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耿馬自治縣衛生健康局關于招聘編制外疫情防控工作人員公告

全縣新冠肺炎疫情防控工作已常態化開展，為統籌好我縣各級各類醫療機構開展診療業務和疫情防控工作，解決醫務人員不足問題，確保正常診療服務和疫情防控常態化統籌推進，擬招聘編制外疫情防控工作人員33名，公告如下：

一、招聘人數

全縣招聘編制外疫情防控工作人員33名，其中：集中隔離場所防控人員8名、采樣應急人員20名、檢驗人員5名。

二、招聘對象

本縣應屆、往屆全日制中專及以上學歷醫學專業畢業生（專業要求：詳見附件1）。

三、招聘條件

（一）基本資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質；

2.遵紀守法，品行端正；

3.愛崗敬業，具有較好的業務素質；

4.身體健康，能正常履行崗位職責。

（二）崗位條件及資格

1.年齡35周歲及以下；

2.性別不限；

3.限耿馬自治縣戶籍；

4.全日制中專及以上學歷畢業；

5.專業為醫學類專業。

四、不符合招聘條件的人員

（一）涉嫌違法違紀正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

（二）有違法違紀記錄的，受處分期間或者未滿影響期限的，正在接受紀檢部門調查的；

（三）有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

五、補助待遇

（一）集中隔離場所防控人員、檢驗人員共13人的待遇按照每人每月5000元（含五險一金）。

（二）采樣應急人員共20人的待遇按照每人每月4500元（含五險一金）。

六、招聘及管理方式

按照“分片招聘、集中管理”的模式進行招聘和管理。由縣醫共體總醫院牽頭組織招聘（具體名額分配詳見附件1）。疫情期間，由疫情指揮部統一管理，待遇由財政給予保障，疫情結束后，人員回各醫療機構，由各醫療機構根據實際給予保障和管理。

七、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持人崗相適、以事擇人、比選擇優；在同等條件下，有參與過新冠肺炎疫情防控工作經歷的人員優先。

八、招聘程序

（一）發布招聘公告

由縣衛生健康局在耿馬自治縣政府公眾信息網、縣人民醫院公眾號發布招聘公告。公告時間：2021年12月27日 — 2022年1月10日（15天）

（二）報名及資格審查

（1）報名時間：2022年1月11日— 1月13日（3天）。截止時間：2022年1月13日18:00時。

（2）報名地點：耿馬自治縣人民醫院門診樓6樓人事科。聯系人：李老師。聯系電話：6121751。

（3）每人限報一個崗位。報名時只選擇崗位，暫不選擇單位，待總成績出來后并通過體檢和政審，按總成績從高到低排序，總成績排在前的優先選擇單位。

（4）報名所需材料：《耿馬自治縣衛生健康局編制外疫情防控工作人員報名登記表》1份（須經本人簽字認可）；身份證、畢業證等相關證件原件及復印件各1份；近期免冠小一寸白底彩色照片2張。

（5）資格審查由縣醫共體總醫院招聘工作領導小組負責對報名人員資格進行審查。審查不合格者不得參加招聘。

（三）考試

按“筆試成績+面試成績”擇優招聘，其中，筆試和面試成績滿分各為100分，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。筆試采用紙筆作答的方式進行。面試結束后面試成績現場公布。

1.筆試。時間為2022年1月19日下午15:00-17:00，地點：耿馬自治縣人民醫院門診樓七樓會議室。報名審查通過的人員組織筆試，筆試時考生自帶文具，入場時請出示48小時內核酸檢測結果及綠色健康碼并攜帶身份證，考場工作人員將進行查看和身份識別。考試全程要求佩戴口罩。

筆試不設最低分數線。若出現報名人數低于招聘人數時，筆試依然組織進行。

2.面試。若筆試人數大于招聘人數2.5倍時，按招聘人數的1:2比例面試；若筆試人數大于招聘人數的2倍小于2.5倍時，按招聘人數的1:1.5比例面試；若筆試人數大于招聘人數的1.5倍小于2倍時，按招聘人數的1:1.3比例面試；若筆試人數大于招聘人數的1.2倍小于1.5倍時，按招聘人數的1:1.2比例面試；若筆試人數大于招聘人數的1倍小于1.2倍時，筆試人員全部進入面試；若筆試人數少于招聘人數時，筆試人員全部進入面試，并按面試人數的1:0.9比例招聘。若出現總成績同分時，則按并列處理并依次占用后面相應名額。若最后一個招聘名額出現總成績同分時，則該幾名同分數的應聘考生再單獨重新加試面試，上一輪的面試成績取消，上一輪的筆試成績保留，由縣醫共體總醫院招聘工作領導小組組織面試。新的總成績按“筆試成績+面試成績（加試）”計算，其中，筆試和面試成績（加試）滿分各為100分，筆試成績和面試成績（加試）各占總成績的50%。新的總成績僅在該幾名同分數的應聘考生中比較，新的總成績高的1位考生進入招聘；新的總成績低的考生淘汰。

（四）成績公布

1.筆試成績及面試時間、地點、面試人員名單由縣衛生健康局在耿馬自治縣政府公眾信息網公布。具體公布時間根據招聘進程確定，不再另行通知，煩請應聘人員自行關注。

2.面試結束后的總成績（筆試+面試成績）由縣衛生健康局在耿馬自治縣政府公眾信息網進行為期7天的公示，具體公示時間根據招聘進程確定，不再另行通知，煩請應聘人員自行關注。

（五）體檢

符合條件人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）等有關規定執行。體檢不合格人員不予聘用，相應名額將按崗位依據總成績從高到低的順序遞補。

（六）政審

全部擬聘用人員均須進行政審。審查不合格人員，不予聘用。相應名額將按崗位依據總成績從高到低的順序遞補。

（七）擬聘用人員公示

擬聘用人員名單在耿馬自治縣政府公眾信息網進行公示。公示期滿后，沒有反映問題的，或有問題經調查核實后不影響聘用的，進入聘用程序；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。

（八）聘用

招聘工作結束后，按有關規定辦理聘用手續。

九、相關工作紀律

（一）公開招聘工作由縣醫共體總醫院牽頭組織招聘，嚴格按照有關規定及本方案執行，并接受群眾和社會監督。監督舉報電話：0883—6122405。

（二）參加公開招聘工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。對違反公開招聘工作紀律的人員，嚴格按有關規定嚴肅處理。

（三）參加招聘的人員要實事求是，自覺遵守公開招聘紀律。對違反公開招聘紀律、弄虛作假，隱瞞真實情況的應聘人員，取消招聘資格或聘用資格。

附件（點擊下載）：

1.耿馬自治縣衛生健康局編制外疫情防控工作人員招聘計劃表

2.耿馬自治縣衛生健康局編制外疫情防控工作人報名登記表

耿馬自治縣衛生健康局

2021年12月27日

來源：http://www.yngm.gov.cn/gengmaxian/zwgk93/tzgg39/853680/index.html