展的專業化投資平臺，中國交建海南區域總部定位為決策服務平臺，中國交建海南分公司打造成為項目管理平臺。
二、招聘崗位及相關要求
（一）招聘崗位
1.酒店管理公司總經理 1人
2.酒店管理公司副總經理2人
3.酒店管理公司運營部負責人1人
4.酒店管理公司市場部負責人1人
5.酒店管理公司物業項目經理5人
6.基建平臺公司副總經理2人
7.海洋平臺公司副總經理1人
8.文旅平臺公司副總經理2人
9.文旅地產項目公司總經理5人
10.產業園項目副總/總經理2人
11.項目公司綜合部主任崗 2人
12.項目公司財務部經理崗 5人
13.項目公司人力資源崗 2人
(二）崗位職責及任職條件
01招聘職位： 酒店管理公司總經理 1人
工作地點：三亞及全國各地
崗位職責：
1. 負責主持酒管公司全面管理工作，包括公司市場拓展、經營建設、組織結構設定，團隊搭建，以及各項管理流程制定等并指導實施；
2. 負責自有和拓展酒店團隊組建，運營方案制定、新酒店項目籌開等經營管理工作；
3. 負責酒店品牌體系、標識體系、管理體系及運營體系的建設；
4. 負責酒店項目開發過程中內外資源良好的對接、溝通和維護，包括集團內部、政府、金融機構和項目參建各方等；
5. 負責公司團隊領導與建設，發揮人才輸出配置功能，為酒店項目培養和輸出酒店人才，保持各部門和各類人力資源緊密合作，高效運行；
6. 完成上級單位交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，酒店管理、旅游經濟管理、外語等相關專業；
2.具有10年以上酒店行業工作經驗，5年以上品牌酒店管理公司事業部或高管經驗，具有央企酒店品牌管理經驗的優先，黨員優先；
3.熟悉酒店融資、投資、規劃、設計、建造、籌開、運營等全過程管理，并在相關領域有豐富經驗；
4.懂政治規矩，有責任感、敢擔當，且具有較好的組織、協調管理能力，具備敏銳的市場洞察力、較強的危機事件處理能力與公關能力；
5.遵守國家法律規范和公司制度，認同中國交建的企業文化，有良好的職業操守和敬業精神，對酒店業有較強的責任心和使命感；
6.年齡不超過50周歲。
02-1招聘職位：酒店管理公司副總經理（運營） 1人
工作地點：三亞及全國各地
崗位職責：
1.負責協助總經理開展運營管理工作，包括建立和完善公司運營管理制度體系，組織制定公司年度經營計劃，確定各階段經營目標分解落實到各部門及旗下酒店；
2.負責監控和跟蹤各部門、旗下酒店運營情況，建立和完善運營分析體系，定期對公司經營情況和目標執行情況進行分析，指導和推進目標完成；
3.負責制定公司組織績效考核辦法及方案，并定期組織實施組織績效考核，對考核結果進行分析、評價；
4.負責建立和完善管理公司及旗下酒店管理層人員的績效考核體系，并組織實施，指導旗下酒店建立績效考核，監督執行；
5.負責完成上級單位交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，酒店管理、旅游經濟管理、外語類等相關專業；
2.具有8年以上酒店行業工作經驗，3年以上品牌酒店管理公司管理崗位經驗，具有央企酒店品牌管理經驗的優先，黨員優先；
3.熟悉酒店運營管理、計劃管理等業務流程且有豐富的實踐經驗；
4.懂政治規矩，有責任感、敢擔當，具備邏輯思維能力、團隊建設能力、人際溝通能力和團隊合作精神；
5.遵守國家法律規范和公司制度，認同中國交建的企業文化，有良好的職業操守和敬業精神，對酒店業有較強的責任心和使命感；
6.年齡不超過48周歲。
02-2招聘職位： 酒店管理公司副總經理（市場拓展）1人
工作地點：三亞及全國各地
崗位職責：
1.負責協助總經理開展市場拓展工作，包括對市場信息收集、分析，尋找酒店項目投資機會，以及投資項目衍生業務市場拓展經營，獲取項目信息和資源；
2.負責制定篩選項目的標準，對意向項目開展市場調查和考察，做好項目研判，為投資決策提供參考依據；
3.負責對酒店項目投資合作模式研究，參與酒店項目前期的談判，把控項目推進節奏，參與項目立項以及投資協議簽署等；
4.負責對投資酒店項目進行監控和實施情況檢查，組織指導開展投資后評估、落實投資收益；
5.負責完成其他上級安排的工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，酒店管理、旅游經濟管理、外語類等相關專業；
2.具有8年以上酒店行業工作經驗，3年以上品牌酒店管理公司管理崗位經驗，具有央企酒店品牌管理經驗的優先，黨員優先；
3.熟悉酒店投資、融資、市場拓展等業務流程且有豐富的實踐經驗；
3.懂政治規矩，有責任感、敢擔當，具備邏輯思維能力、團隊建設能力、人際溝通能力和團隊合作精神；
