云南省楚雄第一中學2022年緊缺人才引進公告
云南省楚雄第一中學是云南省一級一等完全中學，地處云南滇中地區楚雄市，其前身為始建于明嘉靖四十年的龍泉書院，距今已有近五百年悠久歷史，文化底蘊深厚。目前，學校以創建“一流教師、一流文化、一流環境”為目標，努力打造“云南一流名中”“中國彝鄉特色名校”。根據學校教師隊伍建設需要，云南省楚雄第一中學2022年面向社會公開引進緊缺人才10名（事業單位編制），現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備，堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、應聘人員基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線、方針、政策。遵紀守法，品行端正。忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，具有奉獻精神，模范遵守教師職業道德。
（二）2020、2021、2022年畢業的本科生、碩士研究生、博士研究生。
（三）年齡：本科生不超過25周歲（1997年8月1日以后出生）；碩士研究生不超過30周歲（1992年8月1日以后出生）；博士研究生不超過40周歲（1982年8月1日以后出生）。
（四）具備履行崗位職責所需的身體條件。
（五）未與機關、企事業單位簽訂聘用合同。
三、崗位及要求
| 引進崗位 | 計劃引進人數 | 性別 | 民族 | 專業 | 職業資格 |
| 語文教師 | 1 | 不限 | 不限 | 漢語言文學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、學科教學（語文）、課程與教學論（語文） | 具有高中語文教師資格證、普通話等級須達到二級甲等 |
| 數學教師 | 2 | 數學與應用數學、基礎數學、概率論與數理統計、應用數學、學科教學（數學）、課程與教學論（數學） | 具有高中數學教師資格證 | ||
| 英語教師 | 3 | 英語、英語語言文學、外國語言學及應用語言學（英語）、翻譯、學科教學（英語）、課程與教學論（英語） | 具有高中英語教師資格證、TEM8證 | ||
| 物理教師 | 1 | 物理學、應用物理學、物理教育、學科教學（物理） | 具有高中物理教師資格證 | ||
| 化學教師 | 1 | 化學、應用化學、學科教學（化學）、課程與教學論（化學） | 具有高中化學教師資格證 | ||
| 體育教師 | 1 | 體育教育、運動訓練 | 具有高中體育教師資格證、國家一級籃球運動員以上（含一級） | ||
| 信息技術教師 | 1 | 教育技術學、計算機科學教育、計算機科學與技術、網絡工程、軟件工程、現代教育技術 | 具有高中信息技術教師資格證 |
四、引進程序
（一）發布公告
在楚雄州人力資源和社會保障局網站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育體育局網站（http://jytyj.cxz.gov.cn）、云南省楚雄第一中學網站（http://www.yncxyz.cn/）發布人才引進公告。
（二）報名
1.報名時間和方式：
（1）報名時間：2021年12月31日—2022年1月6日17:00止。
（2）報名方式：網絡報名，用微信掃下面的二維碼報名。
2020、2021年畢業報名二維碼
2022年畢業報名二維碼
2.應聘人員需上傳的材料：
（1）2020、2021年畢業生提供本人二代有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證、畢業生就業推薦表等相關資格證書。
（2）2022年畢業生提供身份證、就讀學校出具的所學課程成績單等相關資格證書。
3.聯系方式：云南省楚雄市鹿城南路256號，楚雄一中教育科研處辦公室韓老師，0878-3125843、18987836388。
4.有下列情形之一者不得報名
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；
（3）在以往公務員招錄考試、事業單位公開引才考試中被認定有舞弊等嚴重違反引才紀律行為的人員；
（4）吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（5）法律法規和政策規定不得引進為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）資格審查
人才引進工作領導小組對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在任何環節發現不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，均取消其應聘資格。
（四）考核
資格審查合格的應聘人員參加考核，考核由結構化面試和試講兩部分組成。若報名同一崗位資格審查合格人數超過30人（含30人），需先參加筆試考核，按筆試成績取前20名進入結構化面試，筆試成績不納入考核的綜合成績計算。筆試時間為2022年1月10日9:00—10:00，筆試地點在楚雄一中多功能報告廳，請從楚雄一中海子街后門進出。（2022年1月8日將在楚雄一中官網發布是否組織筆試考核的學科，需參加筆試應聘人員的考場號和坐位號，請關注楚雄一中官網）。報同一崗位資格審查合格人數不足30人的，直接參加考核。
1.考核時間：2022年1月11日
2.考核地點：楚雄鴻翰培訓學校（楚雄市鹿城南路228號，楚雄一中正大門右邊50米）
參加考核的應聘人員請于1月7日上午8:00前到達考核地點。
3.考核方式：
（1）語文、數學、英語、物理、化學：考核由結構化面試和試講兩部分組成，結構化面試滿分100分，占30%；試講滿分100分，占70%。
①結構化面試。通過資格審查的應聘人員按學科及抽簽順序依次進行面試，考評組現場出3套面試題，應聘人員代表從中抽取1套考題，面試時間為10分鐘。以結構化面試成績排序，按崗位擬引進人數1:3進入試講，不足1:3的全部進入試講。
②試講。采取說課的形式進行，時間為15分鐘。參加試講的應聘人員按學科及抽簽順序依次進行試講，考評組現場出3套試講題，應聘人員代表從中抽取1套試題，應聘人員準備40分鐘后試講。
（2）體育、信息技術：考核由結構化面試、試講和專業測
