內江市市中區住房和城鄉建設局
關于下屬事業單位公開考核招聘工作人員的公告
根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號），按照公開、平等、競爭、擇優原則，內江市市中區住房和城鄉建設局下屬事業單位內江市市中區城市園林綠化建設管護中心面向社會公開考核招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
招聘崗位及名額：市政工作人員1名
崗位類型：專業技術
單位性質：公益一類。
二、考核招聘對象及條件
（一）對象
面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件。
3.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的回避規定。
4.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力。
（三）有下列情況之一者不得報考
1.因犯罪受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；
2.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.受黨紀、政務（政紀）處分尚未解除或在影響期內的；
5.按照《事業單位人事管理回避規定》等相關規定應當回避的；
6.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》被依法列為失信被執行人等限制招錄（聘）的人員;
7.法律、法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。（四）崗位條件
市政工作人員崗位：本科及以上學歷，且取得市政工程中級及以上職稱，年齡在35周歲及以下（對周歲的計算方式為：在報名首日尚未滿36歲的人員，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日，即2021年12月1 日）。
三、考聘程序
（一）發布信息
通過內江人事考試網（http://www.mjpta.org.cn/）發布考核招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.時間：2021年12月1日至12月9日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，節假日除外)。
2.地點：內江市市中區住房和城鄉建設局二樓會議室（地址：內江市市中區民族路162號）。
3.本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：
（1）身份證原件及復印件；
（2）有效的學歷、學位證書原件及復印件，學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張
（3）專業技術職稱資格證書和評審文件的原件及復印件；
（4）內江市市中區住房和城鄉建設局下屬事業單位公開考聘工作人員報名表1份；
（5）在編在職人員須提供人事管理權限的單位出具同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。
（6）因疫情防控需要，使用“四川天府健康通”掃“場所碼”和“行程碼”均亮綠碼，同時體溫檢測正常（＜37.3℃）并佩戴口罩方可進入報名現場。從中、高風險地區前來報名的考生，需提供3日內的核算檢測陰性報告原件（報名和考核時請分別提供）。
4.面試繳費：對資格審查合格進入面試的人員，每人收取80元面試費。
以上資料復印件各提供1份。
資格審查合格人員，當場發放面試通知書，面試時間及地點詳見面試通知書。
（三）考核
考核由內江市市中區住房和城鄉建設局考核招聘領導小組組織實施。形成差額即可開考。對資格審查合格者采取結構化面試的方式進行考核，面試成績低于75分的考生，不再進入后面環節。
（四）體檢
體檢人員根據考核招聘崗位數量按面試成績從高到低依次等額確定。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，因遞補人員體檢不合格或放棄體檢產生的空額，不再遞補。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節，因遞補人員體檢不合格或主動放棄產生的空額不再遞補。
懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。
（五）考察
考察由內江市市中區住房和城鄉建設局參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內人社發〔2017〕2號）組織實施。考察后不符合聘用條件不予聘用產生的缺額或在考察環節主動放棄的，按規定程序在參加面試人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格），因遞補人員不符合聘用條件不予聘用或主動放棄產生的空額不再遞補。
（六）公示
內江市市中區住房和城鄉建設局確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報內江市市中區人力資源和社會保障局審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由內江市市中區住房和城鄉建設局研究同意并報內江市市中區人力資源和社會保障局審核后，在參加面試人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。
（七）審批及聘用
經面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考核招聘單位及主管部門按有關規定準備相關材料，按人事管理權限報內江市市中區人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。
四、紀律和監督
1.事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
2.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
3.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。
4.本次考核招聘工作由內江市市中區紀委監委派駐內江市市中區住房和城鄉建設局紀檢組全程監督。
5.本公告由內江市市中區住房和城鄉建設局負責解釋。
咨詢電話：18728100391
監督舉報電話：（0832）-2050579（紀檢組）
附件1：公開考核招聘工作人員崗位一覽表
附件2：公開考核招聘工作人員報名表
來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11899.html
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