玉溪市元江縣教育體育系統2022年提前招聘教師公告
為促進全縣教育體育事業健康發展，優化教師隊伍結構，吸引優秀人才到我縣從教，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》和《中共玉溪市委組織部中共玉溪市委機構編制辦公室玉溪市人力資源和社會保障局關于進一步規范玉溪市事業單位提前招聘工作人員的通知》（玉人社〔2019〕91號）文件要求，決定面向2022年全日制普通高等院校畢業生招聘教師58人，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
（一）2022年全日制普通高等院校本科及以上畢業生，同等條件下，研究生學歷優先；
（二）2022年教育部直屬六所師范大學（華東師范大學、華中師范大學、北京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）公費師范本科及以上畢業生報名資格審查合格者直接簽定就業補充協議；
（三）與元江縣簽訂培養協議的2022年云南省公費師范生本科及以上畢業生（限報公費師范生崗位）。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、具有良好的品行；
2.身體健康，具備履行相應崗位職責的身體條件；
3.發布公告之日年齡在35周歲以下；
4.所學專業與招聘崗位要求的專業相關或相近；
5.畢業時須取得與招聘崗位對應的畢業證、學位證、教師資格證、普通話證書（達二級乙等及以上，應聘語文教師崗位者，須達二級甲等及以上），其中應聘元江一中日語教師，職業中學經濟管理、酒店管理、電子商務、汽車運用與維修崗位者，在聘用后兩年內須取得中等職業學校或高級中學教師資格證，到期未取得者予以解聘。
6.能獨立完成常規教學要求的各個環節（備課、講課、說課、批改作業、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等）。
7.有下列情況之一者不得報考：
（1）在讀非2022屆畢業生；
（2）吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（3）有影響教學工作的疾病。
三、招聘崗位及具體條件
詳見崗位表。
四、招聘方法及程序
本次招聘采用網絡報名招聘(普通崗位)、現場招聘（公費師范生崗位）和校園招聘等方式相結合的辦法進行招聘。
（一）網絡報名招聘
1.網絡報名時間：應聘者將報名需提供的材料掃描成PDF格式，自公告發布之日起至2022年2月10日下午18:00前發送至對應學校報名郵箱，逾期不予受理。
2.報名應提交以下材料：
《元江縣教育體育系統2022年提前招聘教師報名表》、《畢業生就業推薦表》（蓋有畢業院校公章）、成績表（蓋有畢業院校公章）、身份證、相關獲獎證書、資格證書等，上述材料報名時驗原件交復印件，提供的材料必須全面、真實、有效。
3.應聘者按公布的崗位報名，每人限報一個崗位，其中元江縣第一中學、元江縣民族中學有部分崗位將安排在初中部教學，應聘者應聘成功后要服從學校工作安排，如有介意者，請考生慎重選擇報考崗位。所招聘崗位已有教育部直屬師范院校免費師范生應聘并且資格審查合格簽訂就業補充協議的，此崗位其他應聘者不再進行資格審查、面試。
4.招聘小組審閱應聘者提供的材料，資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合崗位要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
5.考核方式
采取初審考核與面試考核相結合的方式進行考核。滿分各為100分，考核綜合成績=初審考核×30%+面試成績×70%。
（1）初審考核：由考核組根據應聘者提供的材料，全面了解應聘者的知識結構、學業成績、德才表現、社會實踐、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰等情況量化打分。每個崗位按應聘者的初審考核得分，從高分到低分的順序，以1：5的比例進行面試資格審查。當報名人數不足5人時全部進行面試資格審查。
（2）面試
面試資格審查合格的人選，由招聘組通知面試，當報名人數不足5人時資格審查合格的全部進入面試，面試采取無學生課堂教學的方式進行，總分100分。面試時間及地點另行通知。
（二）如網絡報名招聘有部分學科教師崗位未招聘到位，將根據實際情況進行校園招聘，于2022年3月31日前完成。
（三）現場招聘
1.現場報名招聘的對象：與元江縣簽訂培養協議的2022年云南省公費師范生本科及以上畢業生。
2.報名及資格審查
（1）報名時間：2022年2月16日（8:30-11:3014:30-17:00）
（2）報名地點：元江縣紅旗路85號縣教育體育局辦公室（人事）
（3）報名應提交以下材料：
《元江縣教育體育系統2022年提前招聘教師報名表》、《畢業生就業推薦表》（蓋有畢業院校公章）、成績表（蓋有畢業院校公章）、身份證、相關獲獎證書、資格證書等，上述材料報名時驗原件交復印件，提供的材料必須全面、真實、有效。
3.招聘小組審閱應聘者提供的材料，資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合崗位要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.現場報名招聘的具體考核方式、時間及地點另行通知。
