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職位：風險管理部副總經理/總經理助理

職位描述：

•根據宏觀經濟形勢、有關政策法規以及全行各類授信業務中長期戰略規劃和近期發展目標，統一全行授信導向，組織制定全行風險管理中長期規劃和年度風險管理工作要點

•建立公司、中小企業、個人及金融市場風險管理政策制度體系，制定信用風險管理相關政策、管理辦法，建立授權體系并進行授權管理

•組織行業調研、地區經濟調研、專項調研，及時發布各種風險提示，制定客戶、行業、區域、產品等授信政策及指引

•負責管理各類風險信息，包括對各類風險管理信息的報送流程、規范和質量標準進行管理與優化

•對風險管理信息進行挖掘、分析和整合，提升包括風險識別、計量、監測和控制等在內的核心風險管理能力

•負責風險數據集市、風險MIS、風險管理信息平臺的建設和管理，為經營決策提供多層次、智能化的風險管理信息

•根據全行經營管理的要求，建立相應的全行風險管理分析報告體系

•負責風險計量模型的開發、驗證、監測、優化等相關工作，并配合科技部門開發和維護風險模型系統

•負責風險管理系統維護和管理，并推動系統的持續優化

•負責人民銀行企業征信系統和個人征信系統管理

•負責新資本協議實施項目的組織、規劃、實施和應用工作

•牽頭全行全面風險管理工作，制定并維護本行風險偏好及測試模型，協助高級管理層將全行風險水平控制在風險偏好以內，撰寫對董事會和監管機構的風險偏好報告

•負責全行的組合風險管理，進行信用等級、期限、擔保方式、行業、地區等多維度組合分析，對外部和內部組合限額進行設定、監測和控制，負責信貸資產減值準備的組合計提工作

•負責組織全行壓力測試，建立和維護壓力測試模型，并具體負責信貸業務壓力測試工作

•負責組織本行股份制商業銀行風險評級工作，配合外部評估機構對本行進行外部評級；負責風險管理前瞻性研究，協助首席風險官，組織制定全行風險管理條線工作規劃

•牽頭風險管理框架、體系規劃，負責風險管理條線（含派駐團隊）人員與組織架構管理與優化

•負責推動風險文化建設，組織實施風險管理培訓，組織授信業務從業人員資格考核、認證及評價

•負責風險控制委員會、關聯交易控制委員會及董事會風險管理秘書機構工作，組織相關會議議程議題

•作為全行風險管理條線的牽頭部門，承擔風險管理條線的其他各項綜合管理工作

•完成首席風險官和部門總經理交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業

•具有10年以上銀行相關工作經驗及豐富的管理經驗

•具有豐富的全面風險管理經驗和較強的授信風險識別能力。具有較高的市場敏銳度，全面的授信業務及相關經濟、法律知識水平。對宏觀金融、經濟形勢和行業風險有較強的分析和判斷能力

•對新資本協議、信息系統、風險計量、組合管理等現代化風險管理技術和手段具有全面深入的了解和一定的實踐經驗

•具備較強的組織領導能力、溝通協調能力和語言文字表達能力，有良好的綜合分析能力和獨立判斷能力

•具有高度的責任心和職業操守，從業記錄良好

職位：信貸審批部副總經理/總經理助理

職位描述：

•負責組織部內相關人員跟蹤國家宏觀經濟政策，密切關注市場、客戶和同業的發展動態，及時掌握各項業務、產品的風險管理方法和要求

•組織開展區域和行業發展狀況的調研，參與大型、中型、小型企業授信、零售信貸、金融市場業務相關政策、管理辦法的制定，參與開發和完善信貸管理系統，并對產品開發、流程梳理等相關工作提供建議、咨詢與反饋

•負責制定并完善批發、零售、中小企業、金融市場授信審批業務流程、審批工作規則、審批權限設置等各項制度和管理規則

•負責組織制定、完善批發、零售、中小企業、金融市場授信盡責審查標準及相關管理辦法，規范授信調查、盡責審查報告模版，開展盡責審查工作的規范化、標準化建設

•負責指導、組織分行客戶評級、債項評級工作，并對超分行權限的評級結果進行審查并最終認定

•負責組織開展對總行業務部門及新建分行籌備期間發起的授信業務、金融市場業務進行盡責審查，深入分析授信項目風險，提出合理的避險措施建議，為授信評審委員會審議提供決策依據

