招聘｜中國(guó)船舶集團(tuán)風(fēng)電發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)船舶集團(tuán)風(fēng)電發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中船風(fēng)電）是中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)船舶集團(tuán)）為貫徹落實(shí)“碳達(dá)峰碳中和”決策部署，專(zhuān)門(mén)組建成立的專(zhuān)業(yè)化風(fēng)電投資開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)公司。首期注冊(cè)資金15億元，擁有中船風(fēng)電投資（北京）有限公司、中船風(fēng)電工程技術(shù)（天津）有限公司2家高新技術(shù)企業(yè)，先后累計(jì)開(kāi)發(fā)投資風(fēng)場(chǎng)裝機(jī)容量近300萬(wàn)千瓦。
中船風(fēng)電是中國(guó)船舶集團(tuán)風(fēng)電全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的龍頭企業(yè)，按照引領(lǐng)清潔能源業(yè)務(wù)總體發(fā)展、打造清潔能源產(chǎn)業(yè)總體技術(shù)研發(fā)平臺(tái)以及資源獲取開(kāi)發(fā)平臺(tái)和投融資平臺(tái)、開(kāi)展清潔能源系統(tǒng)總包和管理的發(fā)展定位，堅(jiān)持以引領(lǐng)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)、開(kāi)發(fā)清潔能源、促進(jìn)綠色發(fā)展為使命，加快構(gòu)建以資源獲取、項(xiàng)目核準(zhǔn)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、風(fēng)電資產(chǎn)交易為一體以及以工程總包、前端系統(tǒng)解決方案和后端運(yùn)行服務(wù)為兩翼的“一體兩翼”協(xié)同發(fā)展模式，加快建設(shè)世界一流的清潔能源系統(tǒng)解決方案服務(wù)商。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人建設(shè)工作，積極探索市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，現(xiàn)面向中國(guó)船舶集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)及全社會(huì)公開(kāi)招聘中船風(fēng)電經(jīng)理層成員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
選聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)選聘。
職業(yè)經(jīng)理人崗位及職責(zé)
1.總經(jīng)理1名：在公司董事會(huì)授權(quán)下，組織研究制定和分解落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、三年滾動(dòng)計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理日常工作。按照職責(zé)分工抓好黨建工作，抓好全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。
2.副總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)管理）2名：負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與分析，客戶(hù)關(guān)系拓展維護(hù)，分管區(qū)域內(nèi)資源獲取、核準(zhǔn)和開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目開(kāi)工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，運(yùn)用科研成果創(chuàng)新模式開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，分管區(qū)域內(nèi)清潔能源裝備、系統(tǒng)及配套訂單承接等工作。
3.副總經(jīng)理（科研創(chuàng)新管理）1名：負(fù)責(zé)公司風(fēng)電等清潔能源總體技術(shù)、前沿技術(shù)、應(yīng)用技術(shù)和集成技術(shù)研發(fā)，科研成果轉(zhuǎn)化，科技管理體系建設(shè)，數(shù)字化信息化智能化建設(shè)，風(fēng)場(chǎng)智慧運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)等工作。
4.副總經(jīng)理（工程建設(shè)管理）1名：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目工程建設(shè)的總體管理、質(zhì)量安全環(huán)保管理、采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理等工作，按計(jì)劃高質(zhì)量完成工程建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。
5.總會(huì)計(jì)師1名：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、投融資管理、資產(chǎn)管理及資本運(yùn)作、風(fēng)控管理、合規(guī)管理及審計(jì)管理等工作。
基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)。堅(jiān)定正確的政治方向和愛(ài)國(guó)立場(chǎng)，認(rèn)同中國(guó)船舶集團(tuán)、中船風(fēng)電發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展理念和價(jià)值觀(guān)。
2.具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。熟悉風(fēng)電等清潔能源行業(yè)或領(lǐng)域的政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具備履職所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。過(guò)往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。
3.具有較強(qiáng)的治企能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)、思考與決策、組織與協(xié)調(diào)、資源獲取與整合、改革創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和分析判斷能力。
4.具有良好的綜合素養(yǎng)。有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)信用。具備法治理念、法治思維和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，自覺(jué)維護(hù)公司及股東的利益，職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄良好。個(gè)人信用良好，無(wú)違法犯罪和不良履職記錄，無(wú)正在履行的與公司關(guān)聯(lián)的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.具有全日制本科及以上學(xué)歷。
資格條件
總經(jīng)理（1人）
1. 應(yīng)具有15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任中央企業(yè)總部部門(mén)正職、直管成員單位班子正職；或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門(mén)副職、直管成員單位班子副職2年以上，未滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職累計(jì)5年以上；或擔(dān)任相應(yīng)層級(jí)國(guó)有企業(yè)班子成員5年以上；或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)5年以上。
2.具備公司運(yùn)營(yíng)所需的清潔能源、經(jīng)濟(jì)、管理、工程、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)以及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或背景，復(fù)合型專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。一般應(yīng)具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。
3.對(duì)清潔能源行業(yè)有深刻理解，具有較強(qiáng)的公共關(guān)系管理能力、組織決策能力、經(jīng)營(yíng)把控能力、資本運(yùn)作能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