試三個環節組成，結構化面試滿分100分，占30%，試講滿分100分，占30%，專業測試滿分100分，占40%。
①結構化面試。通過資格審查的應聘人員按學科及抽簽順序依次進行面試，考評組現場出3套面試題，應聘人員代表從中抽取1套考題，面試時間為10分鐘。以結構化面試成績排序，按崗位擬引進人數1:3進入試講和專業測試，不足1:3的全部進入試講和專業測試。
②試講。采取說課的形式進行，時間為15分鐘。參加試講的應聘人員按學科及抽簽順序依次進行試講，考評組現場出3套試講題，應聘人員代表從中抽取1套試題，應聘人員準備40分鐘后試講。
③專業測試
體育教師：考察籃球基本技術、實戰技術。
信息技術教師：考察信息技術技能操作。
3.成績計算
（1）考評組由5人組成，按照考評組成員打分去掉一個最高分、一個最低分后取平均分(保留兩位小數)的原則計算成績，根據應聘人員綜合成績從高到低依次確定擬聘人員。
（2）綜合成績并列的，按試講成績排序（體育、信息技術以專業測試成績排序）；如果結構化面試和試講成績都相同的，則按綜合成績小數點排序。
（五）簽訂協議
根據綜合成績從高到低按計劃招聘數確定擬聘人員，簽 定協議。
（六）資格復審
2022年7月31日，人才引進工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審。2022年畢業考生如未取得相關資格證書的，則取消聘用資格。
（七）體檢、考察
擬聘用人員參照楚雄州《公務員體檢通用標準表》進行體檢。體檢、考察不合格者，不予聘用。
（八）公示和聘用
1.經資格復審、體檢和考察合格的擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網公示7個工作日（節假日除外）。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，辦理聘用手續。綜合成績低于80分則不予聘用。
2.應聘人員被錄用后，在辦理聘用手續時如有勞動人事關系糾紛，則取消聘用資格。
3.按照《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。
五、相關要求
（一）應聘人員相關要求
1．應聘人員提交的材料務必真實，不得弄虛作假。對違反招聘紀律、涉及偽造或變造證件、證明材料、印章的應聘人員，一律取消聘用資格。
2．應聘人員應提供聯系電話和電子郵箱，并保持通話和接收信息暢通，若因應聘人員聯系電話和接收信息不暢通，學校無法和應聘人員取得聯系，造成的后果由應聘人員本人負責。
嚴禁將禁止物品帶入考場。應聘人員進入考場時，除規定文具、身份證外的其他物品須放置在考場門口柜子或桌子上（通訊設備、電子設備必須全部切斷電源），嚴禁將各類手表和各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備及與考核相關的資料等物品帶入考場。應聘人員在座次表上簽到時，須填寫本人手機號碼。
（二）考評小組相關要求
1.考核過程要做到公平、公正，嚴格執行招聘流程及程序。
2．參加考評人員必須遵守有關廉潔自律的規定，堅持原則，依法辦事。
3.與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，有可能影響人才引進工作的人員，必須回避。
4.對出現違紀違規行為的人員，按照有關規定處理。
六、監督
為確保招聘工作公平、公正、公開，監督組全程參與，加強監督，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，嚴防違規違紀行為發生。
監督電話：
楚雄州人力資源和社會保障局 0878-3389685
楚雄州教育體育局 0878-3122846
楚雄第一中學 0878—3123324
七、溫馨提示
（一）請應聘人員于2022年1月8日關注楚雄一中官網，確認是否需要參加筆試，并準確掌握考場號和座位號，避免找錯考場、坐錯座位。應聘當天，請合理安排出行，以免影響正常應聘。應聘人員當天無法按時參加考核的，視為主動放棄應聘資格。
（二）按要求做好疫情防控。
1.應聘人員須提前3天申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，并于本人首場考核前48小時內進行新冠病毒核酸檢測。
2.考核當天，應聘人員應至少提前1小時到達考場。應聘人員進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具本人首場考核前48小時內有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考場。
（1）“云南健康碼”為綠碼，“通信大數據行程卡”為綠碼且14日內未到過存在中高風險地區的城市（即行程卡綠碼中無*號標記），現場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內核酸檢測結果為陰性的應聘人員，可進入考場參加考核。
（2）體溫異常（>37.3℃）、“云南健康碼”為黃碼或紅碼、“通信大數據行程卡”顯示到過國內中風險地區的城市的應聘人員不能參加考核。
（3）應聘人員自備一次性醫用口罩，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考核全程應佩戴一次性醫用口罩。
（4）考核期間，應聘人員要自覺維護考核秩序，服從現場工作人員安排，考核結束后按規定有序離場。
（5）應聘人員凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考核資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。
（三）帶齊證件。應聘人員須帶齊本人有效身份證件原件（與報名時一致）和本人首場考核考前48小時內有效新冠病毒核酸檢測陰性證明方可參加考核。考核開始前40分鐘起接受安檢有序進入考場，對號入座，坐錯座位根據相關規定按違規違紀處理。沒有攜帶有效身份證件或未出具有效核酸檢測陰性證明者，不得進入考場。考核開始15分鐘后一律禁止入場，考核期間不得交卷、離場；離場后不得再次進入考場。
云南省楚雄第一中學
2021年12月21日
文章來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/14377.htm
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