4.遵守國家法律規范和公司制度，認同中國交建的企業文化，有良好的職業操守和敬業精神，對酒店業有較強的責任心和使命感；
5.年齡不超過48周歲。
03招聘職位： 酒店管理公司運營部負責人1人
工作地點：三亞及全國各地
崗位職責：
1.負責運營體系建設，組織完善公司運營管理制度體系，編制并落實執行公司年度經營計劃，確定各階段經營目標、管理目標分解落實到各部門及旗下酒店；
2.負責執行監控和跟蹤各部門、旗下酒店運營情況，定期對公司經營情況和目標執行情況進行運營分析，指導和推進目標完成；
3.負責制定公司組織績效考核辦法及方案，并定期組織實施組織績效考核，對考核結果進行分析、評價；
4.負責完成上級領導交辦的工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，酒店管理、旅游經濟管理、外語類等相關專業；
2.具有6年以上酒店行業工作經驗，2年以上同等崗位經驗，有央企酒店品牌從業經驗的優先，黨員優先；
3.具備企業運營、戰略管理等專業知識，熟悉計劃管理、目標管理業務流程，具有較強的綜合分析能力、計劃與推動能力、溝通協調能力；
4.認同中國交建的企業文化，有良好的職業操守和敬業精神，熟練辦公軟件和企業其他管理類軟件的使用；
5.年齡不超過40周歲。
04招聘職位： 酒店管理公司市場部負責人1人
工作地點：三亞及全國各地
崗位職責：
1.負責執行開展市場拓展工作，包括對市場信息收集、分析，尋找酒店項目投資機會，以及投資項目衍生業務市場拓展經營，獲取項目信息和資源；
2.負責參與制定篩選項目的標準，對意向項目開展市場調查和考察，做好項目研判，為投資決策提供參考依據；
3.負責參與對酒店項目投資合作模式研究，以及酒店項目前期的談判，把控項目推進節奏，參與項目立項以及投資協議簽署等；
4.負責對投資酒店項目進行監控和實施情況檢查，組織指導開展投資后評估、落實投資收益；
5.負責完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，酒店管理、旅游經濟管理、外語類等相關專業；
2.具有6年以上酒店行業工作經驗，2年以上同等崗位經驗，有央企酒店品牌從業經驗的優先，黨員優先；
3.具備投資測算、市場分析、商務談判及項目管理等專業知識，熟悉酒店項目投融資、市場拓展等工作流程，具有一定的決策能力、溝通協調、思維靈活、培養下屬能力；
4.認同中國交建的企業文化，有良好的職業操守和敬業精神，熟練辦公軟件和企業其他管理類軟件的使用；
5.年齡不超過40周歲。
05招聘職位： 酒店管理公司物業項目經理5人
工作地點：三亞及全國各地
崗位職責：
1.根據公司發展戰略及管理目標，組織制定項目年度工作計劃及經營目標計劃并組織實施；
2.負責經營過程中的全程風險把控，定期向上級報告工作，接受監督、檢查、協調影響項目工作開展和服務質量活動的對內、對外關系；
3.負責項目組織機構建設、人員招聘配置、物資采購、團隊培訓等統籌工作；
4.負責定期組織實施質量管理標準的相關培訓、定期組織對項目服務品質質量達標情況的檢查、考核、評價工作，對不合格項提出預防措施并督促整改；
5.及時完成公司總部及上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，專業不限，持證上崗；
2.具有8年以上工作經驗，有大型地產或物業公司2年以上同崗位工作經驗，有大型商辦寫字樓或綜合性商場（60萬方以上）等區域物業管理經驗優先；
3.熟悉物業公司業務管理流程，精通前期物業的介入、籌備等工作流程，熟知各種設施設備的承接查驗工作；
4.具有良好的溝通協調能力，親和力強，工作認真負責，有責任心；
5.年齡不超過40周歲。
06招聘職位： 基建平臺公司副總經理2人
工作地點：三亞市
崗位職責：
1.協助公司總經理開展工作，分管公司具體業務；
2.協助負責基建、全域旅游及交通旅游等項目拓展及市場分析，建立重點項目拓展工作機制，統籌由基建投資項目引領落地配套或衍生的文旅、康養等特色項目投資工作；
2.負責組織對國家及地區相關政策法規、制度的收集研究工作，定期出具投資市場政策分析簡報；
3.負責統籌部門前期項目策劃工作，建立并完善各類項目策劃體系，組織項目方案設計以及重大專項方案的評審等；
4.負責組織開展項目前期策劃以及項目投資可行性分析等工作；
5.協助負責產業導入和自主IP建立，協助負責經營計劃管理工作，并對項目公司進行全生命周期運營管理；
6.完成公司領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學歷，工程管理、項目管理等相關專業；
2.工作經驗：具有8年以上大型地產、工程建筑企業項目開發、市場拓展、項目運營工作經驗，有擔任過1個以上大型項目副職或企業同等崗位經驗；