副總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)管理，2人）
1. 應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任中央企業(yè)總部部門(mén)副職、直管成員單位班子副職；或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門(mén)、直管成員單位中層正職2年以上，未滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級(jí)正職和副職累計(jì)5年以上；或擔(dān)任相應(yīng)層級(jí)國(guó)有企業(yè)中層正職及以上職務(wù)5年以上；或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)3年以上或中層5年以上。
2.具備公司投資開(kāi)發(fā)所需的清潔能源、工程、經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)發(fā)管理、公共關(guān)系管理以及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或背景。一般應(yīng)具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。
3.熟悉清潔能源行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作特點(diǎn)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、業(yè)績(jī)創(chuàng)造和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
副總經(jīng)理（科研創(chuàng)新管理，1人）
1. 應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任中央企業(yè)總部部門(mén)副職、直管成員單位班子副職；或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門(mén)、直管成員單位中層正職2年以上，未滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級(jí)正職和副職累計(jì)5年以上；或擔(dān)任相應(yīng)層級(jí)國(guó)有企業(yè)中層正職及以上職務(wù)5年以上；或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)3年以上或中層5年以上。
2.具備公司科技創(chuàng)新所需的清潔能源專(zhuān)業(yè)研發(fā)、系統(tǒng)集成研究、數(shù)字化信息化智能化以及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或背景。一般應(yīng)具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。
3.熟悉清潔能源行業(yè)總體技術(shù)、前沿技術(shù)、應(yīng)用技術(shù)和集成技術(shù)等，具備較強(qiáng)的科技研發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理以及溝通協(xié)調(diào)能力。
副總經(jīng)理（工程建設(shè)管理，1人）
1. 應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任中央企業(yè)總部部門(mén)副職、直管成員單位班子副職；或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門(mén)、直管成員單位中層正職2年以上，未滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級(jí)正職和副職累計(jì)5年以上；或擔(dān)任相應(yīng)層級(jí)國(guó)有企業(yè)中層正職及以上職務(wù)5年以上；或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)3年以上或中層5年以上。
2.具備公司工程建設(shè)所需的清潔能源、項(xiàng)目組織、質(zhì)量安全環(huán)保、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理以及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或背景。一般應(yīng)具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。
3.熟悉清潔能源行業(yè)工程建設(shè)工作要求，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理、安全建設(shè)管理以及溝通協(xié)調(diào)能力。
總會(huì)計(jì)師（1人）
1. 應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任中央企業(yè)總部部門(mén)副職、直管成員單位班子副職；或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門(mén)、直管成員單位中層正職2年以上，未滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級(jí)正職和副職累計(jì)5年以上；或擔(dān)任相應(yīng)層級(jí)國(guó)有企業(yè)中層正職及以上職務(wù)5年以上；或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)3年以上或中層5年以上。
2.具備公司運(yùn)營(yíng)所需的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資本運(yùn)作、投融資、經(jīng)濟(jì)、管理以及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或背景。一般應(yīng)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格或取得高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。
3.熟悉清潔能源行業(yè)和工程建設(shè)領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)及投融資相關(guān)政策要求，具備較強(qiáng)的資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利
參考市場(chǎng)同類(lèi)職位薪酬福利水平，由董事會(huì)按照職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行管理。
報(bào)名時(shí)間、方式及要求
報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日至2021年12月15日18時(shí)為總經(jīng)理崗位報(bào)名時(shí)間。
公告發(fā)布之日至2021年12月20日18時(shí)為其他經(jīng)理層崗位報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名方式及要求
1.應(yīng)聘者最多可以申請(qǐng)兩個(gè)崗位，報(bào)名需填寫(xiě)報(bào)名表(點(diǎn)擊“閱讀原文”下載)，并提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱(chēng)證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)證件等，發(fā)送至hr@csscwindpower.com.cn郵箱，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”，資料須整理為壓縮文件。
2.應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
其他事項(xiàng)
1.本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、接收?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初步篩選、面試、組織考察或背景調(diào)查、聘用等程序進(jìn)行，報(bào)名兩個(gè)崗位者如通過(guò)初步篩選，需參與兩個(gè)崗位的相應(yīng)面試。
2.我們承諾：對(duì)所有應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作，招聘過(guò)程中不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：靳女士，李先生
聯(lián)系電話(huà)：010-81129401，15810063277；
010-81129437，13810792441。
下載報(bào)名表
中國(guó)船舶集團(tuán)風(fēng)電發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.docx
來(lái)源：http://www.cssc.net.cn/n9/n63/c21535/content.html
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：