因工作需要，經學校研究同意，浙江工商大學計劃財務處公開招聘人事代理人員1名，現將有關事項公告如下：
（一）應聘人員基本條件
1．具有勝任本崗位職責的政治素質，品行端正，責任心強；
2．年齡35歲以下（1976年12月31日以后出生），身體健康；
3．碩士及以上學歷學位（應屆畢業生須在2013年3月31日前取得學歷學位）；
4．本科或研究生階段為會計、審計或財務管理專業，其中有計算機專業背景者優先；
5．具有較強的文字表達能力和計算機應用能力；具有良好的團隊合作精神，較強的組織協調和溝通能力。
（二）招聘方法及程序
1．受理應聘人員報名
符合應聘條件和要求的應聘者需填寫應聘申請表（見附件）并發送到聯系人電子郵箱報名，報名截止時間為2012年10月13日。
2．對應聘人員進行資格初審
學校人事處和計財處對應聘人員進行資格初審。資格初審通過者接面試通知后需攜帶個人簡歷、身份證、職稱及相關學歷和學位證書復印件；若應聘人員為在校畢業生，提供所在學校出具的畢業生就業推薦表；若應聘人員為國外留學人員，須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件及所提交證件、證明材料原件到面試現場確認并參加面試。
3．招聘考試內容及形式
招聘考試采用筆試和面試的方式進行，考試由浙江工商大學計財處組織，人事處及相關專業專家參與。筆試、面試時間、地點另行通知。考試結束后根據綜合成績確定擬聘人選。
4．公示招聘結果
擬聘人選有關材料及招聘面試情況報學校審定后，由學校人事處通知辦理政審和體檢手續。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。經政審和體檢合格后,將在網上公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按照《浙江工商大學人事代理管理辦法》，由人事處辦理調動或畢業生接收手續，簽訂勞動合同，辦理人事代理等相關手續。
（三）聘用人員的管理和待遇
依據《浙江工商大學人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號），聘用人員人事檔案在杭州市人才開發中心浙江工商大學工作站實行人事代理，學校人事處與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內如發現不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資待遇參照事業編制同等人員標準發放，學校負責辦理基本養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。
（四）其他相關事項
1．對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將視情取消面試和應聘資格。對已聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退。
2．如果聘用人員為省屬事業單位事業編制人員，也可以按相關規定以事業編制辦理人事調動。
（五）聯系方式
學校地址：浙江省杭州市下沙高教園區學正街18號
郵政編碼：310018
計劃財務處聯系人：楊老師
聯系電話：13588037041；28877301
電子郵箱：cwgl@zjgsu.edu.cn
人事處聯系人：王老師
聯系電話：0571-28877288
電子郵箱：rsc@zjgsu.edu.cn
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《2012年浙江工商大學人事代理人員應聘申請表.doc》來源于浙江工商大學網，最近更新2012年9月25日。
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