3.任職要求：精通基礎開發業務體系與各關鍵環節運作，熟悉國家宏觀經濟政策，熟悉市場投拓、項目策劃、計劃運營等任一模塊的全過程業務流程；
4.具有較強的決策能力、計劃能力、創新、溝通協調、思維靈活性、培養下屬能力、責任心；熟悉Office辦公軟件和企業管理相關軟件的使用；
5.年齡不超過48周歲。
07招聘職位： 海洋平臺公司副總經理1人
工作地點：三亞市
崗位職責：
1.協助公司總經理開展工作，分管公司具體業務；
2.協助海洋文旅項目的可行性研究、立項報批、項目公司組建等；
3.分管負責新項目拓展，整合海洋文旅、地產相關產業市場動態、進行項目信息收集、甄別、拓展，參與各項目主力商家的接洽與談判，遴選、引進；
4.分管負責組織完成投資計劃、可行性研究、商務談判、項目的評審申報、地產項目的獲取；
5.分管負責所轄業務板塊進入運營階段運營管理方案制定，項目的安全運營管理，以及制定年度經營計劃并監督實施；
6.完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業不限；
2.具有8年以上大型海洋文旅或旅游地產企業產業投資、項目開發工作經驗，有擔任過1個以上大型項目副職或企業同等崗位經驗者優先；
3.具備投資相關知識和經驗，熟悉郵輪產業、地產開發、投資運營等任一模塊業務管理流程，了解相關法律和政策；
4.具有獨立的客戶拓展能力、較強的公關、談判能力及組織協調能力，能使用英語進行商務交流優先；
5.年齡不超過48周歲。
08招聘職位： 文旅平臺公司副總經理2人
工作地點：海口/北京
崗位職責：
1.協助公司總經理開展工作，分管公司具體業務；
2.協助牽頭市場調研對文旅核心業態行業和文旅商業模式研究，主導產業合作或產業投資，建立擁有輕資產運營資源、重資產運營模式的管理運營體系；
3.協助負責制定篩選項目的標準和投資環境的宏觀分析、棚改回遷和安居型商品房項目開發，針對重點項目進行詳細測算，參與項目立項報告、項目上會請示、匯報材料的撰寫；
4.協助項目公司組建和項目建設期管理，對投資項目建設過程中的關鍵節點、重大事項進行監控；
5.負責監控項目公司年度/季度推廣方案，以及招商計劃、招商方案以及租賃價格確定等；
6.完成公司領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，建筑規劃類、管理類、經濟類、法律類等相關專業；
2.具有8年以上大型地產開發或文旅投資企業項目投資、產業運營工作經驗，有擔任過1個以上項目副職或企業同等崗位經驗；
3.熟悉文旅項目開發的規范、流程和相關政策，熟悉投資管理、策劃研究、運營管理等1個模塊以上業務流程，具備良好的綜合協調和團隊管理能力。
4.年齡要求：年齡不超過48周歲。
09招聘職位： 文旅地產項目總經理5人
工作地點：三亞及全國項目所在地
崗位職責：
1. 全面負責領導和控制項目開發全過程，包括并不限于報批報建、融資、商業策劃、規劃與設計、成本把控、施工質量進度安全、銷售與招商等工作，負責處理項目開發過程中的所有事件；
2.全面負責組織制定并落實項目全生命周期和年度計劃；
3.負責項目開發過程中內外資源良好的對接、溝通和維護，包括集團內部、政府、金融機構和項目參建各方等；
4.負責項目公司團隊領導與建設，保持項目公司各部門和各類人力資源緊密合作，高效運行；
5.完成上級單位分管領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工民建、建筑、房地產投融資等地產相關專業，高級職稱優先；
2.熟悉房地產開發相關政策和要求，熟悉大型高端綜合體項目、文旅地產或文旅小鎮開發流程；
3.具有大型房地產項目、文旅項目副總/總經理任職經驗、主持開發過商業綜合體地產項目（單個項目的建筑面積不少于10萬平方米，建筑高度100米以上）優先考慮；
4.年齡不超過50周歲。
10招聘職位： 產業園項目副總/總經理2人
工作地點：臨高
崗位職責：
1.負責領導和控制產業園區項目開發全過程，包括并不限于策劃規劃、基礎設施建設管理、設計、招商及園區運營等工作；
2.全面負責組織制定并落實項目全生命周期和年度計劃。
3.負責項目開發過程中內外資源良好的對接、溝通和維護，包括集團內部、政府、金融機構和項目參建各方等；
4.負責項目公司團隊領導與建設，保持項目公司各部門和各類人力資源緊密合作，高效運行；
5.完成上級單位分管領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工民建、建筑、房地產投融資等地產相關專業，高級職稱優先；
2.熟悉產業園建設管理、運營管理，具有5年以上豐富的大型經濟開發區、產業園項目開發和運營實操經驗，有園區項目副總/總經理任職經驗者優先考慮；
