三峽科技有限責任公司控股子企業經理層公開選聘公告
三峽科技有限責任公司（以下簡稱“三峽科技”）成立于2020年7月，注冊資本60億人民幣，是中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱“三峽集團”）的二級公司，定位于打造服務集團戰略的核心科技企業和科技成果轉化平臺。經國務院國企改革領導小組辦公室批復同意，三峽科技于2020年12月正式成為“科改示范行動”實施主體，將全面實施符合科技型企業特點的市場化選人用人機制、核心骨干員工強制跟投制度、中長期激勵約束機制等，激發創新活力，努力成為國有科技型企業市場化改革的成功典范。
三峽高科信息技術有限責任公司（以下簡稱“三峽高科”）為三峽科技控股子企業，是三峽集團旗下的國家高新技術企業和創新平臺。三峽高科成立于2001年10月，專注于大工程管理信息化領域，是中國領先的清潔能源行業數字化服務提供商，并致力于成為中國綠色算力服務和行業云的領軍企業。三峽高科以助力三峽集團綠色電力輸出向綠色算力輸出的轉變為使命，深化大數據技術在產品全生命周期的應用，為各行業優質企業提供了數字化自主研發產品和服務，圍繞綠色算力布局云計算與產業數字化轉型等數字產業，以“數字+業務”模式，實現企業信息化服務業務的全面“云”化，為三峽集團綠色算力產業化發展貢獻科技力量。
根據工作需要，現面向三峽集團內部公開選聘三峽高科經理層2人（職業經理人），有關事項公告如下：
一、招聘崗位及任職資格
（一）三峽高科副總經理1人（職業經理人）
1.崗位職責
①參與公司戰略、經營、管理等決策，協助公司主要負責人制定并落實公司中長期發展規劃和年度經營計劃，完成董事會下達的任務目標；
②根據公司職責分工，負責公司經營管理等工作的實施；
③根據公司發展規劃，制定并組織實施業務發展思路，優化完善業務相關流程和制度；
④負責分管部門的管理工作，指導督促分管部門達成經營任務目標，指導開展團隊培訓、考核、激勵工作。
2.應聘人員資格條件
①1975年1月1日后出生，中共黨員；
②具有大學本科及以上學歷，中級及以上專業技術職稱；
③在同規模企業經理層副職崗位工作2年以上，或中層正職及以上崗位工作6年及以上；
④具有10年以上信息化、數字化行業工作經歷，具有豐富的公司經營管理工作經驗和優秀的從業業績；
⑤熟悉信息化行業發展趨勢及國家政策法規，具有較強的的組織協調能力、分析判斷能力、風險防范能力、團隊管理能力。
（二）三峽高科總工程師1人（職業經理人）
1.崗位職責
①在公司主要負責人的領導下，全面負責公司技術管理及科技創新工作；
②負責組織制定并實施公司技術發展規劃、年度科研計劃，完成董事會下達的科研及成果轉化任務；
③負責建立健全公司技術規范、科技創新等技術管理體系，并推動實施；
④負責公司重大技術方案審核、科研項目管理、科技交流與合作、科技報獎、知識產權、網信安全等管理工作；
⑤完成任期內“科改示范行動”激發科技創新動能改革任務，不斷提高公司科技創新水平。
2.應聘人員資格條件
①1975年1月1日后出生，中共黨員；
②大學本科及以上學歷，中級及以上專業技術職稱，信息技術類專業背景；
③在同規模企業經理層副職崗位工作2年以上，或中層正職及以上崗位工作6年及以上；
④具有10年以上信息化、數字化行業工作經歷，具有豐富的公司技術管理和科技創新工作經驗；
⑤熟悉信息化行業發展趨勢和相關專業技術，具備建立企業項目研發管理體系和科技創新管理體系的能力。
二、招聘程序及工作安排
本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，本次公開選聘工作按照資格審查、面試、組織考察（背景調查）、決定聘（錄）用等主要程序，招聘流程安排如下：
（一）簡歷投遞：12月15日至12月23日17時。
接收簡歷郵箱：ctgt_hr@ctg.com.cn。
（二）面試環節：12月下旬。
三、聯系方式
真誠歡迎集團內部有志投身于三峽科技事業的優秀人才來電咨詢，期待您的加入！
聯系人：傅經理； 聯系電話：010-81925869。
三峽科技有限責任公司
2021年12月14日
文章來源：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/61558dcf34efe704fcf99ee4
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