（四）確定擬聘人選
1.面試成績低于70分者不作為擬聘人選；
2.分崗位根據應聘者的考核綜合成績從高分到低的順序，確定擬聘人選；
3.出現考核綜合成績并列時，按面試成績排序，若仍無法區分，采取結構化面試的辦法確定擬聘人選。
（五）簽訂就業協議
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間（20分鐘）內簽訂就業補充協議。第一名放棄崗位取消其擬聘用資格，按綜合成績排名第二名為擬聘用人員，以此類推，在2022年3月31日后棄權或提出解約出現崗位空缺的，不再遞補。應聘者與招聘單位主管部門簽訂就業補充協議后違約者，繳納招聘單位主管部門5萬元（伍萬元）違約金。
（六）報到及資格復審
簽訂就業協議的擬聘用人員畢業后，必須在規定的時間內報到，并提供畢業證、教師資格證、報到證或就業登記證等崗位要求證書原件進行資格復審，復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業協議視為無效。
（七）體檢
由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。
（八）考察
由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、個人征信記錄等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復審。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，將取消聘用資格。
（九）公示
根據綜合成績、考察及體檢結果對擬聘用人員進行不少于7個工作日的公示。公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。
（十）聘用
擬聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內報到，并按程序辦理事業單位聘用手續。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，并按就業協議和補充協議違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。聘用人員在元江縣教育體育系統所聘崗位服務年限不低于8年，服務期滿后方可申請調動。
五、招聘紀律
（一）整個招聘工作期間，在招聘組發出通知時限內，不按時參加者，視為自動放棄。
（二）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規違紀行為的，一經查出，一律按相關規定嚴肅處理。
（三）工作人員在招聘過程中，涉及與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）招聘工作在縣紀委縣監委的全程監督下進行。
六、新冠肺炎疫情防控提示
（一）“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的， 現場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加報名和面試測評。
（二）“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有高中風險地區的城市的報考者，需提供考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加報名和面試測評，未提供報告（證明）的報考者不得參加報名和面試測評。
（三）近1個月內有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點的普通考場參加報名和面試測評，未提供報告（證明）的報考者不得進入報名和面試測評場所。
（四）“健康碼”為紅碼的報考者不得進入報名和面試測評場所。
（五）報考者應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、面試測評及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大報考者給予支持和配合。
七、報名咨詢、監督電話
（一）報名咨詢電話
玉溪市元江縣教育體育局：0877-6012434
玉溪市元江縣人力資源和社會保障局：0877-6553278
（二）報名聯系方式
玉溪市元江縣第一中學報名郵箱137491525@qq.com，聯系人：王老師 18287789154 李老師 18787768863
玉溪市元江縣民族中學報名郵箱99834531@qq.com，聯系人：陳老師 13988411816 盧老師 13577780897
玉溪市元江縣職業高級中學報名郵箱yjzzbgs@126.com，聯系人：楊老師 13708674844尚老師 15887899616
（三）監督電話
玉溪市元江縣紀委縣監委駐縣教育體育局紀檢監察組：0877-6013025
附件：
元江縣教育體育局 元江縣人力資源和社會保障局