3.具有良好的溝通協調和項目管理能力，具備商務談判技巧和應急處理能力；
4.項目副總年齡不超過48周歲，項目總年齡不超過50周歲。
11招聘職位： 項目公司綜合部主任2人
工作地點：海南省
崗位職責：
1.負責公司行政工作管理，建立和完善行政管理體系、流程及標準建設，并監督執行；
2.負責公司公共關系管理，做好重要接訪、外聯接待、社會責任管理、對外公關工作的統一協調等工作；
3.公司領導重要日程安排及事務，協調公司領導參與各種公務活動及與相關業界互訪往來；
4.負責總經理辦公會等重要會議的組織與籌備工作，負責督辦會議決議的執行情況；
5.負責組織來賓接待、車輛管理、消防以及辦公設備、食堂住宿管理等行政后勤管理工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，中文、文秘、管理類等相關專業優先，中高級職稱優先；
2.具有5年以上工作經驗，2年以上中大型國有企業相同崗位經驗，年齡40周歲以下；
3.熟悉行政工作流程，對行政管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，具有深厚的文字功底和較強的統籌協調能力；
4.中共黨員優先；具有一定的決策能力、溝通協調能力、語言表達能力、培養指導下屬、組織能力、創新能力、責任心；熟悉office辦公軟件和企業管理相關軟件的使用。
12招聘職位： 項目公司財務部經理5人
工作地點：海南省
崗位職責：
1.認真貫徹執行國家各項財經法律、法規，嚴格執行中交海投制定的各項財務規章制度；
2.負責組織公司的財務制度建設、會計核算、資金管理、全面預算、融資、稅務等各項財務會計工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，財務管理、會計、審計、稅務類等相關專業；
2.具備8年以上財務管理相關工作經驗，年齡40周歲以下；
3.須持有中級會計師及以上職稱，持注冊會計師證等專業技術資格優先；
4.具有扎實的財務管理知識，熟悉公司財務管理、資金管理、預算管理流程，具備較強的稅收籌劃能力、財務分析能力；
5.具有較強的溝通協調及組織能力；在建筑施工、地產開發、綜合片區開發等領域有豐富財務管理經驗的優先考慮。
13招聘職位： 項目公司人力資源崗2人
工作地點：海南省
崗位職責：
1.落實執行海投人力資源管理工作相關要求，根據項目進度業務發展需求，協助上級制定并執行招聘計劃；
2.協助部門做好項目公司人力發展規劃，按要求開展包括人員調配、輪崗、入職、轉正、調動、離職等手續；
3.負責項目公司薪酬發放及績效考核等工作；
4.完成項目領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理類專業；
2.具體3年以上工作經驗，熟練掌握勞動法、勞動合同法及其他相關政策，具有人力資源管理2個及以上模塊工作從業經驗；
3.精通excel及相關函數，文字處理能力較好，具備一定的寫作能力；
4.具備優秀的職業道德和專業素養，敏捷的思維能力和良好的溝通能力。
三、應聘方式
1.請符合條件的應聘人員，將《應聘人員登記表》、本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、執（職）業資格證書、有關職位要求的任職文件等相關材料電子版壓縮成一個文件壓縮包（壓縮包以“應聘崗位名稱+姓名+聯系方式”命名上傳至“中國交建人才招聘平臺”）。
2.招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、組織考察或背景調查、體檢、決定聘用的程序進行。
3.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試或聘用資格；
4.筆試、面試具體時間和地點以電話或郵件通知為準；
5.我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用，此次未被選聘者的資料，恕不退還；
6.如對招聘信息有疑問，可致電0898-32990119咨詢。
四、報名時間
即日起至2021年12月12日。
請按要求下載和填報應聘人員登記表.docx,同時請關注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。
來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202111/t20211112_144932.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
