中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2022年云南省玉溪衛生學校提前招聘教師招聘程序：

（一）招聘辦法

1．在玉溪人才網（https://www.yxrc.cn）公開發布公告，通過網上報名方式面向社會公開招聘。

2．通過2021年11月25日至2021年11月26日“云就業高校聯盟”2022屆畢業生11月綜合類專場視頻招聘會，發布招聘信息，面向報名考生公開招聘。

3．網上報名時間：自公告之日起至2021年12月10日17時止。

4．網上報名所需材料

①云南省玉溪衛生學校2022年提前招聘教師報名表（Word格式）（公告附件2）；

②考生本人《畢業生就業推薦表》（掃描件）；

③相關獲獎證書、擔任社會工作（社會實踐）情況、大學所學課程成績表、實習成績或實習鑒定、身份證等掃描件、近期全身生活照一張；

④就讀院校出具的學歷、學位、學籍證明等掃描件。

⑤其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。如有單位出具的復印材料需加蓋出具單位公章和此件與原件一致的字樣，否則不予認可。對違反招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一經查實一律取消報名。

⑥郵件要求。網上報名人員所提交材料掃描成電子文檔(除報名表以外的)。報名材料按序號壓縮到一個文件夾并用考生姓名命名文件，文件名格式：（姓名+提前招聘XX崗位報名材料），未按命名格式命名文件的可以視為報名不成功。

報名材料發送到玉溪衛生學校郵箱：yxwxrsc@126.com，同時掃描QQ群二維碼（群號：694732176）實名驗證后加入“玉溪衛校招聘工作”QQ群，后續招聘工作信息同步通過QQ群發布，凡未加入QQ群造成報名不成功或接收不到招聘工作信息的責任自負。

4．資格審查

網上報名成功的考生在規定時間內帶報名材料原件到云南省玉溪市紅塔區科創大道9號云南省玉溪衛生學校校務中心507室參加資格審查，逾期不參加資格審查的視為放棄報名（資格審查時間通過“玉溪衛校招聘工作”QQ群通知）。

資格審查所需材料（證件類材料驗原件收復印件）：云南省玉溪衛生學校2022年提前招聘教師報名表、身份證、就讀院校出具的學歷、學位、學籍證明、畢業推薦材料、普通話等級證、教師資格證書（未取得教師資格證書的需做出書面承諾，按要求在規定時間內取得）等相關材料原件及復印件。資格審查適用整個招聘過程，對不符合資格條件的考生一律取消報名、考試或聘用資格。

5．考試

本次提前招聘教師考試采用面試、課堂教學考試的方式組織。面試、課堂教學考試權重各占50%。

報考崗位資格審查合格人員全部進入面試環節。按面試成績1:3的比例確定進入課堂教學考試環節人選。若某一崗位參加面試人數不足1:3比例的全部進入課堂教學考試環節。課堂教學考試成績設置最低分數線，低于70分（百分制）的應聘者學校不予簽訂就業協議。

綜合成績=面試成績50%+課堂教學成績50%。按綜合成績從高分到低分等額確定各崗位簽訂就業協議人員，綜合成績低于70分的應聘者學校不予簽訂就業協議。同一崗位綜合成績分數相同的，以課堂教學成績進行排序，如仍相同，則采取加試專業知識測試，以加試的成績排名確定簽訂就業協議人員。

①具體考試時間在資格審查時通知進入考試環節的考生。

②考試綜合成績在玉溪人才網（https://www.yxrc.cn）公布。

③簽訂就業協議。已確定簽訂就業協議人員必須在規定的時間內簽訂《高校畢業生就業協議》并交納人民幣20,000元（貳萬元整）保證金，待簽訂事業單位聘用合同滿1年轉正后退還本人，逾期不簽訂協議則取消其后續招聘資格，已簽訂協議后提出解約的則不退還交納的20,000元保證金。簽訂勞動合同不滿1年提出解約的，不予退還交納的20,000元保證金，并按合同約定條款賠償單位損失。

6．體檢

已簽訂就業協議的考生進入體檢環節（體檢時間根據考生畢業時間安排）。考生體檢參照公務員錄用體檢標準執行（如有必要學校可單獨添加體檢項目），體檢費用由考生自理。首次體檢不合格，在2個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢資格的，該崗位不再遞補。

7．考察

體檢合格后，對擬聘用人員思想政治、道德品質、現實表現及學習能力等情況進行考察，全面掌握了解真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查，必要時可到考生居住地進行綜合考察。擬聘用人員考察不合格或放棄考察的，該崗位不再遞補。

8．公示

考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員在玉溪人才網進行公示，公示期為7個工作日。

9．聘用

①報到。公示期滿后，擬聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內報到，并提供畢業證、學位證、相應學科資格證等證書原件審驗，無正當理由逾期不報到者或未能提供相應證書的取消其聘用資格，雙方所簽訂的《高校畢業生就業協議》自行解除，不予退還20,000元保證金。

②聘用。擬聘用人員報到后簽訂事業單位聘用合同，聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。自報到之日起學校可提供臨時周轉住房（家具、水電、房租等自行承擔），供本次已聘用人員的住宿，但不負責解決配偶工作問題。首次簽訂聘用合同服務年限為三年，因聘用人員自身原因，未達到約定服務年限而提出辭職的，須一次性繳納違約金人民幣50000元（伍萬元整），方可辦理辭職手續。