福建省煙草專賣局（公司）
2022年管理崗位招聘（第一批）啟事
福建省煙草專賣局、中國煙草總公司福建省公司組建于1984年1月1日，系中央直屬企業，下轄9個地市級煙草專賣局（公司）、76個縣級煙草專賣局（分公司）、1個進出口公司、1家多元化投資企業、2家復烤企業，主要負責全省煙草專賣行政管理及執法監督、卷煙銷售、煙葉生產經營和煙葉復烤加工等工作。全省系統實行全員合同制管理。
近年來，在國家煙草專賣局和福建省委、省政府正確領導下，福建煙草商業系統深入學習貫徹黨的十九大及其歷次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的要求，不斷深化改革創新，助力打好“三大攻堅戰”，做好“六穩”“六保”工作，扎實推進高質量發展，保持了經濟運行穩中有進良好態勢，為決勝全面建成小康社會作出積極貢獻。全省系統共有10家單位被中央授予“全國文明單位”榮譽稱號，63家單位被評為“福建省文明單位”。
為進一步貫徹落實黨中央、國務院關于做好高校畢業生就業工作的指示精神和決策部署，積極促進應屆畢業生就業，現面向2022年應屆畢業生公開招聘管理崗位員工，歡迎全國各高校2022年應屆畢業生積極參加。
一、招聘需求（共49人）
1、福建省煙草專賣局（公司）機關：計算機碩士及以上學歷2人，農業資源與環境或植物營養學博士1人，作物栽培與耕作學博士1人，分析化學碩士1人；博士直接進入福建省煙草專賣局（公司）機關工作，碩士第一年到基層鍛煉，一年后經考核合格到福建省煙草專賣局（公司）機關工作（工作地點：福州）。
2、福州市煙草專賣局（公司）：財會本科2人，計算機本科1人，物流或供應鏈管理相關專業碩士1人。
3、廈門市煙草專賣局（公司）：財會本科1人，法學本科1人，物流或供應鏈管理相關專業碩士1人，計算機或大數據技術本科1人，金融碩士1人。
4、寧德市煙草專賣局（公司）：法學本科2人，計算機本科1人，人力資源本科1人。
5、莆田市煙草專賣局（公司）：管理科學與工程碩士1人。
6、泉州市煙草專賣局（公司）：財會本科1人，計算機本科1人，工程管理本科1人。
7、漳州市煙草專賣局（公司）：計算機碩士1人，管理類相關專業碩士1人。
8、龍巖市煙草專賣局（公司）：法學本科1人，市場營銷本科1人，計算機本科1人，物流本科1人，人力資源本科1人，經濟分析或統計碩士1人，農學碩士1人。
9、三明市煙草專賣局（公司）：財會本科2人，法學本科2人，中文本科1人，市場營銷本科1人，工程管理本科1人，農學本科3人。
10、南平市煙草專賣局（公司）：財會本科1人，法學本科1人，計算機本科1人，農學本科1人。
11、福建煙草進出口有限責任公司：經濟學相關專業碩士1人。
12、福建煙草海晟投資管理有限公司：財會本科1人，可持續資源經濟碩士1人。
13、三明金葉復烤有限公司：財會本科1人。
二、招聘條件
應聘者應當同時具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、具有良好的政治素質和道德品行；
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5、具有符合崗位要求的工作能力；
6、必須是2022年應屆本科以上（含）學歷畢業生；
7、學歷及專業必須與招聘需求一致；
8、品行端正，無違規違紀、違法犯罪等不良記錄；
9、身體健康，達到國家公務員錄用一般體檢要求。
三、招聘流程
（一）報名
1、有意報名的應屆畢業生請于2021年11月12日至2021年11月30日，登錄福建省煙草專賣局（公司）招聘平臺進行注冊及報名。具體操作方法見《福建省煙草專賣局(公司)招聘平臺操作手冊》（附件1）。招聘平臺系統維護電話：0591-87069230。
2、應聘材料必須包括以下內容：
（1）個人簡歷（必須注明姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、政治面貌、畢業院校、專業、學歷、聯系電話等）；
（2）就業推薦表（加蓋就業推薦章）掃描件；
（3）截止上學期的成績單（加蓋系以上公章）掃描件；
（4）《福建省煙草專賣局（公司）2022年管理崗位招聘報名人員登記表》（附件2）。
3、注意事項：
（1）如有其他材料，如榮譽證書等，請酌情上傳，上傳的文件大小不得超過20M；
（2）請將上述應聘材料存放在一個文件夾內，并制成壓縮包后上傳到我單位的招聘平臺。
（二）資格審查
我單位將對應聘者提交的個人簡歷、就業推薦表、成績單等材料進行審查，經資格審查若符合招聘條件的，將通知參加筆試。
（三）筆試、面試
我單位將根據報名情況，在省外選擇1-2個報名人員相對集中的城市舉行筆試、面試，具體時間、地點另行通知，請關注福建省煙草專賣局外網（www.fjycw.com）。
筆試內容為綜合知識測試，筆試成績80分以上的進入面試。面試采取結構化面試。
本科及碩士的開考比例為1:3，即當某個專業需求數與筆試人員比例低于1:3時，則該專業的招聘需求數應調減至與筆試人員比例不低于1:3；若某個專業筆試人員不足3人，無法通過調減招聘需求數達到不低于1:3的比例，則取消該專業的招聘。博士的開考比例為1:2。
（四）組織考察、擇優錄取。按照總成績由高到低錄取上線人員，其中面試成績占比60％、筆試成績占比40％。總成績保留小數點后兩位，如果總成績完全相同則進行加試，擇優錄用。
以向擬錄用人員所在院校函詢的方式，組織對擬錄用人員進行考察，考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
（五）組織體檢。由我局（公司）統一組織擬錄用人員體檢。體檢當日在福州市內隨機抽取一家三級甲等醫院進行體檢。
（六）公示擬錄用人員名單。招聘結果將在國家煙草專賣局外網（www.tobacco.gov.cn）和福建省煙草專賣局外網（www.fjycw.com）公示。
（七）簽訂就業協議。公示期滿無異議的，就業單位與錄用人員聯系簽訂就業協議書。
來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202111/91aa63be1ee548318d04da1c29b5fe1b.shtml
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