2021年12月31日
附件1
玉溪市元江縣教育體育系統2022年提前招聘教師崗位表
| 招聘學校 | 招聘崗位類別 | 崗位要求 | 招聘人數 | 學歷 | 專業要求 | 證書及其他要求 |
| 玉溪市元江縣第一中學（16人） | 普通崗位 | 英語 教師 | 1 | 全日制普通高等學校本科及以上 | 英語、英語教育等相關或相近專業 | 高級中學教師資格證；普通話等級證書（二級乙等及以上） |
| 政治 教師 | 6 | 思想政治教育等相關或相近專業 | ||||
| 物理 教師 | 3 | 物理、物理學、物理學教育等相關或相近專業 | ||||
| 歷史 教師 | 1 | 歷史、歷史學、歷史教育、歷史與社會等相關或相近專業 | ||||
| 地理 教師 | 1 | 地理教育、地理學、歷史地理學等相關或相近專業 | ||||
| 生物 教師 | 2 | 生物技術、生物技術及應用、生物教育學、生物科學、生物科學與生物技術、生物學、生物學教育等相關或相近專業 | ||||
| 音樂 教師 | 1 | 音樂教育、音樂表演、音樂學等相關或相近專業 | ||||
| 日語 教師 | 1 | 日語等相關或相近專業 | ||||
| 玉溪市元江縣民族中學（8人） | 普通崗位 | 語文 教師 | 1 | 全日制普通高等學校本科及以上 | 漢語言文學、語文教育、漢語言文學教育等相關或相近專業 | 高級中學教師資格證；普通話等級證書（二級甲等及以上） |
| 數學 教師 | 1 | 數學、數學與應用數學、應用數學、數學教育等相關或相近專業 | 高級中學教師資格證；普通話等級證書（二級乙等及以上） | |||
| 英語 教師 | 1 | 英語、英語教育等相關或相近專業 | ||||
| 政治 教師 | 1 | 思想政治教育等相關或相近專業 | ||||
| 物理 教師 | 3 | 物理、物理學、物理學教育等相關或相近專業 | 高級中學教師資格證；普通話等級證書（二級乙等及以上） | |||
| 體育 教師 | 1 | 體育教育、運動訓練等相關或相近專業 | ||||
| 玉溪市元江縣職業高級中學（6人） | 普通崗位 | 政治教師 | 1 | 全日制普通高等學校本科及以上 | 漢語言文學、語文教育、漢語言文學教育等相關或相近專業 | 中等專業學校或高級中學及以上教師資格證；普通話等級證書（二級乙等及以上） |
| 心理學教師 | 1 | 應用心理學；基礎心理學；心理健康教育等相近相關專業 | 中等專業學校或高級中學及以上教師資格證；普通話等級證書（二級乙等及以上） | |||
| 經濟管理專業教師 | 1 | 經濟學類相近相關專業 | 聘用后兩年內須取得中等專業學校或高級中學教師資格證，否則予以解聘。 | |||
| 酒店管理專業教師 | 1 | 酒店管理相近相關專業 | 聘用后兩年內須取得中等專業學校或高級中學教師資格證，否則予以解聘。 | |||
| 電子商務專業教師 | 1 | 電子商務相近相關專業 | 聘用后兩年內須取得中等專業學校或高級中學教師資格證，否則予以解聘。 | |||
| 汽車運用與維修專業教師 | 1 | 汽車運用與維修相近相關專業 | 聘用后兩年內須取得中等專業學校或高級中學教師資格證，否則予以解聘。 | |||
| 玉溪市元江縣小學教師（10人） | 公費師范生崗位 | 小學全科教師 | 10 | 全日制普通高等學校本科及以上 | 面向與元江縣簽訂培養協議的2022年云南省公費師范生小學全科專業本科及以上畢業生。 | 小學及以上教師資格證；普通話等級證書（二級乙等及以上），按綜合成績進行選崗。 |
| 玉溪市元江縣中學專業教師（18人） | 公費師范生崗位 | 語文教師 | 3 | 全日制普通高等學校本科及以上 | 面向與元江縣簽訂培養協議的2022年云南省公費師范生語文學科及相近專業本科及以上畢業生。 | 初級中學及以上教師資格證；普通話等級證書（二級甲等及以上）；按綜合成績進行選崗。 |
| 數學教師 | 4 | 面向與元江縣簽訂培養協議的2022年云南省公費師范生數學學科及相近專業本科及以上畢業生。 | 初級中學及以上教師資格證；普通話等級證書（二級乙等及以上）；按綜合成績進行選崗 | |||
| 英語教師 | 3 | 面向與元江縣簽訂培養協議的2022年云南省公費師范生英語學科及相近專業本科及以上畢業生。 | ||||
| 政治教師 | 1 | 面向與元江縣簽訂培養協議的2022年云南省公費師范生思想政治教育及相近專業本科及以上畢業生。 | ||||
| 物理教師 | 3 | 面向與元江縣簽訂培養協議的2022年云南省公費師范生物理學科及相近專業本科及以上畢業生。 | ||||
| 化學教師 | 3 | 面向與元江縣簽訂培養協議的2022年云南省公費師范生化學學科及相近專業本科及以上畢業生。 | ||||
| 歷史教師 | 1 | 面向與元江縣簽訂培養協議的2022年云南省公費師范生歷史學科及相近專業本科及以上畢業生。 | ||||
| 合計 | 58人 | |||||
文章來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=19248351&cateid=4
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