•落實“三位一體”授信決策機制下審批流程的各環節工作，實現最大限度的防范和化解風險

•組織審議總行各業務部門、各分支機構發起的超區域審批中心和分行權限的各類授信業務（含金融市場業務），為總行首席風險管理官、有權審批人提供授信評審意見

•組織審批未獲授權分行的中小企業授信項目及與中小企業授信相關的授信方案

•負責組織對超分行權限的個貸業務、按揭項目以及擔保公司和第三方合作機構準入資格的盡責審查、評審及問責審批

•負責指導各區域審批中心和所屬各分行在權限內自行審批的各項授信業務

•領導加強與業務部門的溝通機制，通過授信審批積極傳導本行信貸管理相關要求和風險偏好

•組織對各類授信業務的審批運行情況的總結、分析和評價

•負責對分行風險條線批發信貸和零售信貸盡責審查人員、審批人員的專業資格認定，業務能力評價和專業培訓

•協助總經理作好本部門的各項管理工作

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業

•從事相關專業工作10年以上或具有5年以上授信評審經驗，原則上從事過兩個（含）以上銀行專業工作崗位

•具有較全面的授信業務及相關經濟、法律知識水平，了解各項授信管理規章制度，具備獨立的審查、審批分析能力

•對宏觀金融、經濟形勢和行業風險有較強的分析和判斷能力

•具有較高的風險管理意識、全面的風險管理知識和很強的授信風險識別能力，具有較高的市場敏銳度，具備很強的綜合分析能力和獨立判斷能力

•具有較強的管理能力和組織協調能力。遵守國家法律法規，具有良好的個人品質,具有高度的責任心和職業操守，從業記錄良好

職位：分行風險總監

職位描述：

•全面履行所在分行的風險管理職責

•負責招聘并管理所在分行風險管理人員，在分行建立強有力的風險管理團隊

•批準分行風險管理人員的年度工作目標，并配合總行完成分行風險管理人員的績效考核工作

•負責在分行建立有效的風險文化，帶領分行風險管理各部門完成總行制定的各項經營指標及工作任務

•負責向所轄分行客戶部門及風險管理人員傳導總行風險管理偏好，負責向總行業務主管部門定期匯報風險管理情況及相關工作

•負責領導分行風險管理各部門獨立實施總行制定的各項風險管理政策及規章制度，制定分行層面風險管理政策與制度，行使各類風險管理決策權

•根據“三位一體”授信決策機制及總行風險管理部授權，組織所在分行開展批發授信業務的盡責審查、中小企業授信業務的評審及零售授信業務的評審工作

•對所在分行的資產組合及授信資產質量負責，建立健全分行授后監督及早期預警機制與流程，積極配合總行開展風險資產清收保全工作

•負責與當地監管機構及分行管理層保持良好溝通，并按要求提供風險狀況及資產質量等方面的分析報告

•組織分行風險管理人員通過各種途徑為所在分行提供必要的業務指導與培訓

•推動分行操作風險管理體系的建立和完善，保證操作風險管理的有效性

•負責分行所在地區經濟狀況、行業發展趨勢的研究分析，并對分行業務發展戰略及目標計劃提出可行建議

•負責完成上級主管交辦的其它工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業優先

•有10年以上從事銀行風險管理、公司業務等崗位的工作經驗，有豐富的授信評審和團隊管理經驗

•具有較全面的授信業務及相關經濟、法律知識水平，了解各項授信管理規章制度，具備獨立的審查、審批分析能力

•對宏觀金融、經濟形勢和行業風險有較強的分析和判斷能力

•熟悉國家經濟、金融方針政策，以及人民銀行及監管機構對銀行業務的要求，熟悉各類業務產品知識和操作流程

•具有相關的信貸業務授后監督、監測預警管理理論及實踐技能

•具有較高的風險管理意識、全面的風險管理知識和很強的授信風險識別能力，具有較高的市場敏銳度，具備很強的綜合分析能力和獨立判斷能力

•具有較強的管理能力和組織協調能力。遵守國家法律法規，具有良好的個人品質,具有高度的責任心和職業操守，從業記錄良好

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