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通用技術(shù)集團(tuán)大連機(jī)床有限責(zé)任公司中層干部公開招聘公告

通用技術(shù)集團(tuán)大連機(jī)床有限責(zé)任公司（以下簡稱“大連機(jī)床”）成立于2019年4月，前身為大連機(jī)床集團(tuán)有限責(zé)任公司。公司于1935年建廠，是新中國機(jī)床工具行業(yè)的十八羅漢骨干企業(yè)之一。八十多年來，大連機(jī)床先后為我國汽車、軌道交通、船舶等行業(yè)提供各類機(jī)床50多萬臺(tái)（套），產(chǎn)品銷往世界100多個(gè)國家和地區(qū)，為我國裝備制造業(yè)和國家經(jīng)濟(jì)安全做出了突出貢獻(xiàn)，是中國機(jī)床行業(yè)的排頭兵企業(yè)。

按照中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司（以下簡稱“通用技術(shù)集團(tuán)”）對(duì)深化改革、推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和建立現(xiàn)代化企業(yè)工作要求，大連機(jī)床根據(jù)改革發(fā)展工作需要，將組織開展中層干部公開招聘工作。有關(guān)事宜公告如下：

一、公開招聘的職位和職數(shù)

本次公開招聘中層正職職位14個(gè)、副職職位15個(gè)。招聘職位及職數(shù)具體如下：

辦公室：主任1人；

戰(zhàn)略運(yùn)營部：經(jīng)理1人，副經(jīng)理1人；

財(cái)務(wù)管理部：經(jīng)理1人，副經(jīng)理2人；

科技管理部：經(jīng)理1人；

質(zhì)量安技部：經(jīng)理1人，副經(jīng)理1人（安技方向）；

設(shè)計(jì)研究院（技術(shù)研發(fā)中心）：總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人；

營銷服務(wù)中心：總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理2人；

生產(chǎn)統(tǒng)籌部：經(jīng)理1人，副經(jīng)理1人；

智能制造事業(yè)部：總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人；

數(shù)控車床事業(yè)部：總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人；

加工中心事業(yè)部：總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人；

功能部件分公司：總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理2人；

通用技術(shù)集團(tuán)大連機(jī)床進(jìn)出口有限公司：總經(jīng)理1人；

通用技術(shù)集團(tuán)大連機(jī)床（瓦房店）有限責(zé)任公司：總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理2人。

二、基本條件

1.堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有較高的政治素質(zhì)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格律己，合規(guī)執(zhí)業(yè)，品行端正，廉潔從業(yè)，具有高質(zhì)量發(fā)展理念，擁有振興中國機(jī)床行業(yè)的雄心壯志和擔(dān)當(dāng)精神。

3.具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和改革精神，善于組織、協(xié)調(diào)、溝通，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性，具有良好的群眾基礎(chǔ)。

4.具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)能力，熟悉專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的政策理論，精通專業(yè)知識(shí)，了解前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

三、招聘范圍

面向社會(huì)和通用技術(shù)集團(tuán)。

四、任職條件

1.具有國內(nèi)外大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)歷要求如下：

（1）應(yīng)聘中層正職職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職職務(wù)3年以上的工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職職務(wù)至少滿1年和下一層級(jí)職務(wù)累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷；

（2）應(yīng)聘中層副職職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)職務(wù)至少滿1年且累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷；

（3）對(duì)于無法對(duì)應(yīng)職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)具有大中型企業(yè)等單位3年以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3.集團(tuán)范圍內(nèi)特別優(yōu)秀者，上述學(xué)歷和工作年限可以適當(dāng)放寬。

4.近幾年工作業(yè)績突出，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，能夠得到干部、群眾的認(rèn)可。

5.應(yīng)聘正職崗位的應(yīng)為中國共產(chǎn)黨黨員，應(yīng)聘副職崗位的，同等條件下中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

五、下列情形不受理報(bào)名

1.受過刑事處罰的。

2.處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能任職的。

5.其他不適宜的情形。

六、薪酬待遇

正式錄用后，根據(jù)大連機(jī)床相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

七、招聘流程

公開報(bào)名→資格審查→面試考察→任前考察或背景調(diào)查→體檢→相關(guān)手續(xù)辦理。

八、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名截止時(shí)間

2021年11月15日16:00。

2.報(bào)名材料及方式

（1）應(yīng)聘者需填寫公開招聘報(bào)名表（見附件2，附近期二寸彩色照片），打印且親筆簽名，掃描成PDF文件，以電子郵件方式發(fā)送至job@dmtg.gt.cn，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘職位+姓名”。

（2）提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括但不限于：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書。

九、有關(guān)說明

1.大連機(jī)床內(nèi)部應(yīng)聘者須應(yīng)聘兩個(gè)崗位，并在報(bào)名表中按先后順序填寫“應(yīng)聘職位”，首選職位排在前面。能否成功聘任以及聘任具體職位，由招聘單位確定。

2.應(yīng)聘者要按照規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間等有關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名，對(duì)于不符合要求的將取消應(yīng)聘資格。

3.招聘任用的人員聘職試用期為1年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的，正式任職，其試用期計(jì)入聘職時(shí)間；不勝任的，免去試任職務(wù)。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通。

5.由于疫情原因不能到現(xiàn)場面試的，采用視頻面試。

6.本公告由大連機(jī)床中層干部公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：通用技術(shù)集團(tuán)大連機(jī)床有限責(zé)任公司公開招聘職位一覽表

附件2：通用技術(shù)集團(tuán)大連機(jī)床有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c21744783/content.html